区域运营岗位职责
区域业务运营经理上汽保险上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险岗位职责
1.负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开拓和维护;
2.负责所辖区域内经销商保险业务的推介、指导、监督、及能力提升工作;
3.负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地;
4.负责所辖区域的市场信息收集、及时反馈并迅速响应;
5.参与设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;
6.参与合作保险公司的沟通、谈判、协调;
7.参与/配合新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进;
8.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。销售、管理、汽车、保险、金融类专业优先;
2.3年以上汽车后市场或保险销售和市场工作经验;
3.具备较好的的汽车经销商管理能力和车险相关知识;
4.英语四级;熟练运用Office办公软件。具备良好的沟通、表达、说服和协调能力,抗压力好,执行力强,自我激励&独立工作能力强。
篇2:区域运营总监岗位职责
区域运营总监(沈阳)雅居乐教育投资管理有限公司雅居乐教育投资管理有限公司,雅居乐工作职责:
1、根据集团发展战略,分解所辖区域幼儿园的年度经营目标,并制定年度经营计划,达成经营指标;
2、统筹所辖区域幼儿园的发展规划,推动成熟园发展状大,按计划筹开新园;
3、负责统筹所辖区域内项目挖掘、合作及落地;
4、制定所辖区域人才发展规划,搭建区域人才梯队。
任职资格:
1、本科及以上学历,学前教育或相关专业;
2、具体15年以上幼教行业从业经验,其中园长岗位经验5年以上,曾同时管理多家连锁幼儿园的人选优先考虑;
3、具备优秀的业务拓展能力及经营管理意;
4、熟悉幼儿园相关法律法则,对于学前教育的发展、连锁园所管理、主流幼教课程体系等有深入的理解;
5、优秀的团队管理能力、沟通协调及分析判断能力。
篇3:区域运营经理岗位职责
区域业务运营经理上汽保险上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险岗位职责
1.负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开拓和维护;
2.负责所辖区域内经销商保险业务的推介、指导、监督、及能力提升工作;
3.负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地;
4.负责所辖区域的市场信息收集、及时反馈并迅速响应;
5.参与设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;
6.参与合作保险公司的沟通、谈判、协调;
7.参与/配合新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进;
8.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。销售、管理、汽车、保险、金融类专业优先;
2.3年以上汽车后市场或保险销售和市场工作经验;
3.具备较好的的汽车经销商管理能力和车险相关知识;
4.英语四级;熟练运用Office办公软件。具备良好的沟通、表达、说服和协调能力,抗压力好,执行力强,自我激励&独立工作能力强。
篇4:区域运营专员岗位职责
区域运营专员蔚来汽车上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来职责描述:
1、基于区域内现有运营资源和服务平台,紧密结合用户需求,保障负责区域内的日常运营;
2、定期与区域经理沟通收集相关服务反馈,提升服务体验;
3、优化内外部流程,提高跨城市、跨区域、跨网络、跨部门的沟通工作效率;
4、梳理工作流程,形成SOP,并进行内外部宣导;
5、定期检查、监督计划的执行情况,数据化分析并给出合理建议;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计、软件工程等相关专业;
2、2年以上工作经验,互联网、零售连锁行业相关经验优先;
3、思维敏捷,积极主动,具有极强的执行力、沟通能力、分析能力;
4、工作认真负责,敬业,积极主动,对工作敏感而细致,善于思考;
5、接受一定频率的出差。
篇5:区域运营主管岗位职责
区域运营主管北京高思博乐教育科技股份有限公司北京高思博乐教育科技股份有限公司,高思教育,高思教育集团,高思博乐岗位职责:
1.负责爱学习的产品和服务在当地合作机构的落地使用
2.负责新产品在合作机构落地使用
3.组织不同角色的人员参加培训
4.维护客情关系,收集机构需求,对北京中心提出服务及产品的改进意见
5.负责爱学习合作校使用数据的提升
6.调研当地市场,对合作机构进行办学指导和咨询
岗位要求:
1.有K12招生,K12校区运营管理经验。有培训机构校长供职经验优先。
2.能够接受省份内跨城市出差
3.执行力强,有一定的抗压能力,有演讲能力