生产部专员岗位职责

篇2：网站策划推广专员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写

2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;

3、参与产品策划工作,包括产品概念提炼、策划案撰写;

4、负责公司品牌传播推广工作,参与品牌传播规划,负责推广活动创意、活动方案撰写、推广活动的执行、与公司各部门或外界资源沟通协调;

5、负责部分文案或软文撰写等文字类工作,文章要紧跟潮流,接地气,吸引人眼球。

任职资格:

1、新闻学或汉语言文学优先;

2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;

3、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划;

4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

篇3：医疗推广专员岗位职责

医疗市场推广专员好心情移动医疗平台北京好欣晴移动医疗科技有限公司,好心情,好心情移动医疗平台,好欣晴岗位职责:

1.负责指定区域的市场开发、客户维护等工作;

2.负责指定区域的宣传、推广和销售工作,完成销售任务;

3.按销售计划拜访客户和开发新客户;

4.搜集与寻找客户资料,建立新客户档案;

5.协助业务经理制定销售策略、销售计划以及量化销售目标;

6.充分了解市场动态,及时向上级主管反映竞争对手情况及市场动态,提出合理化建议。

任职要求:

1.大专及以上学历,医药类或市场营销类专业优先考虑;

2.医疗行业2年以上销售经验;

3.热爱销售工作,思维敏捷,具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作能力;

4.具有良好的职业道德,务实,吃苦耐劳。

篇4：日语企划专员岗位职责

市场企划专员-经理(日语人才)米思米米思米(中国)精密机械贸易有限公司,misumi,米思米,米思米工作内容——

*对销售数据、客户信息、竞争对手市场活动进行整合分析,策划并进行企业品牌形象推广;

*各类线上(新媒体)、线下(会展)活动的企划、实施及效果评估;

*与合作方配合共同企划、执行各类促销活动;

*各种制作品(EDM/登陆页面/Banner/印刷媒体等)的企划、设计以及制作等。

必要条件——

*本科学历,日语商务水平必须;

*市场企划的线上或线下工作经验3年以上(根据能力、经验,设定专员~经理级别);

*有丰富的方案企划实务经验,良好的活动组织策划能力,高度的企划提案能力;

*熟练运用PPT、EXCEL等办公软件

欢迎但不仅限于——

*EC电商经验者(熟悉网络营销、电邮营销、短信营销、SNS营销等各类营销手法)

*快消品、小家电、服装、旅游产品等甲方市场企划经验者

*专业会展或新媒体方面的乙方广告公司经验者

篇5：SC专员岗位职责

SC人力资源专员职责描述:

如果你潜伏于普通企业,从事单一人力模块,想要全面发展;

如果你精通人力模块,寻一用武之地,那我有话要对你讲:

来这里,你需要做的是:

1、实施客户的诊断,实施沟通的参与;(没看懂是不?往下看!)

2、实施项目方案设计、拟定;(我知道你还是没看懂^_^)

3、大型实施方案(包括但不限于员工关系、薪酬福利、企业文化等)的落地;

4、对于实施客户出现的问题,及时提出解决方案并协调处理;

5、客户公司的各项体系搭建及后期跟踪,提供服务保障。(其实就是服务客户人力资源体系的搭建~O(∩_∩)O~)

在这里,你可以得到:

1、一入职就会有完整成熟的人力资源体系化培训、指导;(因为个个都是大牛~)

2、公司由各大公司的HR组成,有难得的免费一对一名师指导机会;(带你装13带你飞)

3、充足的客户服务资源,供你成长,快速积累人力资源各模块工作经验,从小白到大神;(如果你之前就是大神,我们将从鞋底开始膜拜~)

4、实打实的内部晋升机会、转岗机会,让你接触每个人力领域;(妈妈再也不用担心没人带你~)

5、轻松融洽的团队氛围,告别死板的工作节奏;(老板都经常不在,我们想怎么嗨就怎么嗨~^_^)

6、当然,还有一些俗套的,高标准薪资+绩效。潜(好)心(好)修(拿)行(钱),不(玩)问(命)西(嗨)东(皮)!

