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直营店主管岗位职责

编辑:制度大全2019-10-09

耐克直营店-主管(Coach)耐克商业(中国)有限公司耐克商业(中国)有限公司,Nike中国,耐克从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。

耐克核心业务部门NikeDirect,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike.com、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike.com.hk以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。

在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。

我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;

我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;

我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。

赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!

耐克核心业务部门NikeDirect,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!

职位名称:主管(Coach)

-人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;

-管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;

-执行和维护产品陈列和销售区标准;

-沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化;

-根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;

-在指定区域内监督、培训和培养员工;

-协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。

-要求:大专以上学历,至少2~3年零售直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要承担相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。

篇2:安全品质主管岗位职责

安全品质主管万达商业管理万达商业管理集团有限公司北京分公司,万达商业管理,万达岗位职责:

品质类:负责品质检查工作

任务1:三标体系的建立、维护和改进

任务2:品质检查工作的实施、分析、跟进(月检、周检、日检)

消防描述:消防工作的监督、跟进

任务1:监督检查各部门消防安全相关工作执行情况

安全类:负责品质及消防日常工作

任务1:策划实施品质、消防工作的培训

任务2:工作计划的落实与调整

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类相关专业

2、熟悉三标体系建立、维护相关标准、流程;熟悉内审、外审相关流程;熟悉消防工作相关流程;熟悉电脑和办公软件的使用

3、三年以上工作经验,有物业管理或商业管理企业2年以上的工作经历

4、认同万达企业文化;有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;团队意识强,能承受工作压力;性格开朗

篇3:品保部主管岗位职责

技能技巧要求:

1)具有ISO9001:2008和持有内审员资格证书;

2)熟悉质量管理体系涉及的品管手法和技能;

3)熟练掌握OFFICE软件,较强的文档编写整理能力;

4)熟悉塑胶、电子相关品质相关的工作;

5)具备良好的分析判断力、沟通力,逻辑思维能力强,富有团队精神,工作踏实严谨。

1)负责贯彻和执行公司产品涉及的国家相关政策法规;

2)负责公司质量管理体系的有效制定、完善、运行和维护;

3)负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;

4)负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;

5)负责主持、组织和安排内部审核,对质量问题进行分析并能提供对策,督促相关部门纠正,并对其有效性进行评估;

6)参与新项目开发,协助工程部提出产品的质量要求;

7)客户审核的接待和回复;

8)协助采购进行前期供应商评估,主导供应商的定期审核,改善供应商的产品质量;

9)完成上级领导交办的其他事项。

篇4:卖品主管岗位职责

1.主管货品的订货,盘点;盘点分为日盘、周盘、月盘;

2.卖品新产品的开发和洽谈及合同签订;

3.进货出库管理;

4.卖品损耗管控,对不明原因的损耗加以调查并上报,从而杜绝异常损耗;

5.在值班时解决顾客的建议及投诉,培养在岗员工的服务意识,做到顾客满意;

6.值班期间做好安全生产的巡检及排查,出现安全隐患及时排除和上报;

7.值班期间保证影城的良好卫生状况;

8.完成上级领导交付的工作。

篇5:品类主管岗位职责

品类管理主管壳牌华北石油壳牌华北石油集团有限公司,华北石油,壳牌华北,壳牌华北石油,壳牌岗位职责:

1.达成自身业务所覆盖品类整体经营及盈利目标;

2.进行所覆盖品类定价(售价)及流程的控制管理;

3.制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划;

4.进行常规、节日活动策划与申请;

5.进行所覆盖新品、变价审核、提报工作;

6.进行TOP100项目执行与追踪;

7.绘制油站陈列图并监督追踪油站执行,包括但不限于冰柜与收银台;

8.支持与油站运营和各内部部门的沟通工作,寻求在便利店层面顺利执行品类计划和策略

9.负责食品安全事件的大区沟通与协调;

10.直线经理安排的其他工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历;

2.5年及以上零售行业便利店业务工作经验;

3.具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人;并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;

4.熟悉公司内部业务流程,各部门沟通关系良好,协调组织能力强;

5.具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人;并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;

6.熟悉公司内部业务流程,各部门沟通关系良好,协调组织能力强;

7.有良好的沟通协调能力和学习能力;

8.熟练掌握日常办公软件的使用;

9.有良好的沟通协作能力;

10.根据工作需要,能够接受差旅安排或异地工作调动。

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