招商经理销售经理岗位职责

篇2：招商数字化产品经理岗位职责

招商数字化产品经理岗位职责:

1、负责V2X前瞻技术研究

2、负责V2X算法分析、数据建模和仿真等研究工作

岗位要求:

1.通信、信息、电子、车辆工程、汽车电子、自动化等相关专业硕士及以上学历,工作经验3-5年;

2.移动通信核心技术领域,包括无线传输/接入技术、接入网络架构与协议;

3.具备车联网理论及知识,对V2X有深入研究

4.了解国内外车联网标准和规范

5.具备V2X应用场景功能定义、算法逻辑制定开发经验

6.具有V2X示范项目或量产项目经验优先

7.良好的数学功底,包括概率论、随机过程、矩阵/线性代数、优化理论、多项式理论等;

8.丰富的专利撰写,标准化工作跟踪、参与、文稿输出经验;

9.优秀的中英文表达能力,富有团队合作及刻苦钻研精神,良好的分析问题、解决问题能力.

篇3：招商经理岗位职责(20篇)

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.为省区销售任务的第一责任人;

2.依据公司管理制度进行产品规划,市场细分,代理商的评估与管理;

3.依据公司下达的销售任务分解到各代理商,并制订省区完成任务的保障措施;

4.制定符合各市场的促销计划并予以推广实施。

任职要求:

1.有两年以上OTC产品招商或相关工作经验。

2.本地化。

3.大专以上学历。招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司经营战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、负责商户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约工作;

3、分析市场动态,撰写分析报告,结合公司实际情况提出建议;

4、参与新项目的定位、业态规划、楼层布局等工作;

5、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

6、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

7、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

8、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格:

1、市场营销或管理类相关专业;

2、8年以上大型商业招商工作经验;5年以上招商团队管理经验。独立操作过5W平米及以上商业项目;有丰富的国内外一线品牌资源。

3、熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识,对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;

4、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实。

5、能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协助上级制定公司发展战略规划、招商计划、经营计划、业务发展计划,按节点要求推动部门工作;

2、负责部门招商的整体工作,建立完善的招商制度;

3、负责监管督办各自分管部门的工作计划、工作目标、工作达标考核指标;

4、负责上传下达商业管理部内部的工作要求和计划;

5、负责商业方案、设计条件确认、施工、开业计划的督办.

任职要求:

1、有大型文化地产或商业地产全面负责招商经验,有丰富的大品牌招商经验和较高的商务谈判能力;

2、有大量且优质的商家客户资源;

3、熟悉商业项目的招商策划、洽谈以及运作工作,制订招商策略,以及系统的招商政策、方案;熟悉商用物业市场、招商流程、招租合同,拥有良好招商业绩案例.

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司商业的楼面布局、品牌布局的招商工作,完成公司下达的招商目标任务;

2、具有一定的国际、国内一线高端品牌资源,善于管理及整合各类社会资源,拥有良好的客户关系;

3、负责拟定品牌的引进、洽谈、签约,跟进商户进场、筹备和开业实施方案,包括签约商家的协调处理以及其他关联工作;

4、负责收集商户信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌商的优化管理提供科学的依据;

5、不定期对市场进行调研、随时掌握项目商圈竞品对手的相关信息(策略、手段、价格活动、优惠期等),为领导制定招商方案提供依据;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,商业招商3年以上经验;

2、具备较强的专业能力,有一定的市场开发能力、谈判能力、富有创意,有高度的敬业精神和工作责任心。;

3、通晓相关管理、专业知识、了解行业发展相关知识;

4、有行业相关经验者优先。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责四川大区招商部相关工作,负责大区各门店超市外租区商户的招租,各种品牌商户的引进,所有招商合约的谈判,商户的管理,商户费用的收取,台账的建立。

任职要求:

1、有专职商超招商工作经验三年以上,对各商超外租商户品牌了解,有自己的优势和资源;

