啤酒销售代表岗位职责

篇2：街村啤酒销售岗位职责

岗位职责

1.根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

2.组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;

3.熟悉市场、做好市场调查工作,准确掌握市场信息;

4.根据本销售区域特点,提出市场推广方案,实施市场调研、市场推广工作;

5.有效管理区域经销商,做好经销商信用评级工作;考核经销商,对不合格经销商进行调整或撤换,增加新的经销商开发新区域;

6.组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

7.确保公司为客户提供高质量的产品和服务,及时处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,进行客户满意度调查;

8.协调客户培训、退换货等售后服务工作;

9.负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

10.组织市场调查,进行客户需求预测,提出预生产申请;做好生产销售部门间协调工作;

11.领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作;

12.管理销售部人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

13.制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;对下属人员进行业务指导和工作考核;

14.完成销售总监临时交办的其他任务。

任职要求:

1.大学本科以上学历,营销、经济、管理相关专业优先;

2.5年以上工作经历,3年以上本行业或相近行业销售管理经验;

3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力;

4.有市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训优先。

篇3：啤酒销售岗位职责

啤酒销售总监职责描述:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

任职要求:

1、有5年以上销售行业工作经验或餐饮渠道资源者优先;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,组建销售团队,善于挑战。