区域促销督导岗位职责

篇2：促销督导岗位职责(20篇)

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据办事处促销员编制,招聘临促、短促;

2、对促销员的工作状况及空饷问题有针对性的巡检市场;

3、长促、短促的工资制作,及时报区域经理审核;

4、按时参加办事处早会;

5、按时参加区域促销经理召开的例会、培训;

6、定时召开所辖区促销员会议,对促销员进行培训,将公司的市场活动内容/相关政策对促销员传达到位;

7、负责提报市场竞品信息,报促销部内勤处;

8、考核所辖区内促销员的基础工作,产品知识的掌握情况、销售技巧的运用、销量的提报,考勤等方面的工作。

9、促销员招聘,入职,离职的办理。

任职资格:

1、大专以上学历,35岁以下,有高度的责任感和事业心,敏锐的观察力,积极进取,踏实细心,沟通能力良好;

2、快消品品牌同业经验1年以上或销售管理相关工作经验;

3、熟练使用OFFICE办公软件(E*CEL、WORD、PPT等)。

促销督导(岗位职责)

职位描述

1、协助促销主管工作,合理分解公司下达的销售预算,带领区域各店铺促销员完成销售预算的达成;

2、负责区域各店铺形象、清洁、陈列等营运指标的达成,提升品牌形象;

3、店铺员工的人员招聘、培训、排班、考勤、奖金计算、表现评估等行政工作;

4、负责总部市场计划和陈列调整的执行、检查、反馈;

5、根据所辖店铺的市场状况,提供有效的促销建议和促销申请;

6、做区域年、月、周销售分析,反馈商品、活动、顾客建议等信息给相关部门;

7、组织店长周会、员工月度例会、信息分享;

任职资格:

1、有一定的抗压能力

2、有良好的沟通技巧

3、具有一定的亲和力

4、品行端正,无不良嗜好

5、熟悉零售行业基本运作,了解市场营销知识,办公软件熟练

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所辖区域新品推广、零售;

2、负责促销员招聘、培训、带教等日常管理;

3、制定门店规划,依据公司要求准确的执行促销活动;

4、统筹、跟进门店资源到位;

5、其他与职责相关的工作。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上促销管理经验优先考虑;

2、有销售激情、责任心及较好的服务意识;

3、有较强的沟通协调能力,能较好应对门店突发事件;

4、认可驻店带教的工作模式;

5、熟悉OFFICE办公软件操作,如E*cel、Word。

促销督导(岗位职责)

职位描述

促销督导招聘职位要求是否出差:不定时出差是否出差:不定时出差1、招聘区域:全国2、服从公司的统一安排,任何情况做到先服从后投诉3、负责策划、执行公司动销活动,协助代理商做好终端促销活动,活动的现场布置,人员合理分工,目标分解等工作;4、通过娴熟的专业知识,为顾客提供皮肤分析,产品介绍,解答顾客疑问,促成购买,提高活动销售额5、每天及时向上级领导汇报销售数据,完成公司活动预定销售目标。6、公司品牌的传播者,树立公司品牌形象。7、收集市场竞品信息,及时向公司反馈。8、能适应全国性出差任职资格:1、性格外向,形象端庄大方,亲和力强,积极主动,有团队精神,热爱化妆品行业2、刻苦耐劳,自信果敢,有较强的沟通能力和洞察力。3、熟悉日化店、专柜,掌握一定的销售技巧与强烈的服务意识4、具备良好的促销策划、推进、组织能力,能独立筹备并完成各类大、中、小型促销活动;5、思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐,沟通能力强;6、擅于学习,有较强的责任感和自律性,执行力强;7、1年以上化妆品行业从业经验,有督导、美导、培训或促销队经验、或具有团队管理能力优先。多劳多得(底薪+提成)工作地点:全国出差职位标签生日礼物多劳多得(底薪+提成),不固定工作地点,促销督导,广东,广州促销督导(岗位职责)

职位描述

督导工作内容

1、负责促销人员的招聘、选择、培训;

2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;

3、负责促销人员的考查评估及管理;

4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;

5、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品

及物料使用的效果等进行检查督导,提高公司各项投入的实效性;

6、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄),拍照回馈,撰写活

动执行督导总结报告;

7、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

职位要求

1、市场、管理或相关专业大专及以上学历;

2、从事过员工培训,店员管理工作;

3、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;

4、要求能吃苦耐劳;

5、有快消行业工作经验;

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品促销活动的执行;

2、根据公司安排,到各地销售网点配合促销活动开展;

3、团队合作,完成门店导购销售目标;

4、对导购销售专业技能提供系统培训和激励;

5、完成导购销售管理表格处理工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历,2年以上快消行业工作经验;

2、形象好、气质佳,有较强的执行力;

3、能吃苦耐劳,适应及学习能力强.

