电话直销岗位职责
总经理-销售管理方向1、基于公司的发展阶段性实际情况和公司产品特性及营销模式,在充分理解吸收并完全认可的情况下,主导制订系统的公司经营策略和经营方案,并在董事长的同意下,组织有效实施落地;
2、基于公司的年度经营目标有效的展开计划分解并主导制订销售方案和销售激励政策并组织有效实施;
3、基于精通产品之于市场的卖点主导编制用于大客户销售、直销、电话销售、微信销售的产品销售话术并不断优化话术效果;
4、对编制的销售话术有效的指导销售员工掌握并能举一反三熟练应用的培育;
5、创新并开展行之有效的销售团队“打鸡血般的”工作意愿度和目标达成度的激励活动;
6、指导市场部策划团队基于会员的二次和转介绍销售的活动组织和活动执行;
7、基于公司的产品特点和商业模式有效的组建团队、培育团队、规范管理团队和有效激励团队;
任职资格:
1、从事销售行业8年以上,熟悉外汇业务优先;
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;
3、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神,和高度的工作热情1、基于公司的发展阶段性实际情况和公司产品特性及营销模式,在充分理解吸收并完全认可的情况下,主导制订系统的公司经营策略和经营方案,并在董事长的同意下,组织有效实施落地;
2、基于公司的年度经营目标有效的展开计划分解并主导制订销售方案和销售激励政策并组织有效实施;
3、基于精通产品之于市场的卖点主导编制用于大客户销售、直销、电话销售、微信销售的产品销售话术并不断优化话术效果;
4、对编制的销售话术有效的指导销售员工掌握并能举一反三熟练应用的培育;
5、创新并开展行之有效的销售团队“打鸡血般的”工作意愿度和目标达成度的激励活动;
6、指导市场部策划团队基于会员的二次和转介绍销售的活动组织和活动执行;
7、基于公司的产品特点和商业模式有效的组建团队、培育团队、规范管理团队和有效激励团队;
任职资格:
1、从事销售行业8年以上,熟悉外汇业务优先;
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;
3、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神,和高度的工作热情
篇2:直销岗位职责
直销客户经理/高级客户经理(政府采购)晨光科力上海晨光科力普办公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普岗位职责:
1、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责苏州市政府客户的开发,完成销售指标;
2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作;
3、负责老客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,解决客户投诉;
4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控;
5、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;
6、协助上级主管,指导和培训部门新员工。
任职要求:
1、中专及以上学历;一年以上企业客户销售与服务(B2B)经验,有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑;
2、良好的学习能力,工作有激情,热爱销售工作,抗压能力强,以结果为导向;
3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
4、熟练使用办公office软件。
篇3:直销营业部经理岗位职责
团险直销营业部经理中国人民健康保险股份有限公司佛山中心支公司中国人民健康保险股份有限公司佛山中心支公司职责描述:
1、通过开发大客户、中小企业客户拓展团险渠道业务,推动团险职团销售;
2、参与制定并负责执行营业部发展规划、业务计划,确保完成团队的任务目标;
3、规划、组织团队销售活动,收集与分析业务信息,维护营业部重点客户;
4、负责团队的日常管理、培训、激励等;
5、销售资源和销售费用的合理调配和使用;
6、负责营业部新人的培育与养成;
任职要求:
1、年龄在50周岁以下,身体健康;
2、三年以上团体保险业务销售、管理工作经验;
3、有较强的计划、组织、协调及市场策划、开拓能力;
4、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;
5、有一定的业务管理经验,能够对销售团队的成员进行有效指导;
篇4:电话呼出客服岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:1.电话信息来源于齐家平台,通过呼叫系统拨打客户电话,确认客户的装修意向;
2.未客户提供快速、精准、高效服务,提升客户体验,达成促单;
3.综合排班制,早班9:00-18:00,中班12:00-21:00;
4.积极配合现场人员调配,承担线上数据压力。
任职要求:1.年龄20-35周岁,高中或中专及以上学历.有工作经验者优先;
2.普通话标准,口齿清晰,有较强的亲和力,乐于从事销售工作,勇于挑战高薪;
3.学习能力强,具有良好的抗压能力和自我激励能力,会基本的电脑操作,从事过呼叫中心行业或有销售经验者可优先考虑
篇5:直销业务经理岗位职责
直销事业部-业务高级经理北京同仁堂健康北京同仁堂健康药业股份有限公司,北京同仁堂健康,同仁堂,同仁堂健康,同仁堂岗位职责:
1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,协助负责业务部的管理工作;
2、管理经销商团队,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;
3、负责开发和维护公司重点经销商,建立完善服务体系,提高满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
4、负责业务中心培训工作,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
5、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年以上直销公司工作经验,在相关岗位任职三年以上;
3、具备很强的策划能力,有大型市场活动组织经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。