信息运营经理岗位职责

篇2：移动业务运营经理岗位职责

移动支付业务运营经理业务运营经理

岗位职责:

1.联拓富业务运营分析和策略制定,包括运营核心指标监控,数据提取与分析、策略制定和落地、效果分析与优化。

2.协助制定与业务发展阶段和团队状况相适应的绩效及提成政策,并不断迭代优化,充分调动渠道团队积极性,确保销售策略的执行和业务目标的达成。

3.精准的数据分析,通过数据观测分析发现渠道团队问题并提供有效的解决方案。

4.负责对竞品的研究和分析,制定相应的策略和打法。

5.负责移动支付市场渠道激励赛等激励方案的制定与实施,为业绩指标的增长负责。

6.负责协调各部门之间的内部沟通,协助各种政策的传达分解和执行工作。

任职要求:

1.具有3年以上移动支付业务运营经验。

2.较强的数据分析和挖掘能力,并根据数据对市场有判断和反应能力。

3.良好的跨团队沟通能力、协调能力和执行力。

4.优秀的文案功底和制作PPT的能力。

5.较强的抗压能力、胜任快节奏工作,懂得自我驱动。

业务运营经理

岗位职责:

1.联拓富业务运营分析和策略制定,包括运营核心指标监控,数据提取与分析、策略制定和落地、效果分析与优化。

2.协助制定与业务发展阶段和团队状况相适应的绩效及提成政策,并不断迭代优化,充分调动渠道团队积极性,确保销售策略的执行和业务目标的达成。

3.精准的数据分析,通过数据观测分析发现渠道团队问题并提供有效的解决方案。

4.负责对竞品的研究和分析,制定相应的策略和打法。

5.负责移动支付市场渠道激励赛等激励方案的制定与实施,为业绩指标的增长负责。

6.负责协调各部门之间的内部沟通,协助各种政策的传达分解和执行工作。

任职要求:

1.具有3年以上移动支付业务运营经验。

2.较强的数据分析和挖掘能力,并根据数据对市场有判断和反应能力。

3.良好的跨团队沟通能力、协调能力和执行力。

4.优秀的文案功底和制作PPT的能力。

5.较强的抗压能力、胜任快节奏工作,懂得自我驱动。

篇3：移动项目运营经理岗位职责

项目运营经理(移动微学习)秦训教育科技(上海)有限公司秦训教育科技(上海)有限公司,秦训学习,秦训教育科技,秦训你需要:

1.策划企业客户移动学习平台各种宣传、学习、活动方案,生动有趣,有效吸引学员自主参与,提升培训效果;评估以上方案效果,后续不断优化;

2.策划编辑学习效果的展现方案;

3.与内、外部客户沟通、协调,推动学习项目顺利有效实施。

我们需要你:

1.大专及以上学历;

2.良好的客户理解力,准确把握客户要求;

3.脑洞大开、擅创意;有互联网活动策划、内容/用户运营经验;

4.良好的文字编辑能力、沟通表达、协调谈判能力;熟练使用Excel、PPT并展示方案的能力,一定的设计审美能力。

篇4：海外运营经理岗位职责

海外运营经理广州钛动科技有限公司广州钛动科技有限公司,钛动科技,钛动海外运营经理

工作内容:

1.拓展海外渠道资源,通过海外论坛,社交媒体等寻找海外渠道和海外广告合作商,获取并管理渠道信息;

2.检查客户账户注册资料合规性,对商务条款进行协商谈判;协助渠道客户进行系统对接,为渠道筛选并匹配推广产品

3.与团队协作承接广告主的推广需求,落实广告推广并解决推广中的问题;

4.监控个人每天的业务数据,通过分析数据环比和预期及时发现问题,并提出有效解决方案

5.针对渠道客户每天提出的需求,协调内部资源,满足用户需求

任职要求:

1.本科学历;

2.专业不限,商务或相关专业优先;有一定的英语口语表达和阅读写作能力;

3.有移动互联网广告行业实习经历或有相关学习经验者优先;

4.具备一定的英语口语表达能力,较强的英语阅读和写作能力,cet6以上优先;

5.可以思考独立解决问题,对工作富有热情,认真负责,有较强的抗压能力;

6.优秀的人际交往能力,具有跨文化沟通能力;

7.有上进心、目标感和责任感,注重结果;对高速成长有渴求,有很好的抗压抗挫能力和主动沟通学习的能力。

篇5：无线运营经理岗位职责

亚马逊运营经理(无线充)深圳市傲基电子商务股份有限公司深圳市傲基电子商务股份有限公司,傲基,傲基国际,傲基电商,傲基电子商务,深圳市傲基,傲基职责描述:

1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理;

2、能通过各种方式方法激励业绩;提升帐号的操作与销售技能;

3、控制产品风险,拟定合理的产品上架计划,将产品发布到亚马逊全球各站点;

4、收集分析市场状况及竞争对手状况,制定推广与销售计划;

5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;制作销售明细报表,进行销售分析;

任职要求:

1、大专以上学历,英语水平CET6以上,3年以上亚马逊平台产品开发或销售经验;

2、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧;

3、思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题;

4、能承受一定的工作压力,应变能力强;

5、性格开朗,正直,自我约束能力强。