4、可接受出差。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、有2年以上消费品终端销售经验。

2、熟悉商超店面的营销模式,能够做新店开发工作;

3、具有良好的沟通技巧。

4、能够做出差工作。

6、有培训课程开发经验者,有大型培训活动组织及活动策划经验者优先考虑。

7、负责加盟店的管理、员工培训。

任职要求:

1.有店铺零售经验2年以上。

2.能够做食品类的叫卖试吃工作。

3.年龄22—40岁。

4.可出差。

请注意:这个岗位的工作需要出差,周边区域的短期出差,不能接受的,

请不要投简历,谢谢~~~

促销督导(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责

1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配;

2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;

3、负责促销人员的考查评估及管理;

4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;

5、节假日品牌推广活动执行及监督,主要是KA促销活动。

6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导,提高公司各项投入的实效性;

7、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄),拍照回馈,撰写活动执行督导总结报告;

8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

二、职位要求

1、市场、管理或相关专业大专及以上学历;

2、从事促销管理工作2年以上工作经验,有快消品KA行业工作经历;

3、有丰富的促销员管理经验,带领及管理过15名以上促销员团队;

4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;

5.要求能吃苦耐劳。

促销督导(岗位职责)

职位描述

1.公司品牌促销活动活动现场管理工作;

2.活动促销员招聘、培训,监督管理,具有一定的促销资源;

3.负责促销人员工资体系制定、修订,及工资审核;

4.各类活动的现场执行和意见反馈、执行;

5.促销物资,赠品物资管理工作。

6.具有一定的活动策划能力。

7.熟悉E*cel、PPT等办公软件,良好的沟通协调能力,强烈的责任心,能承受一定的工作压力。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责导购员招聘、培训上岗、推进卖场销售工作;

2.负责促销员的月度培训工作

3.负责促销活动的协助制定、执行与信息反馈工作

4.促销员销售计划的监督落实,相关报表的提报

5.竞品信息和卖场促销.陈列等相关信息的收集和反馈

6、负责导购员绩效制订、导购员薪资造发与管控/福利造发与管理;

7、负责开展绩效考核管理及人员业绩评比与评优(如优秀员工);

任职要求:

1.教育程度:专科及以上学历;

2.工作经验:一年以上食品行业销售或促销管理经验

3.具备良好的口头及书面沟通能力;

4.能适应短期省内出差;

5.有过督导经验的优先录用;

工作地点:济南市区/泰安/莱芜/德州

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、制定促销计划并指导准备促销物料;

2、安排促销人员并对促销员的专业知识培训;

3、选择促销地点并沟通促销活动的开展;

4、对促销活动总结并做出活动成败分析报告。

任职要求:1、有相关经验的并有促销资源的优先考虑;

2、能吃苦耐劳,善于计划总结分析活动;

3、诚实守信,积极负责;

4、乐观开朗,大方得体。

促销督导(岗位职责)

职位描述

职责:

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·应城市要求建立流动队伍

·按公司要求完成导购销售技巧培训

·巡场检查导购在岗质量及各促销活动执行情况及时反馈报告,并提交有效整改建议

·协同城市研讨怎样调动在职导购的积极性,提升销售对导购员的管理建议及考核标准

·导购员培训教材及流程制作的建议

要求:

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·大专以上学历,有丰富的销售经验;

·忠诚、勤奋、正直、以身作则、抗压能力强、可承担管理责任;

·有良好的应变能力,机智、灵活、妥善处理突发事件;

·有原则、有亲和力,能组织和培训优秀团队,能带领团队出色完成工作任务.