2、对大型商超的外租商户,有丰富的谈判经验和清晰的管理思路;

3、年龄35岁以下,沟通表达能力强,协调能力强;

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:从事药品招商工作5年以上,熟悉招商工作流程,有极强的商业谈判能力,具有独立的招商拓展能力,在全国重点省市有承包品种的客户资源,能迅速启动市场。

任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上OTC招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。

招商经理(岗位职责)[招聘部门:本部]

职位描述

岗位职责:

1、商业地产前期定位、策划推广、招商运营;

2、住宅商业配套的策划推广与商业运营。

任职条件:

1、从事商业相关工作3年以上的工作经历,熟悉乌鲁木齐当前的商业格局;

2、实际参与过2个以上的大型商业项目的市场定位、产品规划设计、销售、招商、运营管理等具体各环节的工作;

3、与百货类、餐饮类、文化娱乐业等业态的主流品牌商家保持着良好的个人关系;

4、具有良好的沟通及表达能力,有着较强的团队合作意识。

其它薪资福利

养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金周末双休年终奖公费培训带薪年假工作餐8小时工作制交通补贴高温津贴通信补贴招商经理(岗位职责)[招聘部门:招商部]

职位描述

工作概述:

1、负责拟定招商策略、计划方案;

2、对招商工作进行统筹管理、协调并按计划推进,完成各阶段招商工作;

3、根据整体规划和布局,对各区域进行品牌调整和各阶段的布局调改;

4、进行市场信息的收集、整理及商圈的深度调研;依据各项统计数据进行深入分析,协助领导采取下一步的调整措施;

5、建立完善的档案管理制度,确保意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺;

6、配合营运进行日常促销活动的谈判及完成公司下达的经营创收和租金收取等工作,确保各项指标的达成;

7、负责团队建设及本部门员工的各项考核工作;与各部门和总部职能部门保持良好的沟通与工作对接;

8、高度配合消防及安全管理工作;

9、其他日常工作、突发事件的应对处理以及上级领导交办的工作任务。

其他要求:

1、大专及以上学历;

2、经济类、市场营销相关专业毕业;

3、有大型商场3-5年的工作经验;

4、具备很强的协调、招商谈判及数据分析能力、判断能力;

5、拥有品牌及社会资源丰富。

工作地点:石狮世茂摩天轮中心招商经理(岗位职责)

职位描述

若距离太远不方便上下班的,无足够信心挑战销售工作者,没有雄心抱负者,不能够挑战高薪者,请不要投递简历。谢谢合作

福利待遇:有班车来回接送,提供住宿,有员工餐厅以及娱乐设施和场地,新建厂房和办公区域(有舒适的办公环境)及凭实力有巨大晋升空间---[例如业务:三岗九位制:实习业务员-业务员-高级业务员-业务主管-业务副经理-业务经理-业务副总监-业务总监-业务副总](有目标,有梦想只要有拼劲,肯努力,百万富翁不是梦),五险,有绩效工资,国家规定节假日休息以及节日福利等等!!

岗位职责:1、负责公司主营耗材的招商推广工作

2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;;

3、开拓潜在客户,提高产品市场份额,客户维护;

4、销售合同签订,货款回收,货款结算工作;

5、记录经销商信息,建立信息档案。

6、负责全国市场的招商工作。

任职要求:

1.男女不限,学历不限,市场营销、医学等相关专业;

2.经验不限,有医药业招商经验者优先考虑;

3.具有较强的市场开拓与销售技能;

4.热爱销售工作,有一定的抗压能力;

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、按照公司要求,完成公司招商任务;

2、根据工作需要进行招商渠道的开发,拓展和维护工作;

3、招商过程中进行一线的与客户沟通工作,如介绍项目,拜访客户,接待客户以及实质谈判等工作;

4、根据招商工作需要进行各类招商推介活动,并参加相关展会等;

5、完成公司下达的各项工作指标;

