辅导专员岗岗位职责

篇2：风险管理部风险控制专员岗位职责

职位描述:1.责任区域内应收帐款及租赁资产风险分析及防控;2.责任区域内逾期账款清收及清收任务的规划管理;3.逾期租赁设备的回收,协助强制执行、法律诉讼等相关事宜;4.为公司债权追偿工作提供其他支持;5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:1、两年以上应收账款清收相关工作经验;2、有高度的责任感、较强的上进心、较强的团队合作能力;3、较强的洞察力和应变能力和执行能力;4、熟悉合同法规和其他相关法律;5、退伍军人优先、担任班级(含)以上干部一年以上者优先。

篇3：高级员工关系专员岗位职责

高级员工关系专员华晨雷诺金杯汽车有限公司华晨雷诺金杯汽车有限公司,华晨雷诺金杯岗位职责

1、根据相关法律法规及公司雇佣政策和标准,解释和管理公司集体协议和个人劳动合同;

2、研究和分析员工关系问题,确保其他经理、法律顾问、调解员和外部顾问获得足够信息开展谈判和处理纠纷;

3、在于员工、工会、雇主协会、政府机构,劳动关系机构和其他相关机构谈判和解决纠纷过程中代表管理层,维护公司利益;

4、及时了解公司和行业内员工关系氛围,对员工关系规定提出建议,管理公司员工关系政策。

任职要求

1、本科以上学历,五年以上工作经验,善于解决员工申诉、处理纠纷;

2、精通劳动法、劳动合同法等相关法律法规;

3、具有良好的沟通与协调能力,危机处理能力;

4、英语良好。

篇4：高级专员岗位职责

高级人才发展专员广日电气广州广日电气设备有限公司,广日电气,广日主要职责:

1、根据公司人才发展及未来战略发展需要,协助制定不同层级学习成长计划;

2、负责职级体系的建设和完善,定期组织开展人才盘点,具备岗位分析和评估;

3、完善后备人才和关键人才培养体系,分析培训需求、制定及实施培养方案、评估培养效果及结果应用;

4、负责公司人才发展、合理化建议、职称申报、项目化管理的相关项目工作,能相对独立开展项目工作,包括项目方案设计、资源协调、落地执行,对项目成果交付负责。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、汉语言文学等专业;

2、2年以上工作经验,1年以上相关岗位工作经验优先;

3、逻辑清晰,具有良好的学习能力和沟通能力;

4、精通PPT、Word、Excel办公软件等。

篇5：合规稽核专员岗位职责

合规稽核专员大有期货大有期货有限公司,大有期货,大有岗位职责:

1、实施公司合规管理制度,为公司经营管理活动的合法合规性进行监督;

2、对公司总部、营业部、子公司等进行稽核检查;

3、编写稽核工作方案、与被稽核单位协调沟通、复核稽核工作底稿、提出稽核建议、编写稽核报告;

4、对公司业务条线及分公司、营业部的日常合规工作进行指导,包括但不限于合规咨询、审核、检查等;

5、完成交办的各类工作事项等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、会计、审计、金融、IT等相关专业背景;

3、三年以上工作经验;有证券公司总部投资交易、资产管理、投行等业务经验有志于从事稽核工作优先考虑,有证券行业稽核经验优先考虑。

4、会计师、审计师、CPA、律师等专业资质优先。

5、工作积极主动,沟通协调能力强,具备团队合作精神,能适应工作压力及一定的出差任务。