销售团队招聘岗位职责

篇2：销售总监团队经理岗位职责

团队经理/销售总监高晟财富控股集团有限公司高晟财富控股集团有限公司,高晟财富,高晟财富控股,高晟财富集团,高晟1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;

2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

3.负责本团队人员的辅导与管理;

4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:

1.本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2.5以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;

3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

篇3：招聘销售团队岗位职责

Recruiter/招聘经理/招聘专家(销售团队)深圳雾芯科技有限公司深圳雾芯科技有限公司,RELX悦刻,雾芯职责描述:

1、负责招聘渠道的维护和拓展;

2、开展销售管理团队招聘工作;

3、负责薪资谈判,offer发放,快速组建人才梯队;

4、招聘过程数据分析管理,不断优化工作流程的效率及方法。

任职要求:

1、统招本科以上学历,人力资源专业优先;

2、3年以上招聘模块工作经历/乙方招聘经历;

3、善于通过多渠道完成招聘目的;

4、追求招聘结果的达成,抗压性较好,有较强的执行能力。

篇4：团队销售主管岗位职责

销售团队主管上海益慎资产管理有限公司上海益慎资产管理有限公司,益慎职责描述:

1、依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩;

2、按照团队要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;

3、培训团队成员的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;

4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;

5、配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。

任职要求:

1、年龄25-45周岁,大专以上学历;

2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;

4、具有银行、基金等高端客户3年以上营销经验或团队管理经验;

5、有一定客户资源或销售经验者优先。

6、条件优秀者可放宽要求

中远恒信集团是上市公司融钰集团(股票代码002622)控股的专注于产业整合发展与专业金融服务的多元化产业投资集团,总部设于上海,是一家横跨“大健康、文化、旅游、地产、科技、金融”六大产业于一体的大型民营企业集团,目前已拥有7家全资及控股成员单位。实行资本运作、产业经营、价值管理并举,不断优化“6+3”的产业战略体系,努力将集团打造成为国内领先的产业投资和金融创新发展平台。

篇5：电话销售团队主管岗位职责

电话销售团队主管工作职责:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、负责服务区域的日常运作;

4、销售额及各项成本及服务指标监控

5、对内外的沟通协调

6、承办领导和上级交办的其他事宜

7、新员工培训课程开展及上岗考核;

任职条件:

1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验优先

2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

3、了解呼叫中心运作,熟悉Office软件;

4、手底下至少要有10人以上的人员!!!工作职责:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、负责服务区域的日常运作;

4、销售额及各项成本及服务指标监控

5、对内外的沟通协调

6、承办领导和上级交办的其他事宜

7、新员工培训课程开展及上岗考核;

任职条件:

1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验优先

2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

3、了解呼叫中心运作,熟悉Office软件;

4、手底下至少要有10人以上的人员!!!