商务开发主管岗位职责

篇2：开发主管岗位职责(20篇)

开发主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、带领开发团队高效率、高质量的完成企业软件项目实施工作;

2、负责软件项目的概要设计,完成需求分析、功能模块划分、数据库设计、关键类设计、关键算法设计等工作;

3、指导开发人员完成项目的详细设计、编码、测试工作;必要时担任核心代码的编写工作;

4、负责组织详细设计评审、代码评审、功能最终测试验收;

5、协调及督促落实项目组成员的工作,指导项目组成员解决技术难题,考核并报告项目组成员的工作绩效;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,计算机相关专业;

2、3年以上的IT系统设计开发、1年以上项目管理经验、3人以上开发团队管理经验;

3、扎实的IT基础知识,熟练掌握数据库、应用程序、网络等基础知识;

4、熟练掌握主流的开发、设计语言(Java、.NET、SQL、UML等)及其工具,熟练运用软件工程的相关理论和方法;

开发主管(岗位职责)

职位描述

任职资格:

16年以上开发经验,3年以上团队管理(10人以上)经验

2良好的设计思路与经验,熟悉软件开发流程、体系结构,有良好的文档能力及编码风格

3负责带领开发团队完成工作

4熟悉组织内训等相关流程

5熟悉常用开发工具

6熟悉服务器(Es*i.MySQL.Cen+OS)数据库

7熟悉SUNRedmine.Testopia.Jenkins.Maven.Ne*us等

8熟悉J2EE,SpringMVC,MyBatis以及移动端开发

岗位职责:

1开发人力配置及事务管理

2软件项目开发、调研、人员协调

3项目开发过程监督、实施、控制,确保开发项目执行及验收

4建立开发流程规范及开发技术文档审核

5开发人员培训考核及工作指导

6研发新技术

开发主管(岗位职责)

职位描述

职位概述:负责房地产开发的报批报建,前期筹备事项。

主要职责:

1、编制项目报批报建计划,并组织实施和执行;

2、负责办理项目建设用地、项目立项报批手续办理;

3、负责办理土地使用权证、规划许可证、建设用地许可证、施工许可证、预售许可证等相关证件的工作;

4、负责项目规划阶段、方案阶段、扩初和施工图设计阶段的报批;

5、负责办理人防、环保、交通、消防等相关政府主管部门的审查、审批手续;

6、负责办理面积预测、面积实测及土地证、房产证;

7、负责与政府主管部门建立及维持良好关系。

专业学历:本科以上学历,工民建等相关专业,40岁以下

工作经验:3年以上房地产企业项目开发或报建工作经验

开发主管(岗位职责)

职位描述

1.计算机相关专业,本科以上学历;

2.熟悉网络开发技术及响应式互联网架构设计(RESTAPI和MVC)

3.熟练掌握以下任一门语言:RubyonRails,.NET,JavaScript,Python,PHP;

4.熟练使用至少一种源码管理工具:GIT,SVN,TFS;

5.熟悉SQL编程;

6.良好的代码编程风格及能力;

7.有良好的英语沟通和读写能力者优先考虑;

8.有AWS/Heroku或Linu*相关技术及编程经验;

9.熟悉PostgreSQL数据库,熟悉AgileDevelopment流程(Scrum/*P),熟悉HTML5、CSS3者优先考虑;

10.3年相关开发经验,有丰富的程序设计和代码编程及能力者可应聘高级职位。

开发主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、本科以上学历,工民建相关专业毕业;

2、三年以上房地产企业开发报建相关工作经验;

3、了解房地产相关政策法规,熟悉政府办事流程及开发报建前期工作流程;

4、具有较强的外联公关能力、协调沟通能力及执行能力;

5、工作踏实负责,办事高效,形象气质佳。

开发主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

具体负责开发项目各项开发报建手续的办理。

任职要求:

1、专科以上学历,工程类相关专业。

2、具有良好的沟通协调能力和职业操守。

3、熟悉地产开发企业各项开发报建流程。

4、熟悉黄岛区开发报建政策和流程者优先。

备注:工作地点位于西海岸经济新区。

开发主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:工作内容:

1.协助直营拓展经理处理日常事务及各部门之间的联络、协调;

2.协助经理建立店铺选址信息;

3.协助跟进有意向的新开店铺事宜;

4.负责跟进店铺的合同条款登记工作;

5.协助跟进店铺装修事宜;

6.负责协助相关部门对直营店铺的证照办理;

7.领导交办的其他工作。

任职要求:男女不限

学历:大专以上

有无经验皆可吃苦耐劳表达能力较强有一定文字功底

开发主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责快云管理助手的开发与维护

2、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进

3、参与软件系统的设计和分析

4、参与研发项目关键部分的开发任务

任职要求:

