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储备营运经理岗位职责

编辑:制度大全2019-10-21

储备营运高级经理顺丰速运有限公司区域共享中心顺丰速运有限公司区域共享中心职责描述:

1、负责地区收派端作业标准的执行落地和流程优化,合理化管控所辖地区的收派资源规划及投入,优化资源效益,持续提升收派能力;

2、负责地区网点端质量管控、资源投入、标准化执行、区域代理管控等工作,不断提升网点作业效率;

3、负责推动、落实地区终端服务质量的管控工作,提升客户感知。

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄40周岁以内,5年及以上工作经验;

2、具备较强的逻辑思维能力以及一定的科技运营管理经验;

3、有较强的数据分析和沟通表达能力,计算机和相关办公软件应用熟练;

4、需要熟悉产品运营、客户需求管理、客户服务理念;

5、物流专业,有物流行业相关的互联网公司、上下游关联公司内的物流管理者优先。

篇2:营运副经理岗位职责

招商营运副经理珠海长隆投资发展有限公司珠海长隆投资发展有限公司关联公司工作职责:

1、根据年度、季度工作目标与计划,制定或调整各商场的月度商品销售指标;

2、统筹安排、督导各商场营业排班及执行;

3、协助现场营运主管及时解决顾客的消费与投诉问题,预防恶性投诉事件的发生;

4、预测各黄金周、暑假、寒假、圣诞节等重要节日和旺季的客群特性,指定促销方案,并组织实施;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,具有5年以上商场营运工作经验;

2、熟练使用营运系统,网络知识及Word/Excel等办公软件;

3、有旅游景区的管理工作经验;

4、思维敏锐、开拓进取、能够承受较大工作压力,具有良好的分析判断能力和团队协作能力。

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薪资

1、岗位工资

2、绩效工资

3、月度考评奖

4、周年服务奖

5、法定加班费

6、各类补贴

福利

1、法定五险一金

2、免费提供工作餐

3、员工宿舍或补贴

4、年度体检

5、法定假期及有薪年假

6、节日慰问

长隆专属福利

1、免费游玩长隆主题公园

2、酒店入住体验

3、长隆公园门票商品折扣

4、职业发展机会

5、长隆培训

篇3:拓展营运经理岗位职责

拓展营运经理上海京正投资管理有限公司上海京正投资管理有限公司,京正投资,京正职位描述:

1、拓展新的婚庆渠道(上海、全国),维护原有婚庆渠道(上海、全国),可持续推荐客人;

2、拓展新的经销商、加盟商(全国),维护原有经销商、加盟商(全国),可持续加单;

3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。

4、熟悉全国各主要城市商圈信息,有一定的渠道资源和客户资源并能按照公司的要求完成拓展计划和指标;

5、同行业或相关行业竞争信息的调研与分析;

任职要求:

1、大学专科以上学历,新闻传播、电子商务、广告学、市场营销相关专业优先;

2、二年以上拓展代理营运工作经验,有婚礼行业资源,女装品牌行业工作经验,有丰富的同类型服装品牌客户资源。

3、良好的沟通协调能力、人际交往能力。

4、工作踏实、认真、思维能力强、有韧性和创新能力,具有良好的团队合作精神和高度的工作责任感,能够在一定的压力下完成工作。

篇4:营运督导经理岗位职责

质检经理/营运督导武汉公馆娱乐有限公司武汉公馆娱乐有限公司岗位职责:

1、确保所管区域门店在日常营运过程中,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标;

2、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度;

3、通过对地区督导有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;

4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通;

5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象;

6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案。

任职要求

1、8年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有同行质检经理或餐厅经理3年以上、真功夫、百胜、麦当劳餐厅经理4年以上者经验者优先录用;

2、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工保留有一定的想法和执行度;

3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力;

4、正面积极、愿意接受挑战,有责任心;

5、为人正直、诚信、有感染力;

6、有能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。

篇5:营运项目经理岗位职责

影院项目营运经理畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司,畅想互娱,畅想互娱岗位职责:

1、负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立星级影城的运营标准和员工形象;

2、根据营运实际工作需要,控制薪资成本,本着既降低人力资源成本又满足工作需要的原则,提出合理的人员需求计划;

3、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;

4、加强现场管理,经常对员工的服务工作进行检查监督,不定时巡场,督促员工提高服务水准;

5、运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客,正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件,保证正常秩序,妥善解决客诉;

6、根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导营运主管科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班,及时针对事假、病假进行调班;

7、参与值班经理轮班,做好每日的结账和票房上报工作。过程中根据影院每日的客流高峰特点,合理安排员工值班过程中的就餐,做好岗位人员补充。妥善处理好各类突发情况,并上报。

8、监督保洁人员的日常工作,坚持星级影城的清洁标准,为顾客奉献整洁、舒适的观影环境;

9、协助店长控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量等一系列工作;

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、28-45岁,身体健康,五官端正;

2、有大专以上学历,酒店管理、工商管理或相关管理专业;

3、能够熟练操作OFFICE等办公系统软件;

4、至少拥有三年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验。

5、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;

7、有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;

8、普通话标准;

9、能适应弹性工作制或倒班工作;有影院筹建暨开业经验者优先;

10、有五星级影城营运管理经验或五星级酒店、高档服务及娱乐业同岗位工作经历者优先。

11、能适应倒班工作和服务行业的工作节奏。

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