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中国人寿岗位职责

编辑:制度大全2019-10-09

银保客户经理中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司,中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司,平安人寿(广西)银保客户经理职责

(一)完成公司赋予的各项岗位责任:以完成个人业务目标为使命,达成年/季/月/周各项要求指标。

(二)网点维护与经营:

1、对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;

2、收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,并制定和落实改善措施;

3、组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能;

4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:保单初审、单证配送、产品咨询、保全代办等。

(三)其他职责

1、定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作;

2、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具表;

3、完成公司交办的其他各项工作。

篇2:中国人寿销售代表岗位职责

一、岗位职责:

1、为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策;

2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

3、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。

二、任职资格:

1、20-28周岁,大专以上学历;

2、有团队管理方面的想法和创意;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作管理能力;

5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

篇3:人寿保险区域销售业务经理岗位职责

优才区域销售业务经理岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限,欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4S店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华CBD写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

篇4:人寿销售经理销售精英岗位职责

中国人寿销售精英、销售经理岗位职责:

1、负责老客户维护及二次开发;

2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;

3、负责协助分析客户的保险及财务状况;

4、负责定期接受业务培训;

5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;

6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

任职资格:

1、大专及以上学历,年龄在20-45周岁,男女不限;

2、掌握经济、金融、管理等专业知识;

3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;

4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;

5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

篇5:人寿保险销售顾问岗位职责

保险销售顾问职位条件:

1、20-45周岁,身体健康无不良嗜好;

2、学历:本科及以上;

3、热情积极,性格开朗,有爱心,有责任感,有良好的沟通能力,有较强的责任感和团队合作精神;

4、良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心。

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、P2P、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训机制

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

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