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试驾专员岗位职责

编辑:制度大全2019-10-08

深度试驾及汽车新零售企划专员睿驰达新能源汽车科技(北京)有限公司睿驰达新能源汽车科技(北京)有限公司,睿驰达职责描述:

·针对本田/讴歌零售业务制定销售策略(包含金融方案)及推进

·Carshare新零售业务模式(话术、线下线上沟通、客服等)的方案制定

·各大区汽车零售业务培训、拓展支持

任职要求:

汽车行业从业者;线上或线下汽车零售相关从业经历;了解4S店或线上销售体系及销售流程;可以向各地区进行相关业务培训指导,协调能力强。重视未来发展,能吃苦肯拼搏,有责任担当。

篇2:事故外拓专员岗位职责

岗位职责:

1、收集各业务点的事故车信息和市场调查;

2、到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到我司维修;

3、定时跟进外拓回司的理赔车辆,及时与车主沟通车辆的维修进度;

4、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进;

5、负责建立、完善客户信息,并跟踪、维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度。

任职要求:

1、从事过汽车售后、保险或者外拓事故车相关经验工作2年以上者优先;

2、熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系;

3、较好的沟通交流技巧及谈判技巧;

篇3:视频审核专员岗位职责

海外视频审核专员北京快手科技有限公司北京达佳互联信息技术有限公司,北京快手科技有限公司,快手,达佳-根据有关法律、法规及公司审核制度,审核用户上传到快手的视频、图片、评论的合法性、合规性,对违规账号进行合理处置,维护社区的绿色与健康;

-能在审核过程中发现新问题并及时与产品、运营相关人员沟通,重大问题及时向上级汇报;

-快速准确处理用户对于视频内容的举报以及其他信息反馈;

-员工在经过公司提供的系统培训后,能通过基本的日常审核量和准确率考核;

任职要求:

-统招专科及以上学历

-有良好的政治觉悟与素养优先,有较强的政治敏感度与鉴别能力优先,共青团员和党员优先;

-认真负责,责任心强,个性乐观,善于沟通,有较好的团队意识及积极向上的价值观;

-有较强的心理承受能力,能适应较快的工作节奏,适应倒班工作。

篇4:人资招聘专员岗位职责

人资招聘主管/专员永荣福建永荣控股集团有限公司,永荣,永荣1.负责设计公司组织结构,明确各部门职责;

2.协助总经理做好各部门间的综合协调工作,负责沟通内外联系;

3.负责公司人资行政管理制度,工作流程.绩效体系.薪资体系等的制定.修订及管理并监督执行;

4.负责公司人员的招聘.录用.职员人事档案的建立.保存.更新;

5.负责公司各证件的办理及管理;

6.负责公司办公环境.固定资产管理。

任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理.企业管理等相关专业;

2.有工作经验者优先录用;

3.熟悉劳动法.劳动关系法等相关法律法规;

4.阳光.积极.上进.业务爱好广泛者优先;

5.公司寻觅的是合作伙伴,希望有创业梦想,寻找平台的有志之士加入。

篇5:清欠专员岗位职责

法务专员(清欠/诉讼)(J10195)双杰电气北京双杰电气股份有限公司,双杰电气,双杰工作职责:

1、主要工作是负责公司清欠相关事务

2、草拟、审核合同文件,提出专业修改意见

3、公司规章制度、流程的改进,规避法律风险,监督子公司合同及制度在法务层面的履行情况

4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益,协助人力资源部劳动纠纷处理

5、法律文件、档案的保管等

任职资格:

1、法律相关专业本科及以上学历,2年以上民商案件相关诉讼经验

2、能够主动搜集和整理诉讼案件相关材料,独立撰写诉讼书;准确把握案件法律关系与及法律要点,提出妥当的解决方案;

3、能适应出差,具备异地独立开展工作的能力。

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