柳州区域经理岗位职责

篇2：区域支持经理岗位职责

区域服务支持经理职位描述:

1、负责区域内加盟中心服务团队的培训和评估;

2、负责服务相关的培训课程、政策及项目到区域的落地与质量监控,确保培训目标的达成;

3、负责指导、支持区域内中心现有会员的耗课、会员推荐及续费指标的完成;

4、定期进行数据分析并汇报,根据绩效现状进行培训,并对服务绩效改善提出建议并跟进落实;

5、负责区域加盟中心的服务监控,并在加盟商有需求的情况下对中心提供相应支持;

(包括但不限于:1、远程复试;2线上及线下的服务支持培训;3、现场支持;4、给予加盟中心相应指导)

6、负责现有服务策略的调整、梳理和完善,经批准确认后落实执行于所负责的区域中心;

7、根据总部需要,优化服务培训体系,完善内部培训课程,包括培训资料的创建,培训视频的录制等;

8、配合上级安排的其他工作事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有丰富的客户管理、客户服务从业经验,有相关培训经验者优先考虑;

3、熟悉教育培训行业,有丰富的教育培训行业从业经验;

4、优秀的亲和力、说服力和感染力,注重消费者体验;

5、优秀的语言表达及沟通能力;

6、有责任心、耐心、性格开朗热情;

7、工作态度积极主动,做事细心;

8、能熟练使用PPT及其他相关办公软件;

9、能够适应出差。职位描述:

1、负责区域内加盟中心服务团队的培训和评估;

2、负责服务相关的培训课程、政策及项目到区域的落地与质量监控,确保培训目标的达成;

3、负责指导、支持区域内中心现有会员的耗课、会员推荐及续费指标的完成;

4、定期进行数据分析并汇报,根据绩效现状进行培训,并对服务绩效改善提出建议并跟进落实;

5、负责区域加盟中心的服务监控,并在加盟商有需求的情况下对中心提供相应支持;

(包括但不限于:1、远程复试;2线上及线下的服务支持培训;3、现场支持;4、给予加盟中心相应指导)

6、负责现有服务策略的调整、梳理和完善,经批准确认后落实执行于所负责的区域中心;

7、根据总部需要,优化服务培训体系,完善内部培训课程,包括培训资料的创建,培训视频的录制等;

8、配合上级安排的其他工作事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有丰富的客户管理、客户服务从业经验,有相关培训经验者优先考虑;

3、熟悉教育培训行业,有丰富的教育培训行业从业经验;

4、优秀的亲和力、说服力和感染力,注重消费者体验;

5、优秀的语言表达及沟通能力;

6、有责任心、耐心、性格开朗热情;

7、工作态度积极主动,做事细心;

8、能熟练使用PPT及其他相关办公软件;

9、能够适应出差。

篇3：区域经理代表岗位职责

医药代表/区域经理主要职责:

1:在负责的目标医院,向临床医生推广及介绍公司产品。

2:了解医生对公司产品各方面的意见;掌握市场动态。

3:开发公司产品尚未进入的空白医院。

4:与客户保持良好的关系;完成客户维护及发展工作。

5:完成上级主管布置的各项任务。

职位要求:

1:具有三年以上处方药、特殊医学用途配方食品、医院临床销售经历。

2:勤奋敬业、诚恳务实、能吃苦耐劳,工作积极主动。

3:有一定的客户基础,具备独立开发、上量、维护的工作能力。

4:良好的自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作。

5:在当地有良好的医药人脉、有抗生素产品,或进口产品运作经历者、外资药企销售经验、既往销售业绩优秀者,优先录用。推行事业合伙人模式,薪酬不设限。主要职责:

1:在负责的目标医院,向临床医生推广及介绍公司产品。

2:了解医生对公司产品各方面的意见;掌握市场动态。

3:开发公司产品尚未进入的空白医院。

4:与客户保持良好的关系;完成客户维护及发展工作。

5:完成上级主管布置的各项任务。

职位要求:

1:具有三年以上处方药、特殊医学用途配方食品、医院临床销售经历。

2:勤奋敬业、诚恳务实、能吃苦耐劳,工作积极主动。

3:有一定的客户基础,具备独立开发、上量、维护的工作能力。

4:良好的自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作。

5:在当地有良好的医药人脉、有抗生素产品,或进口产品运作经历者、外资药企销售经验、既往销售业绩优秀者,优先录用。

篇4：扬州区域经理岗位职责

扬州区域总经理(苏宁小店便利店)苏宁易购苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购职责描述:

1、负责苏宁小店区域或城市分子公司的整体运营管理工作,重点落实苏宁小店在区域内的开店计划,区域供应链建设和整合,承担并实现各项年度经营指标;

2、负责总部各项管理制度在区域落地实施,现有团队人员的整体管理和培训提升工作,协助搭建和强化小店区域管理团队。

任职要求:

1、大专及以上学历,零售行业工作5年以上,拥有便利店、商超相关管理岗位经验,在区域内有较强的资源和管控能力,对新零售行业有较深入的理解;

2、有创业激情,较强的资源整合和沟通能力,团队领导力强,富有责任心。

篇5：长春区域经理岗位职责

区域销售经理(长春)泛微上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微岗位职责:

1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标;

2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。

3、团队管理:联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队;

任职资格:

1、统招全日制以上学历,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先;

2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验;

3、3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络;

4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先;

5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。

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