任职要求:

在这里,我们希望你是:

1、我们不看学历,只看能力~嘿嘿~(感觉有点像屁话~)

2、1-3年HR工作经验(甲乙方均可);亲爱的,希望你不是小白呦~

3、能独立完成员工关系管理、薪酬绩效工作;了解和实操过2个以上薪酬、绩效项目的完整工作经验;(其实没有你想象的那么难啦~)

4、具备紧急问题处理能力,具体体系搭建以及落地能力;(只要你够机灵,都OK的~^_^)

5、形象职业化,商务文案写作能力优秀,有方案设计经验;(这是我们理想的,可忽略)

6、长期在人力资源方面发展,有很强的执行能力及驱动力,具备抗压能力。(没压力的工作,钱是不会多的,欢迎你来拿高薪,买你喜欢的东西~O(∩_∩)O~)

好吧,最后自我介绍一下~

WhoamI?

如果觉得字多,看完这句就可以了,“我们很牛!”真聘是真格基金投资组合公司,是旗下内部孵化项目。专注为初创阶段的互联网公司提供各类人才推荐及人力资源支持服务。我们用线上平台管理+线下专人服务的商业模式,为创业者提供HR服务共享和价值升级。我们用精益求精的态度和持续创新的精髓,始终如一的满足客户需求,关注每一家初创企业的良性成长。职责描述:

如果你潜伏于普通企业,从事单一人力模块,想要全面发展;

如果你精通人力模块,寻一用武之地,那我有话要对你讲:

来这里,你需要做的是:

1、实施客户的诊断,实施沟通的参与;(没看懂是不?往下看!)

2、实施项目方案设计、拟定;(我知道你还是没看懂^_^)

3、大型实施方案(包括但不限于员工关系、薪酬福利、企业文化等)的落地;

4、对于实施客户出现的问题,及时提出解决方案并协调处理;

5、客户公司的各项体系搭建及后期跟踪,提供服务保障。(其实就是服务客户人力资源体系的搭建~O(∩_∩)O~)

在这里,你可以得到:

1、一入职就会有完整成熟的人力资源体系化培训、指导;(因为个个都是大牛~)

2、公司由各大公司的HR组成,有难得的免费一对一名师指导机会;(带你装13带你飞)

3、充足的客户服务资源,供你成长,快速积累人力资源各模块工作经验,从小白到大神;(如果你之前就是大神,我们将从鞋底开始膜拜~)

4、实打实的内部晋升机会、转岗机会,让你接触每个人力领域;(妈妈再也不用担心没人带你~)

5、轻松融洽的团队氛围,告别死板的工作节奏;(老板都经常不在,我们想怎么嗨就怎么嗨~^_^)

6、当然,还有一些俗套的,高标准薪资+绩效。潜(好)心(好)修(拿)行(钱),不(玩)问(命)西(嗨)东(皮)!

任职要求:

在这里,我们希望你是:

1、我们不看学历,只看能力~嘿嘿~(感觉有点像屁话~)

2、1-3年HR工作经验(甲乙方均可);亲爱的,希望你不是小白呦~

3、能独立完成员工关系管理、薪酬绩效工作;了解和实操过2个以上薪酬、绩效项目的完整工作经验;(其实没有你想象的那么难啦~)

4、具备紧急问题处理能力,具体体系搭建以及落地能力;(只要你够机灵,都OK的~^_^)

5、形象职业化,商务文案写作能力优秀,有方案设计经验;(这是我们理想的,可忽略)

6、长期在人力资源方面发展,有很强的执行能力及驱动力,具备抗压能力。(没压力的工作,钱是不会多的,欢迎你来拿高薪,买你喜欢的东西~O(∩_∩)O~)

好吧,最后自我介绍一下~

WhoamI?

如果觉得字多,看完这句就可以了,“我们很牛!”真聘是真格基金投资组合公司,是旗下内部孵化项目。专注为初创阶段的互联网公司提供各类人才推荐及人力资源支持服务。我们用线上平台管理+线下专人服务的商业模式,为创业者提供HR服务共享和价值升级。我们用精益求精的态度和持续创新的精髓,始终如一的满足客户需求,关注每一家初创企业的良性成长。