公司主管岗位职责

篇2：办公室综合主管岗位职责

金融综合管理办公室副经理/主管岭南生态文旅股份有限公司岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份工作职责:

1、协助副总经理进行政策分析与市场研究、投融资数据汇总与分析、金融投资板块流程与制度建设三大职能,立足宏观,面向未来,专长于战略导向和趋势分析,领导金融投资板块的内部智囊;

2、协助副总经理进行财务业务资料对接规范化、投融资资金计划、跨部门协调、绩效考核和专项工作督办四大职能,立足微观细节与内部优化,专长于提升内部控制及规范化程度,加强金融投资板块的精细化管理水平。

任职资格:

1.本科及以上学历,金融、经济学、财会、法律、管理类等相关专业;

2.银行、基金、信托、证券、担保等金融行业对公业务三年以上工作经验,具有一定的团队运营和绩效考核等工作经验;

3.为人正直乐观向上,具有扎实的金融专业知识,熟悉投融资相关渠道和政策,具备一定的投融资计划设计能力;

4.具备一定的跨部门组织协调经验,能够推进公司和部门的规范性建设,掌握绩效考核的核心知识,并为公司的绩效激励制度提出有效建议;

5.具备良好的口头表达能力和一定的业内人际关系;

6.能够承受较高强度的工作压力。

篇3：活动执行主管岗位职责

活动执行主管职位描述:

1,负责制定年度市场活动计划及方案,策划和执行各类大型展会或发布会项目,塑造公司品牌形象,推动业务发展。

2,负责整合、协调各相关部门及资源,建立项目组,保障和落实市场活动的执行。

3,负责对各类活动整体项目管理,包括创意策划、设计管理、现场搭建管理、执行管理。

4,针对不同的活动要求进行供应商的筛选和管理。

【能力要求】:

1,有组织实施大型会议、展览的经验。熟悉了解展会设备,技术,并可快速应用。

2,有很强的项目管理能力,善于横向纵向进行项目沟通,善于整合和协调资源。

3,具备良好的团队精神,应变能力强,对于突发情况可以快速应变。

4,抗压能力强,善于应对变化,适应常出差的工作模式。

5,5年以上活动策划及执行经验

职位描述:

1,负责制定年度市场活动计划及方案,策划和执行各类大型展会或发布会项目,塑造公司品牌形象,推动业务发展。

2,负责整合、协调各相关部门及资源,建立项目组,保障和落实市场活动的执行。

3,负责对各类活动整体项目管理,包括创意策划、设计管理、现场搭建管理、执行管理。

4,针对不同的活动要求进行供应商的筛选和管理。

【能力要求】:

1,有组织实施大型会议、展览的经验。熟悉了解展会设备,技术,并可快速应用。

2,有很强的项目管理能力,善于横向纵向进行项目沟通,善于整合和协调资源。

3,具备良好的团队精神,应变能力强,对于突发情况可以快速应变。

4,抗压能力强,善于应对变化,适应常出差的工作模式。

5,5年以上活动策划及执行经验

篇4：标识项目主管岗位职责

岗位职责:

1、负责制定部门年度工作计划,销售预算等规划性工作,根据时间节点分解工作计划及销售任务,合理安排部门分工;

2、项目前期与业主主管部门的沟通项目的总体进度及实施计划;

3、制定招标工作计划,组织招投标活动,负责合同订单评审及签订工作;

4、负责客户信息的收集及跟踪,对潜在客户进行商务开发,对固定客户定期进行拜访及深挖需求,建立并保持和客户的良好关系,合同订单的评审签订;

5、全面负责项目的管控工作,项目前期资料收集,项目协调,进度管理,成本控制,售后管理及回款跟进等工作;

6、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作;

7、负责工程竣工验收及工程结算的审核工作;

任职要求:

1、工程管理、工民建、规划类相关专业大专以及上学历;

2、1年以上工程管理工作经验,有工程监理工作经验的优先;

3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力和商务能力。

4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉市场行情;

5、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;

6、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。

篇5：档案数字化项目主管岗位职责

档案数字化项目主管工作职责:

1.负责项目现场各岗位的人员招聘,培训,考勤;

2.负责项目的工期安排、质量目标制定、技术方案确定;

3.负责做好客户的沟通工作,牵头实施项目、组织项目验收;

4.领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,档案学或图书管理学专业优先;

2.2年以上档案项目从业经验,具备项目管理经验优先;

3.精通档案基础理论和档案实操,对档案整理、数字化加工、档案管理咨询熟悉,能独立操作项目;

4.具有高度的工作责任心和执行力,抗压能力强,能够吃苦耐劳。

工作职责:

1.负责项目现场各岗位的人员招聘,培训,考勤;

2.负责项目的工期安排、质量目标制定、技术方案确定;

3.负责做好客户的沟通工作,牵头实施项目、组织项目验收;

4.领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,档案学或图书管理学专业优先;

2.2年以上档案项目从业经验,具备项目管理经验优先;

3.精通档案基础理论和档案实操,对档案整理、数字化加工、档案管理咨询熟悉,能独立操作项目;

4.具有高度的工作责任心和执行力,抗压能力强,能够吃苦耐劳。