大型活动地方站点负责人岗位职责

篇2：测绘项目负责人岗位职责

测绘项目负责人安徽正诚房地产土地评估测绘有限公司安徽正诚房地产土地评估测绘有限公司,正诚岗位职责:

1、能独立完成测绘工程项目的内业以及外业管理工作(包括项目实施流程、项目备案及项目档案的整理及管理)。

2、组织队伍严格执行测量规范及行业标准和设计要求,进行外业采集及内业数据处理。

3、负责对内业成图等资料的整理及地形图数据入库,编写技术总结,出成果资料。

4、负责执行技术方案,并对组员进行安全和技术交底。

5、负责做好人身及仪器设备的安全保护措施。

6、熟练操作测量仪器,测量方法规范到位,协助安排队内测量仪器的年度送检工作。

7、负责测量原始数据的记录和保存。

8、负责队内数据检查复核工作。

9、负责队内仪器的日常维护工作。

10、做好队内考勤记录工作和工作日志。

11、及时做好汇报、沟通工作

任职要求:

1、工程测量或地理信息或地图制图专业,大专以上学历。

2、有2年以上项目管理工作经验或有注册测绘师证书、测绘类职称证书者优先录用。

3、具有良好的敬业精神和职业道德操守,工作认真、踏实,有团队合作精神,能服从上级的安排。

4、能独立展开工作,有高度的责任心,能有效配合公司完成所有临时工作。

福利:

1、不需要长期驻外;

2、传统节日发放节日福利;

3、按照相关规定办理社保;

4、提供良好的培训和学习机会;

5、不定期组织各种员工活动;

6、法定节假日全部放假。

篇3：PPP项目负责人岗位职责

PPP项目办事处负责人?负责区域办事处的筹建、设立;

?负责区域办事处的团队组建;

?负责区域内市场开拓,品牌推广、客户资源开发,维护客户关系;

?负责带领团队完成年度经营业绩目标

?负责办事处的日常经营管理

?负责完成领导交办的其他工作

职位要求:

?5年以上咨询或相关工作经验;

?金融、财务、经济、投资、法律专业本科及以上学历;

?熟悉PPP、国资国企改革、城镇化等领域,具有战略规划、投融资规划、PPP咨询、财务顾问等项目经验;

?良好的市场开发能力,有带领团队独立运作项目的能力和经验;

?负责区域办事处的筹建、设立;

?负责区域办事处的团队组建;

?负责区域内市场开拓,品牌推广、客户资源开发,维护客户关系;

?负责带领团队完成年度经营业绩目标

?负责办事处的日常经营管理

?负责完成领导交办的其他工作

职位要求:

?5年以上咨询或相关工作经验;

?金融、财务、经济、投资、法律专业本科及以上学历;

?熟悉PPP、国资国企改革、城镇化等领域,具有战略规划、投融资规划、PPP咨询、财务顾问等项目经验;

?良好的市场开发能力,有带领团队独立运作项目的能力和经验;

篇4：区域项目负责人岗位职责

政府财政项目区域负责人中大咨询广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大您将有机会与各行业有丰富政府评审经验的专家一起参与到政府的评审项目中,负责把控评审进度与工作质量;成为核心项目成员,对项目成果的整体进度与工作质量保证起到关键作用,我们将给您配一个具有丰富行业经验的导师对您的成长负责。

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、高端人脉、扁平管理

职位描述:

工作职责:

1.对我国政府财政、社会经济发展、组织优化与管理提升、开发区发展规划、社会民生和公共问题等领域进行深入研究;

2.参与政府项目咨询,配合政府客户针对社会领域中的复杂问题提出解决方案;

3.负责收集整理政府在社会各领域的重大决策,主动发现项目需求并参与项目的谈判;

4.维护与政府部门客户的关系,促进持续合作;

5.拓展开发新的政府部门客户,搭建我公司和政府部门的桥梁;

6.树立并维护公司的品牌和良好形象。

任职要求:

1.双一流大学本科毕业,财政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力资源或其它相关专业;

2.5年以上工作经验,有政府咨询工作经验或国家事业单位工作经验者优先;

3.从事过产业经济、区域发展规划、环保或基础设施等众多公共领域相关工作;

4.有广泛的政府人脉资源,善于维护和巩固与政府部门的关系;

5.具备良好的人际沟通能力、出色的谈判技巧和公关能力;

6.具备良好的条理性和逻辑分析能力;

7.有较强的书面表达能力;

8.认真细致,能承受较大工作压力。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1.可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2.可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

篇5：留学项目负责人岗位职责

校长-留学项目负责人工作职责:

1.根据企业战略,制定并实施留学机构的经营管理计划及发展计划;

2.优秀的资源整合能力,负责对接欧美或国外学校市场;

3.制定各部门工作目标,指导各部门开展招生、销售、跟踪服务等工作;

4.负责机构团队建设,包括员工的团队选拔组建、培训、激励等;

任职资格:

1.三年出国留学培训机构区域负责人以上工作经验,本科或以上学历,可接受出差;

2.有出国留学教育机构管理运营经验,或教育培训行业多年管理经验;

3.热爱教育行业,良好的团队合作能力、优秀的沟通技巧、优秀的团队激励能力;工作职责:

1.根据企业战略,制定并实施留学机构的经营管理计划及发展计划;

2.优秀的资源整合能力,负责对接欧美或国外学校市场;

3.制定各部门工作目标,指导各部门开展招生、销售、跟踪服务等工作;

4.负责机构团队建设,包括员工的团队选拔组建、培训、激励等;

任职资格:

1.三年出国留学培训机构区域负责人以上工作经验,本科或以上学历,可接受出差;

2.有出国留学教育机构管理运营经验,或教育培训行业多年管理经验;

3.热爱教育行业,良好的团队合作能力、优秀的沟通技巧、优秀的团队激励能力;