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微信平台运营主管岗位职责

编辑:制度大全2019-10-05

岗位职位:

1、负责企业微信平台整体营运(公众号、服务号),制定企业微信运营策略、方案和计划并组织执行;

2、负责微信推广活动的策划、执行,建立有效的推广方案,提升用户活跃度和增加粉丝数量;

3、负责开拓新的线上营销渠道、社交平台及第三方推广合作机构;

4、负责微店、商城的日常营运管理,包括微店内容的规划、维护、增粉等,提高商城品牌影响力和关注度;

任职要求:

1、具有2年以上微信、微商城品牌推广经验,3年以上品牌线上推广管理经验者优先;

2、熟悉企业微信、微商城营运及操作功能、应用软件,熟悉企业微信、微商城推广渠道及营销,熟悉微信、微商日常运营流程;

3、了解微信、微商的后台操作以及维护;

4、有较强的市场触觉,对新媒体的应用熟悉;

5、有较强的推广文案编写能力,具有团队带领的管理经验;

6、有饰品类目经营经验优先。

篇2:微信微博运营主管岗位职责

微博微信运营主管己所欲股份有限公司己所欲股份有限公司,己所欲职责描述:

1、能够独立运营微信公众号、微博,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

2、负责策划并执行微信、微博营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

3、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职要求:

1.有至少2年的互联网新媒体运营经验

2.有较强文字功底,能够独立策划选题,并完成文案创作;

3.热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

4.具备较强的团队协作能力,与良好的沟通能力,能承受较大工作压力。

5.有品牌微信、微博运营经验者优先。

篇3:微信运营主管岗位职责

微信运营主管广州金麒翔商贸有限公司广州金麒翔商贸有限公司,金麒翔商贸,金麒翔岗位职责:

1、建立微信粉丝增加与管理体系,负责微信朋友圈与微信群内容的发布、维护、关注用户增长,提高影响力和关注度;

2、负责微信朋友圈与社群日常的管理工作,实现用户的拉新、留存、裂变、转化,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈及群内互动等;

3、定期组织策划微信朋友圈与社群线上活动,增强粉丝凝聚力和活力,同时提高公众号品牌认知度与信任度;

4、进行朋友圈与社群活动推广工作;

5、完成朋友圈与社群运营数据的整理和及汇报,进行问题整理分析,并以此协助相关部门进行整改优化;

6、负责公司其它社交电商渠道如抖音文字号的文案撰写工作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,一年及以上社群管理经验,有电商行业经验优先;

2、有活动组织策划经验,熟悉增加用户粘性的方法;

3、有较强的沟通能力和亲和力,思维活跃,有创造力;

4、有论坛、贴吧、微博、微信实操经验,并有独到见解。

篇4:市场运营部主管岗位职责

市场运营部-运营主管先融资管中电投先融(上海)资产管理有限公司,中电投先融资管,中电投先融职位描述:

1、从事资管项目投后管理的日常事务性工作;

2、从事资管项目的信息披露相关的事务性工作;

3、从事资管项目到期还本清算工作;

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制985、211重点院校大学本科及以上学历,金融或法律相关专业;

2、具有5年及以上信托、基金或资管投后管理相关工作经验,1年以上团队管理经验;

3、认真仔细,具备较强的责任心和风险意识,熟悉各类资产管理计划产品收益和风险特征,熟悉相关法律法规;

4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,有一定的写作水平和较强的语言表达能力、计划与执行能力、出色的组织能力及分析判断能力、良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识;

5、取得基金、证券、期货从业资格(任一)。

篇5:市场运营主管岗位职责

市场运营主管南威软件集团南威软件股份有限公司,南威软件,南威软件集团,南威岗位职责:

1、整合公司产品资源,制定相关推广材料

2、负责业务报关、跟单等

2、研究分析用户属性,挖掘用户潜在需求,持续优化产品,包括激活沉寂客户、维护客户活跃度、扩大优质客户的占比;

3、负责日常数据的统计、监控,进行量化分析,对运营情况、异常数据进行评估与预测,给出运营优化方案;

4、通过营销活动、专题包装提升平台对用户的粘性,并提升平台的品牌调性,配合公司线下活动在线平台、互动平台上的推广,并对策划执行过程进行全程跟踪;

5、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态。

6、与公司各部门沟通协作,整合各种内部资源,清楚对应需求所需的解决部门。

任职资格:

1、大专以上学历,有3年以上的互联网业务运营经验;

2、有较强的逻辑思维、数据分析能力及文案功底,有良好的表达、沟通能力;

3、出色的项目推动力和跨部门协作沟通能力,跟产研配合顺畅;

4、具备独立发起项目及协调资源管理并落地项目经验;对运营工作具有独立规划能力;

5、富有工作热情和团队感召力,能应对工作挑战和压力。

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