1.熟悉windows和linu*下webserver的安装部署,如iis,ng*,tomcat

2.熟悉php,java,c#的环境配置,有运维网站经验的优先

3.熟悉windows,linu*安全策略

4.能够使用C#或java进行编程的

5.具有良好的沟通能力和团队合作精神;

6.具有Java开发经验优先、熟悉Linu*平台者优先

我们为您提供广阔的发展空间,养老、医疗、生育、工伤等保险的缴纳,提供双休,有意者请投递简历耐心等待面试时间。

此职位工作地点:经济技术开发区经北三路第五大街交叉点河南通信产业园2楼

开发主管(岗位职责)

职位描述

1、协助收集城市公司的土地信息;

2、协助编制报批报建计划、交地与拆迁计划;

3、负责办理《国有土地使用证》、《投资许可证》;

4、负责《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》等开工前各种许可证的办理;

5、负责办理《施工许可证》;

6、负责办理《商品房预售许可证》;

7、负责办理人防、环保、交通、消防、交警、卫生、绿化等相关政府主管部门的审查、审批手续;

8、负责政府相关部门水(含给水、热水、雨水、污水)、暖、电(含强电、弱电)、天然气的前期申请并移交进行施工;

9、负责协助办理施工阶段的报批报建工作;

10、负责办理验收后的相关证照;

11、完成领导安排的其他工作。

I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)

房地产开发等相关专业大学本科以上学历。

II、工作经验要求

具有3年以上报批报建相关工作经历。

III、其它工作技能要求

业务技能及专业知识:房地产开发、报批报建等专业知识;

能力要求:计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力;

语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件。开发主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助部门经理根据项目报建报批计划,向国土主管部门、规划主管部门、房产管理主管部门、交易所等相关政府部门申报从征地手续到总确权各阶段的项目报批文件,办理各类证书、批文,以满足项目各阶段报批报建的需求;

2、维护并发展同政府部门的公共关系,保持良好的工作关系,树立企业品牌形象,确保所属项目各项工作的顺利开展;

3、根据国家、各省市有关房地产企业政策法规的更新,及时掌握并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化对各项目开发的影响进行评估,提出建设性的建议;

4、协助部门主管根据地块信息和公司市场开发战略进行全面的市场调查研究;

5、收集项目相关资料,建立部门档案室,整理归档各类文件;

6、完成上级领导交办的其它工作。

开发主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据公司发展区域负责开发项目及加盟商信息收集、初步筛选、前期谈判、授权签约。

2.整合区域内信息收集渠道,并对开发、加盟项目前期进行市场调查,准确、规范完成部门制度流程要求的各类信息表格和工作常规日志。

3.依据开发工作制度流程,对物业项目进行初步评估,对跟进项目编写投资计划书及测算,与业主沟通、谈判,及时按流程标准汇总相关信息、上报跟进情况及项目洽谈结果。

4.根据工作流程制定跟进项目推进计划,参与跟进项目的合同洽谈,保持项目有重点、有阶段推进,洽谈。

任职要求:

1.22至35岁,大专以上学历,市场营销或经济管理类专业毕业。

2.能熟练使用日常办公软件,适应区域内出差。

3.自律性强,吃苦敬业、承压能力强,团队合作精神较强,有较强的沟通谈判能力和商业敏感度。

开发主管(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、组织项目报批报建、土地等手续的办理;

2、组织项目设计阶段、施工阶段的报批报建及销售报批的管理;

3、签订《土地出让合同》及《土地出让合同补充协议》,核定地价款并负责相关的土地评估工作;

4、组织办理项目大产权证;

5、负责协调水、电、气等工用事业部门的关系;

6、组织项目的验收配合工作;

7、组织设计项目相关的报批报建的事务处理及与之相关的政府管理部门的关系协调;

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求(基本要求)

I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)

学历:本科及以上

专业:房地产、工商管理类相关专业

资格:

II、工作经验要求

工作经验:5年以上相关工作经验

管理经验:具有大中型房地产企业3年以上同职管理工作经验。

III、其它工作技能要求

业务技能及专业知识:房地产开发、报批报建等专业知识

能力要求:计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力

语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件

开发主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责实事办理项目方案环评、可研及相关工作;

2、负责办理开发项目的土地证、用地许可证、等各项前期证件;

3、负责落实办理消防、人防、防雷、环保等相关单位行政许可手续。

任职资格:

1、本科及以上学历,建筑、土木类相关专业;

2、3年以上房地产行业开发工作经验;

3、了解政府职能部门间的组织机构关系及房地产前期开发办事程序;

4、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态;

5、具有敏锐的市场洞察力、判断力,具有良好的对外公关和组织协调能力。

开发主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责实事办理项目方案环评、可研及理想工作;

2、负责办理开发项目的土地证、用地许可证、等各项前期证件;

