活动运营专员岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

活动运营专员岗位职责

编辑:制度大全2019-10-17

活动运营专员北京奥金智策传媒科技有限公司北京奥金智策传媒科技有限公司,奥金智策,奥金智策岗位职责:

1、平台运营;负责(营销类)流量平台日常运营。营销活动流程制定、执行、活动效果分析。

2、内容运营;负责公司各产品、渠道的日常维护、广告投放软文编辑、内容策划和发布等运营事宜,对渠道内容进行数据跟踪分析,通过对内容的优化编辑,挖掘用户属性及用户喜好等需求,提升用户使用率。

3、收入运营;负责流量平台广告投放策略、日常上下线更新、效果跟踪,收入指标保障支撑。

4、内容、活动文案支撑;负责营销、文宣、活动等文案内容策划、热点时事话题策划。

5、产品调研需求分析;收集用户反馈,分析把握用户、客户的需求,根据需求调整平台内容建设,为运营效果、产品改进提供建议。

任职要求:

1、计算机、数学、互联网、中文等相关专业大学或以上学历。

2、两年以上互联网内容运营、收入运营、活动运营等,相关工作经验。

3、有良好的沟通协调能力,有团队合作意识。

4、对网络热点敏感,能独立把握、策划、运作热点话题、新鲜资讯提高用户的粘度性4、独立数据分析及建议能力,平台及运营管理后台熟悉者优先。

5、具备应用市场推广、ASO优化经验,对于应用商店有一定了解。

6、运营APP、H5,小程序的人员优先考虑。

篇2:阿里巴巴国际平台运营专员岗位职责

岗位职责

1、负责阿里巴巴国际站主账号后台的管理工作及优化排名,以及产品的上下架和布局;

2、负责阿里巴巴国际站平台搜索排名和产品优化曝光,精通操作阿里巴巴运营国际站推广,产品及关键词优化;

3、负责公司阿里巴巴国际站店铺的整体运营,规划,推广工作,提高产品的曝光率与点击率,增加询盘;

4、进行数据分析、评估关键词质量度、提出关键词的优化方案;

5、灵活实施推广力度,增加点击和询单量。

任职资格

1、有1年以上外贸运营经验,对阿里巴巴国际站平台操作经验;

2、熟悉阿里巴巴国际站排名规则,对提高店铺转化率有丰富经验;

3、热爱外贸推广工作,有阿里巴巴国际站P4P操作及信保订单经验优先考虑;

4、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力,执行力和抗压力强,具备团队合作精神,有PS经验者优先考虑。

篇3:阿里国际站运营专员岗位职责

阿里巴巴国际站运营专员深圳雾芯科技有限公司深圳雾芯科技有限公司,RELX悦刻,雾芯职责描述:

1、精通阿里巴巴国际站平台营销流程,在阿里直通车、推广以及活动策划等方面有独到见解;

2、执行推广方案,产品线的规划,包括产品的上下架的营销方式;

3、常规工作包括:整理优化产品关键词,阿里巴巴产品发布,后台维护,负责收集、分析市场情报;

4、熟练操作阿里巴巴国际站,熟悉产品发布,后台操作;

5、每周提供运营数据(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理),分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性地提出解决办法;

6、维护并提高平台信誉和销量,熟练和灵活运用各种方式推广和宣传平台店铺,提高产品曝光率及排名;

7、能熟练使用SNS社交平台推广

任职要求:

1、本科以上学历,熟练英语优先考虑,读写能力强,不要求口语;

2、有阿里巴巴国际站平台运营经验;

3、有目标感,责任心强,做事细心且能稳定工作;

4、较强的逻辑思维分析能力,对数据敏感。喜欢运营这类工作

篇4:支付宝口碑运营专员岗位职责

岗位职责:1、基于支付宝口碑平台负责平台商户的回访和维护工作;

2、负责平台活动的执行和落地;

3、负责平台商户的活动物料铺设;

4、负责平台商户的门店运营工作;

5、统计所负责商户的各项数据;

6、上级交办的其他事宜。

任职要求:1、大专以上学历,男女不限,可接收应届生;

2、诚实守信,爱岗敬业,能吃苦,沟通能力强;

3、适应能力强,能快速融入团队,有团队精神;

4、有餐饮行业销售经验或团购业务经验优先。

待遇:综合工资4500+;缴纳五险;带薪培训、节假日福利、年终奖、月度集体活动。

注:此工作为业务岗,需要和商家洽谈活动方案,请看清楚工作内容再投递,谢谢。

篇5:招聘运营专员岗位职责

华w招聘运营专员工作内容:

1、负责会员拉新和促活、及收入等分项指标,通过端到端梳理业务流程,建立会员转化漏斗模型

2、分析各环节会员转化率以及流失原因,并结合会员任务、活动、权益等设计,提高用户活跃度,提升会员活跃及付费转化

岗位要求:

1、性格开朗外向,内外部沟通能力良好,有团队合作意识,抗压能力强

2、有脑洞,懂表达,有线上线下活动组织经验

3、本科及以上学历,3年互联网运营相关工作优先

4、huawei各部门的运营职位都有空缺,发布空间优先,可以直接投递简历再做沟通工作内容:

1、负责会员拉新和促活、及收入等分项指标,通过端到端梳理业务流程,建立会员转化漏斗模型

2、分析各环节会员转化率以及流失原因,并结合会员任务、活动、权益等设计,提高用户活跃度,提升会员活跃及付费转化

岗位要求:

1、性格开朗外向,内外部沟通能力良好,有团队合作意识,抗压能力强

2、有脑洞,懂表达,有线上线下活动组织经验

3、本科及以上学历,3年互联网运营相关工作优先

4、huawei各部门的运营职位都有空缺,发布空间优先,可以直接投递简历再做沟通

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有