安徽省区销售经理岗位职责

篇2：食品饮料省区销售经理岗位职责

任职要求:

1、高中以上学历,有三年以上饮料行业销售经验;

2、熟悉应聘区域市场,有一定的优质客户资源者优先;

3、具有较强的市场开拓能力、团队建设管理能力、应变能力和管控能力;

4、有良好的计算机操作能力,熟练操作电脑办公软件(Excel,Word,Powerpoint&Email);

岗位职责:

1、根据公司营销政策和方针,负责本区域的客户开发、管理和维护;

2、达成公司在本区域的销售目标;

3、根据市场实际情况做出费用预算,对区域的投入产出预算,合理安排审批客户费用;

4、开展区域的品牌推广、铺货及促销活动;

5、提出营销策略对辖区内市场进行渠道建设、维护;

6、监控和管理辖区内市场价格及产品流向;

7、完成公司相关销售报表、销售分析、管理业务团队。

篇3：医疗器械销售省区经理岗位职责

省区销售经理(医疗器械)岗位职责:

1、负责区域内代理商开发及管理;

2、负责区域内公司产品的推广与销售工作;

3、负责区域内专家关系发展与维护、临床应用、学术推广等;

4、负责同行业市场信息的收集和反馈;

5、负责区域内销售团队建设与管理工作。

职位要求:

1、年龄小于35岁;

2、医学、生物医疗电子或者营销相关专业优先;

3、具有较强的市场开拓能力、调研分析能力;

4、具有优秀的表达能力、较强的沟通协调能力和判断力;

5、正直、热情,有责任心、上进心,热爱学习;

6、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队达成目标;

7、本科以上学历(临床医学专业或具备麻醉、急救类医疗设备资深销售经验者可放宽到大专以上学历);

8、两年以上医疗设备、耗材销售经验,临床医学专业人士可适当放宽。

篇4：省区酒类销售经理岗位职责

要求:

(1)熟悉酒水行业市场,熟悉酒水行业市场,有多年工作经验,有一定的销售渠道,能协助公司各项市场营销计划的执行和监督;

(2)组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;

(3)收集市场同行业信息并进行分析预测;

(4)市场营销、酒水等相关专业,工作经验5年以上;

(5)善于团队合作,有很强的沟通能力。

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

篇5：销售省区经理岗位职责

省区销售经理立白集团岗位职责:

一、销量目标管理:负责根据年度辖区总体任务目标,整合相关资源,推动产品渠道分销,有效开展销售团队、导购团队对所辖产品的宣导、培训,实现产品动销,并对销售业绩结果达成负责;

二、市场研究分析:定期走访客户、市场调研,了解所辖区域销售状况及存在的问题,研究、分析竞品销售模式,提报、整合资源,联合销售团队进行销售模式创新,提升销售业绩;

三、品类推广规划:根据公司年度推广策略、政策,结合当地市场环境特点、消费者购买行为习惯,制定所辖品类年度、季度市场推广方案,报批准后负责执行与评估;

四、专项品牌推广:根据公司总体规划,负责各专项活动的推进及所辖品类产品的形象店、样板店、黄金门店的打造,推广建立品牌形象,维持消费者对品牌及产品的持续关注及忠诚度;

五、推广方案执行:按照新品上市/老品动销推广方案政策、策略,将所辖品类新品上市推广策略转为可实际执行的操作指引,宣导落实方案在销售系统贯彻落实,确保广宣物料、赠品、导购、激励资源投放到所辖相关产品上;

六、制定推广方案:制定所辖品类终端形象建设广宣物料投放方案和操作指引,对广宣物料进行使用追踪与评估,及时处理所辖品类滞销品,制定滞销品处理方案,并督促落实、定期追踪与评估;

七、费用与市场管控:负责所辖品类市场性费用的预算规划,管理控制相关品类各项市场活动及促销费用,定期收集市场一线信息,包括所辖品类产品的市场表现、各类方案执行情况、竞品市场表现与推广策略,并形成市场信息报告,供相关部门决策。

任职资格:

一、大专以上学历,5年以上(食品、饮料、糖果、日化)快消行业经验,有传统流通渠道或现代零售渠道管理工作经验;

二、精通营销策划、精于营销管理与产品方面的培训,市场敏感度、有生意规划、分析与经营能力;

三、有激情、善沟通协调,积极主动、认真负责、能够承担工作压力,能适应出差。