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.3年以上快消品促销培训工作经验(其中必须1年以上团队管理经验),具备丰富的促销员招聘、培训、发展、管理经验和市场营销知识;

2.突出的组织力、亲和力、凝聚力、管理能力和团队合作意识、洞察力及解决问题能力、计划管理与执行力、数据分析能力、过程跟进与协调能力、谈判及表达能力、学习能力;

3.良好的职业道德、正直品性、亲和力、凝聚力、积极主动、性格开朗、吃苦耐劳;

4.熟练Word、E*cel、PPT办公自动化操作。

岗位职责:

1、负责促销员招聘、培训、发展、促销员星级评定管理工作;

2、负责地区经理下达的促销员终端销售指标二次分解;

3、负责新产品、促销员终端管理要求的传达及培训;

4、负责促销终端促销员现场培训与促销传、帮、带;

5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析;

6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析;

7、负责促销员销售收入考核的评定;

8、负责与促销终端负责人客情关系维护;

9、不定期的进行促销终端走访与了解促销员工作不足,并组织促销员集中培训;

10、负责促销员终端店内陈列标准与执行情况跟进;

11、负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理;

12、参加销售部促销培训及总部组织的促销督导沙盘演练竞赛;

13、促销员管理工具及宣传品的投放;

14、及时完成地区经理交办的其它临时性工作。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.大专以上学历,市场营销工商管理相关专业2.有较强的沟通协调能力及团队意识3.快消品行业两年以上工作经验4.熟练掌握各类办公软件适应出差岗位职责:1.协助业务代表招募区域内导购员2.定期培训与服务辅导3.定期评估导购人员,进行合理安排4.协助业务代表管理及优化导购门店的费用促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1.大专以上学历,有过一年销售或者培训工作经验;2.思维敏捷,沟通能力强;3.能力强者可适当放宽要求。岗位职责:1.厨电顾问的管理;2.产品知识及销售技巧的培训;3.及时了解竞品动态,研讨并培训应对话术;薪资福利:基本工资+绩效+补贴+五险一金+节假日福利+单休;促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责招聘、管理促销员;

2、指导、监督、检查所属促销员的各项工作

3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理员沟通;

4、能吃苦耐劳,服从工作安排。

5、有快速消费品促销督导工作经验者优先。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;

2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;

3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。

任职资格

1、大专以上学历,两年以上促销员管理经验;

2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;

3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;

4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;

5、熟练操作办公软件。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、根据公司品牌经理或者促销主管的工作安排工作。

2、严格遵守公司规章制度。

3、了解公司产品、卖点等帮助客户培训、销售产品及卖场陈列产品建议和管理;

4、能适应长期黑龙江省内出差。

转正后底薪3000元+高额提成+出差补助80元/天+话补100

任职资格

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;

2、有化妆品行业工作经验;

3、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神;

4、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;

5、有较强沟通能力和分析计划能力。

促销督导(岗位职责)[英语要求:不限]

职位描述

1.专科以上学历

2.熟悉快速消费品行业模式和现代终端操作流程

3.OA熟练,熟悉区域市场,团队管理、沟通技巧及活动规划能力佳

4.年龄22-35、性别不限、户籍不限,一年以上相关工作经验者优先

员工素质要求:热爱销售、培训工作,较好的文字和语言表达能力,具有较强市场分析和判断能力,团队协作能力等,能不断的学习进步,有环境适应能力,心理承受能力,团队合作精神。促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、和促销公司合作招募、选择、培训促销员

2、根据公司整体规划,组织实施区域的每月品牌试吃、促销活动;

3、根据区域市场试吃/促销活动计划进行区域内各城市的执行,并申报、核销区域内各城市促销活动经费;

4、制作、发放、管理促销用品;

5、实现区域试吃/促销活动的指标,如参与消费者人次、场均销量等

6、进行区域销量分析并提出推进计划

7、每周工作5天,4天周中,1天周末

合同:第三方编制

岗位要求:

1、教育背景:市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

2、经验:有1年或以上同等职位工作经验,食品行业经验优先;

3、技能技巧:熟悉促销市场行情;基本英语口语、阅读、书写技能;熟练操作办公软件;有一定的分析能力;出色的解决问题能力。

4、态度:独立工作能力强,有一定领导能力;出色的表达能力和沟通能力,良好的团队合作精神;学习能力强,有责任心。