6、配合公司其他相关部门进行招商项目的宣传和推广活动;

7、配合公司其他相关部门为入园企业提供相关服务;

8、负责部门内部或公司相关招商工作的案头工作,如文件撰写,合同报批,总结计划等;

9、完成公司等上级领导临时交办的各项工作任务。岗位要求:1、经济,贸易,管理、营销相关专业本科以上学历,应届毕业生优先;

2、受过营销,商务谈判,商务英语培训;

3、从事地产销售(园区房产优先)经验三年以上;

4、优秀的口才和表述,丰富谈判经验,有相关销售技能和开拓能立,能承受压力;

5、个人突破能力突出;

6、善于沟通,具较强亲和力;

7、应变能力强,能承受工作压力;

8、心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神;

9、服从上级指导。招商经理(岗位职责)

职位描述

1、根据意向资源,负责公司的加盟招商及推广;

2、制定与完善相应加盟商管理的政策、制度流程,能参与项目的策划;

3、负责加盟商合同的洽谈、签订和审核,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;

4、对加盟商进行考察和评估,负责建立各加盟商的资料文档;

5、负责加盟商的培训和指导,并不断支持与维护加盟商的运作;

6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

7、根据相应制度要求,良好的进行加盟商日常管理,使加盟商操作符合公司规范的同时产生良好的效益;

8、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

9、完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,营销、管理等经济类专业;

2、形象气质佳,注重商务礼仪,具备良好的商务谈判能力与品牌推广能力;

3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力、管理能力及领导协调能力,能带领团队达成公司加盟经营目标;

4、具有加盟招商政策、流程、标准、管理制度建立经验;

5、工作踏实,认真负责,稳重诚信;

6、有加盟招商团队管理经验,熟悉加盟体系,认可加盟经营模式者优先考虑;

工作时间:周一至周五

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定招商计划;

2、负责公司商业伙伴的寻找、跟进、以及一些商业重点项目的谈判;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、负责招商制度、流程,招商政策的制订,确保招商合同的规范性;

5、负责招商工作的拓展、推进与关系维护。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;

2、具有两年以上招商管理工作经验、销售类工作经验;

3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

4、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责达成商场招商及租金收益的预期目标;

2、负责维持商场良好的租户服务与顾客服务;

3、组织发布招商信息,并配合公司领导筛选招商对象;

4、负责商场招商过程中与客户的谈判,以及后期的协调执行工作;

5、负责收集客户资料和做市场调查。

任职资格:

1.优秀的沟通与协调能力,优秀的商务谈判技能,优秀的组织能力

2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,能承受工作压力,积极进取,责任心强,吃苦耐劳。

工作时间:3年以上相关工作经验

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定招商策划方案,并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据招商策划方案,定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型综合体招商策划管理经历者优先;

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力。

招商经理(岗位职责)

职位描述

能力素质要求:

同行业丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。

岗位职责:

1.负责与客户、同行业间建立良好的合作关系;

2.负责引导和控制市场销售工作的方向和进度;

3.负责组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4.负责掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

5.负责管理全国的经销商;

6.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;

7.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

8.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。

9.负责全国的招标。

注意:儿科、麻醉科产品销售,药品和医疗器械行业者优先

工作地址

杭州市余杭区仓前街道海曙路9号3栋1楼(文一西路1500号附近)

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招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)根据营销策略寻找适合公司产品的代理商;

(2)负责公司产品在区域内招商销售拓展及管理工作;

(3)能够完成公司制定的销售指标;

(4)负责代理商信息的收集、统计、分析、发掘和收集潜在客户信息、开发新客户;

(5)维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

(6)及时掌握市场信息,了解竞争结构;

(7)能够完成产品知识、医学知识及销售技巧培训;

(8)负责区域内商务工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历;

(2)医学、药学、口腔、市场营销等相关专业毕业;

(3)具有3年以上医药产品招商经验者优先选择;

(4)具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

(5)熟悉有关医药的政策法规,了解医药方面的专业知识;

