直营区长岗位职责

篇2：耐克正价直营店岗位职责

【职位:运动员(Athlete)】主要职责:-协助店铺管理层,以优质的服务满足顾客需求,达成销售目标;-保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作;-履行分配的其他职责,包括但不限于:处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观陈列;-确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标;-主动提供顾客服务以协助预防损失工作;岗位要求:-高中或中专以上学历;-良好的沟通、表达能力;-以服务为

篇3：直营店主管岗位职责

耐克直营店-主管(Coach)耐克商业(中国)有限公司耐克商业(中国)有限公司,Nike中国,耐克从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。

耐克核心业务部门NikeDirect,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike.com、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike.com.hk以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。

在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。

我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;

我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;

我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。

赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!

耐克核心业务部门NikeDirect,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!

职位名称:主管(Coach)

-人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;

-管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;

-执行和维护产品陈列和销售区标准;

-沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化;

-根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;

-在指定区域内监督、培训和培养员工;

-协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。

-要求:大专以上学历,至少2~3年零售直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要承担相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。

篇4：直营商品专员岗位职责

商品主管/专员(直营)上豪文化杭州上豪文化艺术品有限公司,circle,CIRCLE珠宝,上豪文化,上豪岗位职责:

1、根据每款的销量、上市时间、上市的季节、库存情况,评估每款销售的趋势,对产品做出销售预测,以免延误销售时机,造成货品积压;

2、负责新开店货品结构,定期分析店铺销售、库存结构比;根据各门店的销售情况调配各店货品比例;

3、负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度;监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况

4、熟悉分货流程及店铺销售状态

5、合理控制库存,防止商品滞销或脱销;根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标,有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率;

6、配合产品部门对各类销售数据(各品类的畅、滞销款、系列、材质、产品等),做出货品流行趋势分析,为产品企划提供依据,形成商品分析报告;

7、积极参与订货会的组织安排与配合推动、负责商品下单、物流计划、货期安排和跟进;

8、配合产品部门同步制定以及完善商品相关制度。

任职资格:

1、大学专科以上学历,珠宝、数据统计等相关专业

2、相关岗位管理经验,熟悉珠宝行业销售与商品管理

3、具有较好的沟通能力,细心踏实、时尚感知度高,对数据敏感,擅长数据分析。

4、熟练使用各类办公软件(PPT、EXCEL尤强)及服装ERP系统软件的操作

篇5：直营业务代表岗位职责

1.与商超沟通订货计划,确保商超保持安全库存,督促商超按时完成要货计划,并管理应收账款;

2.建立和维护客情关系,与商超的有效沟通;

3.协助经销商进行分销,每天按照公司要求拜访指定二批,如:取得订单、陈列谈判、铺货、及账款回收等;

4.信息收集、分析与反馈,我司产品信息,如销售情况、陈列、价格等;竞品信息,如销售情况、陈列、价格等;

5.相关报表填写、提报,并确保信息完整准确,提报及时;

6.制定销售计划和销售策略,完成销售目标。协助上级主管向经销商传达公司相关政策。

7.领导交办的其他工作。

任职要求:

1、初中以上学历;

2、出色的语言表达能力和沟通协调能力;

3、具有较强的进取心,工作富有激情和活力;