设备副总岗位职责
生产设备工艺副总负责四大车间,cover工艺、生产、设备等三个function.
依照客户订单和销售预测拟定生产计划及执行;
2、负责制定生产操作、流程布置、现场管理、厂房维护、设备维护等等有关产品制造和生产设施保障的作业方案;
3、负责新产品开发过程的转换,场地布置的可行性分析及实施和人员技能培训工作;
4、负责审核产品生产过程作业指导书的完整性及可行性;
5、负责生产部门的组织系统及人员配置变动;
6、负责生产系统的环境因素的识别、评价、控制和更新;
7、督导并制定生产方案并评估生产成本(设备投资、设备利用率、工装成本及人员需求)
8、负责监督制定部门规划(质量、成本、效率、生产计划与交付等)及预算控制,确保公司运营目标的实现。
组织编制总装、机加工艺技术文件,主导产品工艺规划,生产线建设、工艺设备选型定点、采购及生产设备维保管理。
负责四大车间,cover工艺、生产、设备等三个function.
依照客户订单和销售预测拟定生产计划及执行;
2、负责制定生产操作、流程布置、现场管理、厂房维护、设备维护等等有关产品制造和生产设施保障的作业方案;
3、负责新产品开发过程的转换,场地布置的可行性分析及实施和人员技能培训工作;
4、负责审核产品生产过程作业指导书的完整性及可行性;
5、负责生产部门的组织系统及人员配置变动;
6、负责生产系统的环境因素的识别、评价、控制和更新;
7、督导并制定生产方案并评估生产成本(设备投资、设备利用率、工装成本及人员需求)
8、负责监督制定部门规划(质量、成本、效率、生产计划与交付等)及预算控制,确保公司运营目标的实现。
组织编制总装、机加工艺技术文件,主导产品工艺规划,生产线建设、工艺设备选型定点、采购及生产设备维保管理。
篇2：设备科长岗位职责
设备管理科长1、35岁以下,有5年现场生产管理相关经验,在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。
2、熟悉设备的运行、维修管理,具备良好的沟通、协调能力。
3、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责。4、编制生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责。
5、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划。1、35岁以下,有5年现场生产管理相关经验,在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。
2、熟悉设备的运行、维修管理,具备良好的沟通、协调能力。
3、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责。4、编制生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责。
5、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划。
篇3：通信设备维护岗位职责
1、年龄26岁以下;
2、电子信息科学与技术、通信工程、计算机科学与技术专业;
3、具备路由器、网络交换机、服务器维护经验者优先;
4、具备单台电脑的查错排障能力(特别在应用软件方面);
5、具备网络排故经验、能熟练使用各类分析工具者优先;
6、具备数据中心或运营商网络运维经验者优先;
7、能够熟练使用各种电脑软件;
8、具有积极、敬业的工作态度和良好的团队协作精神。
9、应聘人员非通知勿访
篇4：设备工程师主管岗位职责
设备工程师-设备主管岗位职责:
本科以上学历,机械/电气/自动化类专业
3年以上大型企业工作经验
熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计
工作概述:
设备的安装、调试、评估和验收工作
生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进
运用软件开发产品工装、夹具及设备
工序的改善和提高;
岗位职责:
本科以上学历,机械/电气/自动化类专业
3年以上大型企业工作经验
熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计
工作概述:
设备的安装、调试、评估和验收工作
生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进
运用软件开发产品工装、夹具及设备
工序的改善和提高;
篇5：设备调试岗位职责
设备调试工程师东莞新能德科技有限公司东莞新能德科技有限公司,新能德职责描述:
负责自动化设备调试、改造,对设备换型工作总结提高
任职要求:
1.本科以上学历,机械或自动化专业优先;
2.熟悉非标自动化设备调试、改造,2年以上工作经验;
3.熟悉非标自动化设备换型设计,会看常用图纸和相关程序;
4.良好的统计和分析能力,能推动相关人员工作改善;
5.能吃苦耐劳,承受大的工作压力,喜欢具有挑战性的工作。
制度专栏
