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韩语经理岗位职责

编辑:制度大全2019-10-13

韩语商务经理岗位职责:

1.,负责国内外游戏行业信息的收集分析;

2,关注韩国市场,能发现潜在产品并且进行客户开发与关系维护

3,开拓新项目,负责与海外厂商沟通;负责产品拓展和引进工作;

4、负责协助执行业务的合同和商务谈判;

5、跟进后续合同履行、合同管理以及交付监控;

6、各种文档及商业计划书的制作;

职位要求:

1、本科以上学历,有韩国留学经验者优先;

2、精通韩语,听说读写流利

3、对互联网行业或者游戏行业了解,热爱游戏者优先;

3、忠诚可信、有责任心,对工作认真负责,有保密意识和良好的团队合作能力;

5、较强的学习能力,能接受频繁出差、跨时区工作,抗压能力强;

6、熟练运用office办公软件,精通ppt

"岗位职责:

1.,负责国内外游戏行业信息的收集分析;

2,关注韩国市场,能发现潜在产品并且进行客户开发与关系维护

3,开拓新项目,负责与海外厂商沟通;负责产品拓展和引进工作;

4、负责协助执行业务的合同和商务谈判;

5、跟进后续合同履行、合同管理以及交付监控;

6、各种文档及商业计划书的制作;

职位要求:

1、本科以上学历,有韩国留学经验者优先;

2、精通韩语,听说读写流利

3、对互联网行业或者游戏行业了解,热爱游戏者优先;

3、忠诚可信、有责任心,对工作认真负责,有保密意识和良好的团队合作能力;

5、较强的学习能力,能接受频繁出差、跨时区工作,抗压能力强;

6、熟练运用office办公软件,精通ppt

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篇2:酒店储备经理岗位职责

酒店储备总经理全名负责酒店经营管理,提高企业收益,建立企业质量管理体系,提升酒店品牌知名度影响度,引进人才建立人才梯队.

要求:10年酒店工作经验,3年以上知名品牌5星级酒店总经理级别经验;

国内前20五星酒店品牌,具有300间以上客房量,规模较大的酒店管理经验;

过往业绩优秀;希望形象气质良好,身高能在175cm以上全名负责酒店经营管理,提高企业收益,建立企业质量管理体系,提升酒店品牌知名度影响度,引进人才建立人才梯队.

要求:10年酒店工作经验,3年以上知名品牌5星级酒店总经理级别经验;

国内前20五星酒店品牌,具有300间以上客房量,规模较大的酒店管理经验;

过往业绩优秀;

篇3:奢侈品店经理岗位职责

深圳外资急招奢侈品店经理1.销售和库存意识

-提高并促进整体店铺的销售量

-明确店铺的销售目标、销售开发和销售关键业绩指标即VPT、PPT、PPP、票据数额、流转率(如有需要)以及店内活动

-积极跟踪记录个人的销售效率和以上提及的销售关键业绩指标

-了解库存运转

-按要求完成各项库存流程(收货、转移、更新和做好库存记录、备料和库存盘点)以及相应的跟进事项

2.店铺的视觉营销和维护

-根据公司的指导方针,及时有效地实施和维护高质量的视觉营销方式

-完成指定区域内的卫生整洁工作(橱窗、窗口区域和产品的清洁),帮助维护整体店铺的清洁

3.店铺管理

-保存好店铺的文件材料/文件归档,及时对有关材料进行上报

-执行收款机流程,按照公司的指导方针应用和实施现金处理、银行存入和销售对账流程

-严格遵守店铺的安全保卫流程

4.团队合作

-与其他团队成员共同合作以实现店铺目标

-培养相互之间的团队精神

-按要求向店铺经理提供全方位支持

1.销售和库存意识

-提高并促进整体店铺的销售量

-明确店铺的销售目标、销售开发和销售关键业绩指标即VPT、PPT、PPP、票据数额、流转率(如有需要)以及店内活动

-积极跟踪记录个人的销售效率和以上提及的销售关键业绩指标

-了解库存运转

-按要求完成各项库存流程(收货、转移、更新和做好库存记录、备料和库存盘点)以及相应的跟进事项

2.店铺的视觉营销和维护

-根据公司的指导方针,及时有效地实施和维护高质量的视觉营销方式

-完成指定区域内的卫生整洁工作(橱窗、窗口区域和产品的清洁),帮助维护整体店铺的清洁

3.店铺管理

-保存好店铺的文件材料/文件归档,及时对有关材料进行上报

-执行收款机流程,按照公司的指导方针应用和实施现金处理、银行存入和销售对账流程

-严格遵守店铺的安全保卫流程

4.团队合作

-与其他团队成员共同合作以实现店铺目标

-培养相互之间的团队精神

-按要求向店铺经理提供全方位支持

篇4:物管总经理岗位职责

工程物管部总经理(机电)岗位职责:

1)在集团层面作为负责人管理10个文化产业项目投入运营后的工程、机电、物业,不负责建设;

2)介入建设阶段,与建设阶段的各地文化产业项目公司总经理对接,提出工程、机电、物业方面的要求。

任职资格:

1)年龄38-45岁,全日制本科以上学历;

2)知名主题公园集团工程物业副总裁或中建系统机电安装公司总经理工作经历。岗位职责:

1)在集团层面作为负责人管理10个文化产业项目投入运营后的工程、机电、物业,不负责建设;

2)介入建设阶段,与建设阶段的各地文化产业项目公司总经理对接,提出工程、机电、物业方面的要求。

任职资格:

1)年龄38-45岁,全日制本科以上学历;

2)知名主题公园集团工程物业副总裁或中建系统机电安装公司总经理工作经历。

篇5:影院营运经理岗位职责

影院项目营运经理畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司,畅想互娱,畅想互娱岗位职责:

1、负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立星级影城的运营标准和员工形象;

2、根据营运实际工作需要,控制薪资成本,本着既降低人力资源成本又满足工作需要的原则,提出合理的人员需求计划;

3、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;

4、加强现场管理,经常对员工的服务工作进行检查监督,不定时巡场,督促员工提高服务水准;

5、运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客,正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件,保证正常秩序,妥善解决客诉;

6、根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导营运主管科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班,及时针对事假、病假进行调班;

7、参与值班经理轮班,做好每日的结账和票房上报工作。过程中根据影院每日的客流高峰特点,合理安排员工值班过程中的就餐,做好岗位人员补充。妥善处理好各类突发情况,并上报。

8、监督保洁人员的日常工作,坚持星级影城的清洁标准,为顾客奉献整洁、舒适的观影环境;

9、协助店长控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量等一系列工作;

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、28-45岁,身体健康,五官端正;

2、有大专以上学历,酒店管理、工商管理或相关管理专业;

3、能够熟练操作OFFICE等办公系统软件;

4、至少拥有三年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验。

5、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;

7、有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;

8、普通话标准;

9、能适应弹性工作制或倒班工作;有影院筹建暨开业经验者优先;

10、有五星级影城营运管理经验或五星级酒店、高档服务及娱乐业同岗位工作经历者优先。

11、能适应倒班工作和服务行业的工作节奏。

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