3、负责落实办理消防、人防、防雷、环保等相关单位行政许可手续。

任职资格:

1、本科及以上学历,建筑、土木类相关专业;

2、3年以上房地产行业开发工作经验;

3、了解政府职能部门间的组织机构关系及房地产前期开发办事程序;

4、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态;

5、具有敏锐的市场洞察力、判断力,具有良好的对外公关和组织协调能力。

开发主管(岗位职责)

职位描述

Requirement:1.大专或以上学历。GraduatefromCollegeorhighereducation.2.至少有2-3年从事鞋业开发的工作经验。Havetwotothreeyearsworke*perienceinshoedevelopment.3.有良好的英文沟通能力。GoodEnglishskillinreading,writing,andspeaking.4.熟悉一般办工软件;(MicrosoftWord,E*cel,Outlook,andPowerPoint)KnowledgeofcommonofficesoftwarelikeMicrosoftWord,E*cel,Outlook,PowerPointandetc.5.好的沟通及解决问提的能力。E*cellentcommunicationskillandproblemsolvingability.开发主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.规划并执行区域拓点开发工作及报告;

2.根据公司承租条件,与物业进行协调谈判;

3.协助工程部、营运部及其他相关部门与物业进行沟通,确保工作顺利完成;

4.负责苏皖市场网络规划,新址开发,老店管理等工作。

任职资格:

1.大专及以上学历。

2.熟悉大型开发商通路,具备一定的商业地产经验;

3.较强的文字、口头表达能力与快速学习能力;

4.擅长人际沟通交往,亲和力好,较强的观察力和应变能力。开发主管(岗位职责)

职位描述

职务概述:

1、根据公司项目开发的战略研究、节奏安排、规划报建等的支持性工作计划任务;

2、负责组织拓展项目的谈判、合同起草及合同签约工作;

3、负责项目一级土地开发和二级土地项目开发的各项手续;

4、办理各项目国土业务

5、配合制定各项目规划报建工作计划。

6、配合制定各项目建委报建工作计划。

7、办理公司的开发资质、年检和晋升

8、负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护,开展投资交流互动活动和公关协调工作;稳定和丰富公司社会资源,维护公司形象,提升公司品牌

9、按照公司档案管理制度建立、健全档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁管理。

岗位要求:

1、大专以上学历,建筑、房地产管理、城市规划或其他相关专业;

2、5年以上房地产前期开发报建工作经验,有大型项目经验者优先;

3、熟悉房地产开发政策、流程及报审、报建等各项手续的审批程序;

4、熟悉土地、施工、销售、验收备案等相关证照的办理;

5、掌握国家地产开发相关最新政策;

6、优秀的计划、组织、协调能力;优秀的公关、表达能力;能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

7、拥有丰富的社会关系和人脉资源,与相关报建部门关系良好。

此岗位的实际跟进项目为惠州项目,工作地点为惠州

开发主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:1:从事面料开发3年以上;2:供应商资源丰富;3:有较高的职业道德和职业操守,人品较好;4:能配合设计部完成产品开发工作;5:抗压能力强,能适应短暂出差;6:能有效管理下属工作安排;7:及时完成领导下达的其他任务;开发主管(岗位职责)

职位描述

一、工作职责:

1负责土地信息收集。

2参与区域公司范围内的新项目的可行性研究,提供新项目相关信息。

3组织及时完成各项目报批报建手续。

二、任职要求

1大专或以上学历,建筑、工民建、房地产经营管理等相关专业优先;

25年以上大型房地产企业项目拓展及报批报建工作经验,有良好的政府关系者优先;

3掌握土地评估方法、掌握房地产报批报建相关法律法规及规范,熟悉房地产行业业务运作流程,了解房地产基础知识、工程基础知识、城市规划基础知识。

4较强的语言表达和沟通能力。

5良好的报批报建推动能,较强的分析、解决问题能力。

6熟练掌握日常办公软件。开发主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责系统架构及平台设计及技术方案评审;

2、负责移动端APP及微信技术方案设计及审核;

3、负责移动端APP核心模块开发。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上从事相关业务经历;

2、精通JAVA语言和Eclipse、MyEclipse等开发工具;

3、具有Web开发经验,掌握HTML(DIV+CSS)、Html5、JavaScript/AJA*、Jquery等技术;

4、熟悉Tomcat,Weblogic等常用应用服务器;

5、有Android、IOS客户端开发经验,精通Android和IOS相关开发技术;

6、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,电商工作经验者优先。

篇3：JAVA开发主管岗位职责内容

1.参与软件的需求分析和框架设计。

2.为客户提供项目建议,讨论开发需求,提供解决方案。

3.带领开发小组,独立完成产品的开发工作。

4.参与项目执行和变化的计划编制。

5.确保项目开发按时完成,并且达到公司的质量和需求标准。