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中国区经理岗位职责

编辑:制度大全2019-12-20

中国区继电器销售经理岗位职责:

1、依据企业总体战略,制定中国区销售策略及年度销售计划,完成企业年度销售目标;

2、负责各区域销售管理,直销客户开拓及重点客户维护;

3、合理分解销售目标,指导、监督下属人员进行客户开拓和维护;

4、对下属销售人员进行销售培训和指导、考核及激励;

5、客户投诉及应急公关处理;

6、成品库存量控制,提高存货周转率;

7、支持协助开发进行市场化产品定制。

任职要求:

1、本科以上学历,电子机械类或市场营销相关专业;

2、5年以上销售及销售管理经验,有直销客户开发经验优先;

3、熟悉电子行业市场,尤熟悉继电器销售市场,有光伏或汽车背景为佳;

4、熟练的数据分析及市场分析能力;

5、优秀的销售沟通能力、客户关系维护能力,较强的抗压能力,学习能力及团队管理能力。岗位职责:

1、依据企业总体战略,制定中国区销售策略及年度销售计划,完成企业年度销售目标;

2、负责各区域销售管理,直销客户开拓及重点客户维护;

3、合理分解销售目标,指导、监督下属人员进行客户开拓和维护;

4、对下属销售人员进行销售培训和指导、考核及激励;

5、客户投诉及应急公关处理;

6、成品库存量控制,提高存货周转率;

7、支持协助开发进行市场化产品定制。

任职要求:

1、本科以上学历,电子机械类或市场营销相关专业;

2、5年以上销售及销售管理经验,有直销客户开发经验优先;

3、熟悉电子行业市场,尤熟悉继电器销售市场,有光伏或汽车背景为佳;

4、熟练的数据分析及市场分析能力;

5、优秀的销售沟通能力、客户关系维护能力,较强的抗压能力,学习能力及团队管理能力。

篇2:区域风控经理岗位职责

区域风控经理"1、对被审查单位关键数据调查核实,对信息真实性负责,提供企业财务分析及偿债能力评价;

2、坚持独立、客观、公证的工作原则,及时、独立出具审查报告并提供授信的建议;

3、通过对宏观、行业、及竞争的了解,为前线业务人员提供调查指引、规避高风险业务;

4、协助完善信贷和风险管理政策,定期回顾分析所审项目风险状况,不断提升风险管理能力。

5、对风险管理技能进行必要的提炼和培训传导;

6、控制管辖范围信贷业务风险逾期率。"

"1、对被审查单位关键数据调查核实,对信息真实性负责,提供企业财务分析及偿债能力评价;

2、坚持独立、客观、公证的工作原则,及时、独立出具审查报告并提供授信的建议;

3、通过对宏观、行业、及竞争的了解,为前线业务人员提供调查指引、规避高风险业务;

4、协助完善信贷和风险管理政策,定期回顾分析所审项目风险状况,不断提升风险管理能力。

5、对风险管理技能进行必要的提炼和培训传导;

6、控制管辖范围信贷业务风险逾期率。"

篇3:福建大区经理岗位职责

大区仓储运营经理/高级经理(福建省)美菜北京云杉信息技术有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜网工作职责:

1、负责区域仓储日常运营管理工作,对各仓仓储运营指标负责,保障履约服务;

2、仓储现场合理规划及管理,促进仓储服务质量和运营效率的提升,合理管控成本;

3、负责部门员工的考核、培训培养、人才梯队的建设等,打造高效团队;

任职资格:

1、大专及以上学历,5年以上仓储管理经验,3年以上同岗位经验;

2、熟悉仓储相关业务流程、信息系统,有丰富的专业知识及现场管理经验;

3、具有数据敏感性,较强的分析及计划统筹能力;

篇4:厦门区域经理岗位职责

地产厦门区域策划经理正荣正荣集团有限公司,正荣,正荣集团,正荣工作职责:

1、熟悉房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;

2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;

3、制订广告投放策略,保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性;

4、协调、整合公司的各种市场推广资源,组织协调公司产品的宣传推广活动,确保宣传推广目的的达成。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,房地产、市场营销相关专业。

2、2年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;

3、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范,有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力。

篇5:商务区域经理岗位职责

区域商务经理岗位职责:

1、良好的公关策划与实施能力,良好的书面和口头表达能力;

2、具有高度的敬业精神、良好的工作习惯及工作热情,具有良好的人品和职业素养,能够承受工作压力,富有亲和力,能适应出差;

3、具备很好的市场开拓能力,有一定的客户服务经验;

4、执行能力强,有创新精神,并勇于承受工作责任和压力。岗位职责:

1、良好的公关策划与实施能力,良好的书面和口头表达能力;

2、具有高度的敬业精神、良好的工作习惯及工作热情,具有良好的人品和职业素养,能够承受工作压力,富有亲和力,能适应出差;

3、具备很好的市场开拓能力,有一定的客户服务经验;

4、执行能力强,有创新精神,并勇于承受工作责任和压力。

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