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直营助理岗位职责

编辑:制度大全2019-10-09

助理校长培训生(北京直营中心就近分配) 精锐教育 上海精学锐信息科技有限公司,精锐教育集团,精学锐 工作职责:

岗位职责:

1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;

2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;

4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;

6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

任职资格:

任职要求:

1)本科及以上学历(同行业大专亦可)

2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;

3)3年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;

4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;

5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;

6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

篇2:直营部主管岗位职责

销售主管BAS(上海直营部) 欧诗漫 浙江欧诗漫集团有限公司,欧诗漫,欧诗漫 职责描述:

负责所辖区域专柜管理、销售、活动开展等事宜

1、按月完成回款指标和出库指标;

2、负责专柜拓展、优化(专柜调位或扩柜)、撤销、评级工作;

3、终端管理工作;

4、落实并监督各项政策和方案在终端的执行情况,负责落实促销活动、沙龙会的前期沟通及舞台的搭建;

5、负责团队成员管理与技能提升提升;

6、竟争品牌的信息的收集、汇总。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上快速消费品行业销售工作经验;

2、熟悉所辖区域百货业务操作流程;

3、具备良好的市场沟通和人员招聘及管理能力;

4、具有良好的执行力、沟通能力和表达能力。

篇3:直营区长岗位职责

督导/区长/直营主管 唯昇 宁波唯昇品牌管理有限公司,唯昇,唯昇 任职资格

1、大专以上学历专业市场、营销、经营管理

2、服装品牌同等岗位(督导)三年及以上经验,注:无服装行业经验者慎投 ;

3、能力素质要求熟悉现代零售企业终端销售管理;

4、 掌握一定的财务管理知识与人力资源管理知识;

5、对数据敏感,逻辑思维能力强。

岗位职责

1、负责区域内店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标与任务跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;

2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;

3、监控所辖区域完成销售目标,检查销售计划执行情况和日常管理工作情况,负责提升门店形象,销售业绩,服务水平;

4、监督店铺各项促销活动的进行,监控促销活动的实施效果,及时了解各终端的销售情况并予以支持;

5、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行;

6、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理,店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估;

7、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;

8、负责直营店铺团队建设,员工组建及培养带教。

9、对加盟商综合调研报告、加盟店联营维护工作。

篇4:耐克正价直营店岗位职责

【职位:运动员(Athlete)】主要职责:- 协助店铺管理层,以优质的服务满足顾客需求,达成销售目标;- 保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作;- 履行分配的其他职责,包括但不限于:处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观陈列;- 确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标;- 主动提供顾客服务以协助预防损失工作;岗位要求:- 高中或中专以上学历;- 良好的沟通、表达能力;- 以服务为

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