otc招商经理岗位职责

篇2：招商运营助理岗位职责

经理助理(招商运营方向)(J11520)招商局蛇口工业区有限公司招商局蛇口工业区控股股份有限公司,招商局蛇口工业区有限公司,招商蛇口工作职责:

1.协助管理文化产业公司下辖的商业、教育、体育、剧场类项目,进行市场调查与市场分析;

2.负责收集商户信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据;

3.负责业务合同的签订、变更、执行、终止,负责管理项目的客户服务工作以及维修类招标采购工作;

4.负责项目运营报告、月度工作总结、年度工作计划的编写;

5.完成部门经理交办的其他工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,工程类、市场营销类相关专业;

2.具备三年以上大型商业地产运营管理工作经验;

3.具有商业招租、运营及客户管理经验者优先考虑;

4.具有较好的文案协作能力;

5.对文化产业运营及发展现状有一定的了解优先考虑。

篇3：产业园区招商经理岗位职责

产业园区招商经理/主管启迪协信科技城投资集团有限公司启迪协信科技城投资集团有限公司,启迪协信,启迪协信科技城投资(北京)有限公司职责描述:

1、园区招商计划的具体实施与执行;

2、参与制定园区招商推广计划,拓展招商渠道;

3、搜集目标客户信息,整理汇总客户资料,筛选客户并进行招商谈判,签订合同;

4、负责维护客户与招商渠道关系。

5、负责与业务相关的政府主管部门的日常联络沟通和项目落实。

6、负责收集、整理、定期更新和向客户宣讲项目所在地的税收优惠等相关政策。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、3年及以上园区招商,或有销售、咨询、财务投资、金融从业经验。有知名会计事务所、基金公司、投融资平台工作经验优先;

3、良好的对外沟通能力和文书处理能力并熟练掌握一门以上外语。

4、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

5、善于沟通,协调能力强,能独立协调和处理对内、对外的具体问题。

篇4：产业园招商运营总监岗位职责

产业园招商运营总监核心要求:熟悉如互联网、区块链、人工智能等新兴技术产业园区规划、招商、运营;熟悉上海或周边区域政府政策、上下游客户群体,有丰富的政府及人脉资源。核心要求:熟悉如互联网、区块链、人工智能等新兴技术产业园区规划、招商、运营;熟悉上海或周边区域政府政策、上下游客户群体,有丰富的政府及人脉资源。

篇5：策划招商总监岗位职责

招商策划总监岗位职责:

1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

任职资格:

1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

7、优秀的品行和职业素质,有敬业精神与责任感,工作原则性强;。

8、具有奉献精神和团队合作精神,能够承受工地较大工作压力。

微:1341860622叁(nick)

岗位职责:

1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

任职资格:

1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

7、优秀的品行和职业素质,有敬业精神与责任感,工作原则性强;。

8、具有奉献精神和团队合作精神,能够承受工地较大工作压力。

微:1341860622叁(nick)