全国城市经理岗位职责

篇2：城市营销经理岗位职责

城市营销总经理1、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保客户细分市场的占有率,及时做好应收款项;

2、负责营销方案实施效果评估;

3、编制年度市场开发计划,组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息

4、负责区域市场内部管理工作。1、市场营销等相关专业专科以上学历;

2、8年以上市场营销经验,同等岗位5年以上工作经验;

3、同行业知名企业工作经验优先。熟悉熟悉东南亚国家行业相关政策法规;优秀团队建设、组织和沟通能力。具备相应的管理知识、市场策划知识;良好的中文写作能力和熟练使用办公软件;熟悉营销管理模式;有广泛的人脉资源。

1、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保客户细分市场的占有率,及时做好应收款项;

2、负责营销方案实施效果评估;

3、编制年度市场开发计划,组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息

4、负责区域市场内部管理工作。

篇3：融资理财城市经理岗位职责

岗位职责:1、根据总公司年度发展规划,组织制定城市分公司的工作目标、计划,并分解实施,确保有效地在城市范围内执行;

2、负责组织制定内部工作流程、标准及考核办法,并组织实施、检查、落实;

3、负责组织个贷端的市场开拓、渠道维护、了解客户的反馈,及时调整合作方向和方案,进而达成更佳的业绩;

4、搜集市场动态,及时汇报,并给予市场开发方面的积极建议;

5、负责组织已签约客户的合同流转,并监督落实。负责销售业绩统计分析,确保业绩报表/报告的及时、真实、准确、完整;

6、负责掌握金融市场同类产品的动态信息,参与销售策略调整,市场执行监督;

7、负责分公司内部管理、培训及团队建设,指导、检查、考核、评估下级的工作,定期听取下属的工作述职;

8、年度预算制定,合理控制经费费用,严格保守企业经营机密和职责相关工作秘密。任职要求:1、中专或以上学历,年龄28岁以上,3年以上金融行业从业经验,有至少两年带过10人以上团队的工作经验;

2、逻辑思维缜密,并具备把控全局的能力;具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;具备较强的案头工作处理能力,关于规章制度、公司政策的上传下达或拟定,反应及时,执行到位;

3、具备对财务预算,经费控制,团队建设,人员培训的知识或能力,能够承受强大的工作压力,带领50-80人的团队完成城市销售业绩;

4、在当地有广泛的人脉,具备较强的公司经营所遇棘手问题的处理能力;有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;具有开发新市场、开发新渠道的能力;

6、良好的沟通协调能力,能够服从公司总部直属上级的领导及工作标准的要求;7、最主要的一点,也是总结上面,城市经理需要有在金融投资融资领域的高层的管理和运营经验,如来公司入职最好是带团队一起入职,在当地拥有较多人脉及渠道,可以为公司结合济南当地情况制定出一年或以上的运营策略及目标,完成每月公司制定的资金目标,如有任何疑问或者想法可以来公司详谈,我们期待您的加入!公司也会因您的加入而不同,希望与您共赢!

篇4：城市业务经理岗位职责

智慧城市业务经理郑州航空港区广电网络服务有限公司郑州航空港区广电网络服务有限公司,港区广电岗位职责:1.根据公司智慧业务发展规划,组织开展区域市场调研,了解行业、竞争对手、目标客户信息并拟定年度业务开发计划,报上级领导批准后组织实施

2.组织项目调研,提供可行性分析

3.参与合同评审、商务谈判与公关处理

4.组织相关人员编写技术方案

5.负责项目实施过程跟踪管理

6.负责项目回款管理

7.负责协调售后服务和客户投诉

8.负责业务部制度建设及人员招聘培训考核管理

9.按时提报各项工作计划及工作报告

10.完成事业部总经理安排的其它工作

任职要求:

1、专科及以上学历,计算机、通信工程、信息系统管理、自动化与控制工程等相关专业

2、5年及以上相关行业工作经验,3年以上业务管理经验

3、了解智慧城市相关的政策法规、标准规范;

4、熟悉政府行业系统集成项目、建筑智能化工程项目等招投标的运作全流程,熟练掌握项目工程实施过程;

5、熟悉政府公关沟通表达能力、分析和解决问题的能力、业务开拓公关能力、建立关系能力、忠诚、敬业、团队协作智慧城市政策研究、市场营销培训等;

篇5：城市区域经理岗位职责

区域城市经理汤臣倍健药业有限公司汤臣倍健药业有限公司,汤臣倍健岗位职责:

1、负责所属地区的产品推广和销售,完成指定地区的工作任务,在本地区建立与维护专业推广及其他各种渠道,实现工作目标;

2、建立并管理该地区的销售团队,在当地树立良好的公司与产品形象;

3、策划并组织当地的各种市场活动,并进行活动结果的反馈;

4、负责协助经销商团队管理,包括工作安排、培训和业绩考核等。

任职要求:

1、全日制统招大专或以上学历,市场营销、工商管理、医药等相关专业;

2、3年以上工作经验,有OTC、快消销售及经销商管理经验优先;

3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神;

4、能适应区域内经常性出差。