运营部岗位职责

篇2：运营部营运专员岗位职责

岗位职责:

1.负责部门日常工作,完成各类信息的收集、录入、统计、分析、汇总工作;

2.负责整理、编制文件模板,改进和规范工作流程的文字工作;

3.负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档各类文件、信函、传真、邮件等,并将资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用;

4.参与策划相关会议,并拟写通知,传达相关人员,做好会议记录并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅;

5.能及时完成领导交代的其他事务。

岗位要求:

1.大专以上学历,文秘或相关专业;

2.有文案编写能力,计算机应用熟练掌握办公自动化软件;

3.具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力;

4.热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司各项规章制度;

5.有相关领域工作经验者优先录用;

篇3：运营部内勤岗位职责

工程运营部内勤浙江滨盛环境科技有限公司浙江滨盛环境科技有限公司,滨盛职责描述:

1、登记、整理、统计、传递、复印、归档各类文件(公文、资料、图纸、变更、通知、信函)等资料、记录;按照规定要求收集、整理工程技术档案资料,做到准确、齐全、完整。准确无误地填制各种报表和表格;

2、协助领导开展部门员工绩效管理相关工作;

3、负责部门下发的各类通知、技术变更、图纸等的收集并根据工程管理要求分别发放到相关单位及相关人员;

4、负责参加与工程有关的会议并做好会议纪要、备忘录等文件;

5、协助部门经理对各工程项目的考勤、周报、季度会议ppt、工程进度、费用等事务进行统计、编写、跟进与反馈;

6、及时整理工程竣工资料及竣工图,确保资料、图纸齐全、准确,按统一规定折图和装订,并按规定保存、送档;

7、负责完成部门领导交办的各项临时工作;

任职要求:

1、1年以上相关工作经验,本科及以上学历,工程(土木、建筑、环保)类、管理类相关专业优先;

2、熟悉常规工程项目流程,熟悉施工图、施工规范及要求,有相关工作经验者优先;

3、熟练掌握Office办公软件,具备良好的口头表达及沟通能力,有良好文字功底,有责任心及团队协作精神;

篇4：运营部负责人岗位职责

运营部负责人禹洲地产股份有限公司厦门金国际地产发展有限公司,禹洲地产股份有限公司,金国际地产,厦门金岗位职责:

1、组织编制公司年度经营计划,明确公司年度经营目标;

2、组织城市公司各部门及业务单元制定年度、季度及月度策略计划;

3、组织审定业务单元的年度经营计划(含预算及各类财务和管理指标);

4、主持年中和年终对年度经营计划执行情况的评审和滚动修正;

5、负责执行公司布置的项目计划专项检查;

6、对接公司各部门运营情况跟踪、分析,对异常情况及时提供与预警报告,协助处理计划执行过程中出现的问题负责审核公司各部门计划变更报告,重大变更提交公司管理层审核;

7、负责对公司各部门计划管理执行过程进行培训指导;

8、负责组织、协调公司管理经营会议,跟踪、落实会议决定;

9、定期召开计划协调会议,确保经营计划的协调一致及按期完成;

10、制定并持续优化运营管理相关流程、制度。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历;

2、3年以上知名地产公司计划运营管理经验,熟悉房地产开发全流程节点管控,对组织绩效的设立、达成有一定运作经验;

3、有较强的组织计划性和沟通协调能力,具备一定的数字敏感度。

篇5：CTC运营部项目经理岗位职责

性别:不限

岗位职责:

岗位职责:

1、对市场信息进行汇总、整理、归类,提出分析报告及对策;

2、收集市场信息,不断更新企业信息库,开拓新的市场;

3、维护现有客户信息,开发新的客户资源;

4、对实施过程中出现的问题,行使其管理及监督的权力,指出问题所在,督促并协助问题的解决;

5、做好与其他部门及合作机构的沟通联络工作;

6、负责运营状况的报表整理、归档、总结及上报,对运营流程进行具体的指导、协调和监督;

7、能够根据市公司负责人所提供的相关要求筛选企业(课题方向、管理费用、企业知名度)

任职资格:

1、工商管理、行政管理、人力资源管理、金融等相关专业,专科以上学历;

2、具有较强的沟通协调能力、较强的执行力;

3、团队意向较强、具有较强的责任感,能够承受较大压力,能适应出差;

4、熟悉PPT和EXCEL等办公软件;

5、具有良好的商业合作、谈判技巧及相关管理经验。