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媒介拓展专员岗位职责

编辑:制度大全2019-10-05

1、有1年以上媒介拓展工作经验,熟悉各类媒体运作方式;

2、熟悉广告媒介排期流程操作,具备较强的媒体活动策划及执行能力;

3、熟悉移动互联网媒介合作形式者优先;

4、负责活动的媒体邀约及发稿收集工作;

5、工作积极热情,责任心强,具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神;

6、负责品牌的媒体推广与拓展工作;

7、负责广告交换及投放:最大化应用媒体资源,提出有效投放方案;

8、熟练使用Office办公软件;

篇2:高级媒介主任岗位职责

高级媒介主任广州市原象信息科技有限公司广州市原象信息科技有限公司,原象职责描述:

1.能够独立完成公司项目传播与发布,项目舆情监控和各类新闻/传播报道的收集整理;

2.按照确定的计划方案保质保量完成任务,控制传播成本;

3.具有良好的媒体的沟通及媒体合作项目谈判能力;

4协助建立和维护公司与媒体的良好合作关系,开拓和发展新的媒体关系;

5.期媒体名单整理及存档支持市场相关行销活动及其他与媒体相关工作;

6.拟定和制作公关活动项目等媒体信息相关的报告,及时完成部门下达的其他工作。

7.熟悉了解新媒体、KOL、大IP资源经验者优先、有一定的媒体资源者优先。

任职要求:

1.本科以上学历,2年以媒介工作经验;

2.熟悉公关公司内部各环节和所负责项目各个环节的工作内容和分工,熟悉各类媒体,了解媒体运作流程,熟悉国内媒体的操作方式;

3.具有媒体分析能力、媒体沟通能力、文字组织能力;

4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,有敬业精神,有进取心,能适应较强的工作压力;

5.有一定危机公关意识和执行能力;

6.熟练操作各种办公软件;

篇3:产品媒介岗位职责

23295-媒介经理(产品传播方向)(深圳)腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:

负责腾讯互娱游戏产品媒介传播策划工作;包括:

1、基于业务需求制定媒介传播策略、媒介整合推广方案及广告投放方案;

2、基于媒体渠道的创意应用或合作模式创新;

3、基于媒体进行内容及创意策划;

4、各类型媒体渠道研究及各业务类型媒介推广方法论的提炼。

任职要求:

1、本科及以上学历;3年以上互联网媒介传播相关工作经验;

2、具备媒介创意策划能力;

3、具备全媒介传播所需要的知识、技巧和能力;

4、全局的行业/媒体视角,在快速变化的市场环节下,具备前瞻性的思考意识及能力;

5、掌握市场营销和媒介传播方法论,熟悉移动、PC及线下媒体资源与传播方式;

6、具备良好的沟通表达能力,并能够进行有效的媒介提案;

7、具备良好的逻辑思考能力、数据分析意识及能力;

8、拥有良好的项目管理能力,多任务统筹协调处理能力;

9、有移动互联网媒介推广经验或4A广告公司媒介策划经验者优先;

10、喜欢游戏有游戏经验,并对游戏市场媒介工作感兴趣;

篇4:选址拓展新店开发岗位职责

选址拓展新店开发(杭州)鲜丰水果鲜丰水果股份有限公司,鲜丰水果,鲜丰水果岗位职责:

1、依据分公司的发展计划,在规划网点寻找意向店面汇报上级主管。

2、协助分公司发展主管完成加盟门店店面选址、评估、签约、续签。

3、协助发展主管完成门店的开发、选址、续签工作。观察竞争对手动向并及时汇报。

4、制定个人工作计划向上级及时汇报并完成上级交代的工作

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销,工商管理等相关专业

2、连锁小业态同等岗位2年以上工作经验;

3、吃苦耐劳、执行力强、品质好、能自我驱动、有基本的谈判能力、沟通能力较好

篇5:媒介编辑岗位职责

媒介编辑新东方教育科技集团有限公司新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方职位描述:

1、结合公司品牌、产品、活动等营销需求,撰写宣传稿件、策划传播创意,形式包括但不限于传统新闻通稿、新媒体软文、图文创意、H5等;

2、根据实事热点、留学业务销售热点,策划及执行传播活动;

3、大型公关传播项目的参与执行、配合部门的其它媒体活动、留学图书策划等工作;

4、全国性传播项目与分公司对接协调执行,分公司日常媒介工作的帮扶与指导。

任职资格:

1、新闻、广告、传媒、中文或相关专业大学本科及以上学历,两年以上相关工作经验;

2、优秀的文案文稿撰写能力、传播选题策划能力。掌握简单的PS、新媒体编排、H5制作、社群运营、英文翻译等其它技能可优先考虑;

3、工作严谨负责、有热情、有创新意识、踏实、敬业;

4、有传统媒体采编、新媒体运营、社会化媒体营销、4A广告公司文案策划等岗位从业背景者优先。

我们的福利:

最基本的保障:双休、法定节假日、五险一金(转正后六险一金);

关爱健康:一年一次全员年度体检;

带薪年假:国家规定的年假基础上,根据新东方司龄额外增加5-10天;

出国旅游:每年春季或秋季,组织1次集体旅游,美国、欧洲、日本等各种高大上的线路及带薪旅游假;

纪念礼金:中国传统节日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就发红包;专属优惠:本人及子女在新东方学习享有报名5折优惠;

晋升空间:每位员工享有管理级别和专业级别双通道的职业发展机制;

培训访问:每年都有机会去往全国各地交流学习、培训、提升!

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