助理主任岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

助理主任岗位职责

编辑:制度大全2019-10-10

运营助理主任深圳市朗通房地产开发有限公司深圳市朗通房地产开发有限公司,朗通任职资格:

1、年龄23-35岁,大专以上学历,运营管理工作经验2年以上;

2、熟悉购物中心的运营管理,并具有商业管理、商业地产方面的相关知识;

3、熟练操作Excel,Word,PPT,CAD等办公软件。

4、熟悉商场装修管理、业态规划、公共设施规划管理;

5、对数据敏感,熟练制作各项营业报表,编制分析报告;

6、具备亲和力和沟通能力、执行能力较强,有良好的服务意识;

岗位职责:

1、负责租金催缴、现场运营管理;

2、负责商场环境、商品、服务等方面的巡查;

3、做好所管区域内新进商户的前期工作及开业准备工作;

4、做好所管辖区域店铺管理统一化的推广和商品信息反馈工作;

5、督促商户严格遵守公司的各项规章制度;

6、负责建立并完善商户档案,配合运营主任做好店铺员工的督导及培训工作;

7、负责主持每日晨会和晚会,对楼层营业员进行管理工作。

篇2:客户主任助理岗位职责

CRM助理客户主任蓝色光标北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司,蓝标,蓝色光标,蓝色光标传播集团,蓝色光标移动互联,蓝色光标集团,蓝色光标工作职责:

?CRMCampaign执行,包括SMS、EDM、DM发送的流程管理和优化;

?与客户保持良好沟通,有一定市场营销意识;

?CRM月报、竞品报表等报表任务;

?协助AM做好账期管理;

?提高PPT和独立提案能力,后期能独立完成解决方案的递交。

任职要求:

?**年毕业的本科或硕士应届生,专业不限,市场营销、英语专业优先;

?毕业前可以先实习,并保证每周3天以上的实习时间;

?会熟练使用PowerPoint、Word、Excel等Office软件;

?对工作有较强的责任心和热情;

?英语6级以上,听说读写能力良好。

职位特点:

此职位是蓝色光标集团**年的校园招聘项目,录用者会有资深的客户经理亲自带教并重点培养。

篇3:助理客户主任岗位职责

CRM助理客户主任蓝色光标北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司,蓝标,蓝色光标,蓝色光标传播集团,蓝色光标移动互联,蓝色光标集团,蓝色光标工作职责:

1.CRMCampaign执行,包括SMS、EDM、DM发送的流程管理和优化;

2.与客户保持良好沟通,有一定市场营销意识;

3.CRM月报、竞品报表等报表任务;

4.协助AM做好账期管理;

5.提高PPT和独立提案能力,后期能独立完成解决方案的递交。

任职要求:

1.**年毕业的本科或硕士应届生,专业不限,市场营销、英语专业优先;

2.毕业前可以先实习,并保证每周3天以上的实习时间;

3.会熟练使用PowerPoint、Word、Excel等Office软件;

4.对工作有较强的责任心和热情;

5.英语6级以上,听说读写能力良好。

篇4:综合办公室主任助理岗位职责

岗位职责:

1.协助综合办主任主持办公室的日常行政工作,包括研究院决议、报告、制度等文件的起草,研究院资料的收集整理与存档,文件收发等工作;

2.根据理事会领导的指示和有关会议决定,协助综合办主任组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;

3.协助召集研究院员工大会、办公会议等,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;监督检查会议决议执行、落实情况,协助综合办主任组织处理亟待解决的问题和工作;

4.负责做好本院的各种来访接待工作及相关公共关系的建立、维护与保持,处理相关信息反馈;

5.负责落实研究院业绩考核、安全检查等工作;

6.负责研究院行政事务的上传下达;

7.协助综合办主任统筹管理研究院行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理,负责研究院车辆调度,日常办公用品采购、发放、登记管理及办公室设备的管理;

8.负责公司相关项目的文字撰稿,微信编写,网站内容发布;

9.认真完成领导交办的其他各项工作。

任职要求:

1、熟悉办公软件应用,WORD文档、电子表格、PPT等;

2、要有一定的文案功底和策划能力;

3、具备良好的服务意识,待人处事热情有礼;

4、具备优秀的沟通协调能力及应变能力;

5、工作认真细致,计划性强,主动性强,有责任心;

6、本科及以上学历,有相关工作经验者优先。

篇5:总经理助理兼办公室主任岗位职责

办公室主任兼总经理助理上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司,上海中车瑞伯德职责描述:

1、总经理助理

1)协助总经理对公司重大事项予以督促、协调

2)协调安排总经理参与的公司重要客户的拜访、会议,以及集团内兄弟单位的接待、参观工作

3)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录

4)完成总经理安排的其他事项

2、办公室主任

1)公司制度建设与管理

2)集团内、公司内通知通告的上传下达

3)完成部门主管交办的其他事项

任职要求:

1、专科及以上学历,2年以上办公室主任及以上职级、制度建设相关工作经历,*党员优先;

2、具备良好的文字功底,擅长公文写作及企业宣传者优先;

3、工作有条理、良好的逻辑性,良好的组织协调能力,工作认真负责。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有