综合部经理助理岗位职责
综合部经理/副经理/经理助理安邦保险安邦保险集团股份有限公司,安邦保险,安邦保险集团,安邦职责描述:
1.协助集团办公室负责人做好对集团各部门、各子公司的综合协调和服务保障工作;指导集团各部门、各子公司的综合管理工作。
2.负责统筹办公室制度体系建设,督促办公室序列完善各项制度和实施细则,并予以监督落实执行。
3.负责行政办公类归口预算管理工作,制定归口管理预算相关标准,统筹归口管理预算审核并监督落实执行。
4.负责统筹集团办公室各办公平台建设的调研、规划、实施工作。
5.协同人力部门制定办公室序列人员考核标准,组织办公室序列人员进行考核评价。
6.负责统筹安排办公室的综合业务培训,提高综合岗业务能力。
7.负责完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、财政、管理等相关专业。
2.3年以上大型金融企业或国家机关、事业单位办公室工作经验。
3.较好的组织策划能力、协调统筹能力和公文写作能力。
4.具备行政工作的信息化建设工作经验。
5.高度的工作热情和主动性,能够承受较大的工作压力。
篇2:总经理助理经理助理岗位职责
总经理助理上海原聿建筑装饰工程有限公司上海原聿建筑装饰工程有限公司,原聿1、协助总经理进行企业管理工作的布置、实施、检查、督促等工作;
2、协助总经理处理各种日常工作事务,以及各部门之间的沟通与协调,做好上传下达工作;
3、参与内部会议,整理会议纪要,并对会议事项进行后续工作的追踪和跟进;
4、协助督查相关部门工作与任务进度,及时了解部门工作动态;
5、协助总经理处理各种文件、以及资料整理等工作;
6、负责总经理的日常行程安排;
7、总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、情商高,形象气质佳,年龄28-35岁;
2、大学本科以上学历,英语精通,有5年以上相关工作经验(有海外背景优先);
3、思维清晰、头脑灵活,有较强的组织、沟通、协调、执行能力;
4、工作细致,责任心强,有强烈的工作责任心和事业心;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
篇3:总经理助理文秘岗位职责
岗位职责:
1.负责总裁会议的组织及材料准备;
2.协助总裁开展各项工作,处理日常事务及工作出行;
3.做好总裁的参谋助手,搜集相关行业和产业资料提供参阅。根据总裁的思路,系统化地写出相关战略规划;
4.依照总裁的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证信息的及时传达;
5.负责公司涉外接待工作,协助领导处理商务谈判及各项汇报、陪同领导出席会议;
6.总裁交代的其它工作。
任职资格:
1.本科以上学历,经济、金融等相关专业优先;
2.具有优秀的语言表达能力、极强沟通协调能力,在错综复杂的情况下,具备审时度势、随机应变的能力;
3.文案能力强,能独立完成投资项目相关文件的撰写;
4.责任心强、有敬业精神,能承受较大的工作压力。
篇4:总经理助理总经理秘书岗位职责
总经理秘书助理岗位职责:
负责总经理的会议安排;
负责总经理的行程事务安排;
岗位要求:
本科以上学历,男女不限;
1年以上的工作经验,英文功底好;
优秀的应届毕业生,有咨询公司的实习经验也可以。岗位职责:
负责总经理的会议安排;
负责总经理的行程事务安排;
岗位要求:
本科以上学历,男女不限;
1年以上的工作经验,英文功底好;
优秀的应届毕业生,有咨询公司的实习经验也可以。
篇5:综合部助理岗位职责
综合部助理金中天水利金中天水利建设有限公司中山分公司,金中天水利,金中天岗位职责:
1、建筑类企业资质申报、升级、延期、维护;
2、建筑类企业资质申报材料准备,以及申报过程中的所有外联工作;
3、建筑类企业资质所需技术人员的配备与注册、人员证照相关管理;
4、协助上级领导管理印章的登记和使用。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、工作严谨性高,有高度责任心,严格遵守公司规章与制度流程;
3、有较强的学习能力,适应能力和应变能力,有行政、办公室类工作经验1-2年者优先;
4、抗压能力较好,服从安排,能接受加班;
5、思维敏捷,做事细心,工作态度好。