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电话销售课程岗位职责

编辑:制度大全2019-10-16

电话销售/课程销售知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才岗位职责:1、根据公司提供的客户名单,通过电话、邮件等各种形式的沟通,分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;3、参与和支援相关销售和市场活动,向顾客介绍公司课程;4、根据公司发展规划,持续完成每个月,每个季度的销售指标;

入职要求:1、大专以上学历;2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑3、若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心;4、沟通表达能力佳,思路清楚,简单踏实,有较强的应变能力、抗压能力5、欢迎应届毕业生应聘晋升渠道:课程顾问-课程顾问主管-区域销售经理

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篇2:电话销售课程顾问岗位职责

课程顾问/电话销售浙江纳思教育科技有限公司杭州狮虎桥路分公司浙江纳思教育科技有限公司杭州狮虎桥路分公司,纳思岗位职责:

1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

6.秉承NICE企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

任职资格:

1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

2、具备一定的学科规划与分析能力;

3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

篇3:课程推广销售岗位职责

课程顾问/课程推广/销售顾问/北京创问管理咨询有限公司北京创问管理咨询有限公司,北京创问教练中心,创问我们希望你:

1.有很强的自我学习和自我组织的能力

2.有高度的责任心,工作积极乐观,灵活主动

3.有想法,具有创新精神,勇于开拓,勇于挑战和提升自己

4.热爱教练事业,对自我成长有着强烈的渴望

5.拥有才华和梦想,对自己的工作和生活有目标

6.热爱与人沟通,擅长协调和资源整合

7.熟练使用英语听、说、读、写

职责描述:

?积极开拓多种市场资源及渠道,组织线上线下推广活动

?提供专业的深度的教练咨询

?为意向客户完成项目建议书

?支持意向客户完成服务签约,并维护客户关系

任职要求:

?2年以上企业培训或管理咨询领域的工作经历

?能独立完成培训项目的运作,对目前培训行业有较深的了解

?有领导力,人才发展和组织发展工作经验者优先

?热爱与人沟通,良好的客户关系管理能力和服务意识

篇4:课程销售课程顾问岗位职责

课程销售顾问北京群智立卓管理咨询有限公司北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓职位描述:

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和HR管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

篇5:课程顾问销售顾问岗位职责

课程顾问销售职责描述:

1、负责校区内的课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

5、协助领导完成其他工作。

任职要求:

1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;

2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

3、热衷销售工作,具备一定的课程顾问/销售经验;

4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;

5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;

6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;

7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;

8、有相关经验者和沪籍优先录取。

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