市场部总监助理岗位职责

篇2：市场部经理总监岗位职责

市场部经理或者总监岗位职责:

1、大专以上学历,年龄28-40周岁,市场营销、企业管理等相关专业毕业;

4、良好的沟通、协调、组织和团队管理能力,具有高度的责任心和工作热情,能承受工作压力;

5、对市场部工作有较深的认识,具有较强的分析能力,有策划能力并有成功案例,良好的统筹和分析能力。

任职资格:

1、分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态,定期形成报告上报主管领导;

2、承担公司战略及项目策划事项,组织和协调策划项目的具体实施和落实,达成公司经营目标;

3、协助领导制定市场部工作计划,做好本部门日常管理工作;

4、拟订并监督执行市场调研计划,对市场进行科学预测和分析;

5、督导下属收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料;

6、其他公司和部门交办的临时性工作及各项工作的协调和沟通等。岗位职责:

1、大专以上学历,年龄28-40周岁,市场营销、企业管理等相关专业毕业;

4、良好的沟通、协调、组织和团队管理能力,具有高度的责任心和工作热情,能承受工作压力;

5、对市场部工作有较深的认识,具有较强的分析能力,有策划能力并有成功案例,良好的统筹和分析能力。

任职资格:

1、分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态,定期形成报告上报主管领导;

2、承担公司战略及项目策划事项,组织和协调策划项目的具体实施和落实,达成公司经营目标;

3、协助领导制定市场部工作计划,做好本部门日常管理工作;

4、拟订并监督执行市场调研计划,对市场进行科学预测和分析;

5、督导下属收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料;

6、其他公司和部门交办的临时性工作及各项工作的协调和沟通等。

篇3：市场部门经理岗位职责

市场部门经理特恩驰特恩驰(南京)光纤有限公司,特恩驰,特恩驰1.公司网站建设更新、维护;

2.公司宣传册、产品手册、百度推广、展会等营销活动的组织和开展;

3.撰写市场分析报告,发现和协助开拓新产品、新市场;

4.建立行业信息渠道,多方面收集宏观、微观或具体的行业,对手信息,提出公司策略建议;

5.提升公司品牌和知名度;

6.促进销售增长;

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、理工科专业优先

3、工作8年以上经验,其中3年以上工业品市场经验,通信或光纤光缆行业市场经验优先

4、英文听说读写熟练

篇4：市场部团队经理岗位职责

市场部总经理或团队长部门总、高级销售经理(团队长,下属3-4人)

主要做跨境业务,资源珠三角、长三角地区均可,业务要上报香港审批(国内今年在福州成立了内地管理行,一段时间之后可以在内地审批)。部门总、高级销售经理(团队长,下属3-4人)

主要做跨境业务,资源珠三角、长三角地区均可,业务要上报香港审批(国内今年在福州成立了内地管理行,一段时间之后可以在内地审批)。

篇5：市场部市场策划岗位职责

市场部媒介策划新经典文化新经典文化股份有限公司,新经典,新经典文化,新经典岗位职责:

1、负责文化媒体关系,新媒体合作渠道维护和开拓;

2、负责图书营销、付费课程等内容产品的内容营销、分销合作等;

任职资格:

1、本科以上学历;

2、思维活跃,网感好,有过运营新媒体的经验者优先;

3、有一定的文字功底,执行力强;

4、有较强的沟通能力、统筹能力;