(6)具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够独立有效的开发客户资源;

(7)具有强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力。

本岗位未来负责区域:北京、天津。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.遵守公司各项规章制度。

2.熟练掌握公司产品知识。

3.掌握公司招商政策,了解竞争产品市场信息。

4.通过学习不断提高招商能力。

5.指定本区域招商计划。

6.根据招商计划,组织和实施招商。

7.收集展会网络代理商信息。

8.管理代理商。

9.定期及时建立代理商档案。

10.定期对招商手段进行评估。

11.定期做工作总结和工作计划。

12.对代理商进行年度评估和修订。

13.组织区域内的招商会议。

14.完成领导安排的其它工作。

15.接收授权代表公司于经销客户缔结合同。

任职要求:

1、20-35岁,学历不限,外表端正;

2、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励;

3、有1年或以上销售工作经验者优先;

4、熟练电脑操作;

5、有较强的团队合作意识;

6、普通话标准,表达清晰。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

2、负责招商整体工作的把握和部署。

3、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

任职要求:

1、有丰富的厂商和品牌资源。

2、有互联网相关工作经验,丰富的招商、采购类工作经验,有丰富招商渠道者优先。

2、熟悉并了解互联网招商工作流程,及商品后台录入、管理流程。

3、良好的决策、分析、管理、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源。出色的沟通能力,敏锐的商业嗅觉,善于线上线下及前后台资源的整合。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、开发新客户,拓展与老客户的业务,维护与客户长期良好的合作关系;

3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

任职要求:

1、有责任心;

2、能够长期稳定工作;

3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力

4、要求普通话标准流利;

招商经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:主要推广:特殊医学用途配方食品

1.区域产品的推广工作

2.销售市场活动的计划并执行

3.性格开朗,外向,抗压力强,有强烈的销售欲望和销售激情,有较强的团队协作能力

4.执行公司的各项销售政策,完成销售目标;

5、完成部门主管交办的其他工作

6.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

7.大专及以上学历,一年以上销售工作经验

篇4：房地产行业招商经理任职要求

房地产行业招商经理的任职要求

在房地产行业中,各种类型地产都需要招商经理来帮其完成住户、商户住户的入驻。

房地产招商经理职位又在商业地产方面体现的更加突出,在此列举一些商业地产公司对于招商经理的职责和要求,在此供大家参考。

一、任职要求:

1、具有良好的管理与培训能力,能独立完成招商工作

2、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧

3、具有房地产、市场营销类相关专业背景,并具有良好的沟通能力及团队合作精神

4、具有五年以上招商及商场管理工作经验,能承受较大的工作压力、熟悉商业街以及商业综合体招商、运营管理工作程序,熟悉商业招商工作流程及招商策划工作

二、任职资格:

1、具有8年以上招商经验,5年以上商业地产项目招商管理工作经验,能独立谈判主力商家;

2、具有丰富的国际国内一线高端品牌资源;

3、良好的决策/分析/管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源;

4、职业素养高、具创新意识,品行端正、忠诚企业,无不良记录,身心健康;

5、熟悉内地尤其是珠叁角地区商业发展状况,并熟练掌握国际成熟商业运营模式;

岗位职责:

1、熟悉大型都市综合体的招商管理流程并独立带领团队开展招商工作;

2、负责招商团队的组建、培训及日常管理;

3、参与商业项目前期策划工作,具有独立撰写商业运营报告能力,为商业前期策划提供相关建议;

三、岗位职责:

1、负责招商团队的建设管理;

2、商家引进、合同谈判与签订,保证招商工作顺利完成;

任职要求:

1、具有良好组织协调、沟通表达能力及应变能力。

2、两年以上招商经理或主管工作经历,具备丰富的招商经验

3、沟通能力强,熟悉招商业务流程,具备管理经验

四、任职条件

1、28-35岁,大学专科及以上学历,专业不限;

2、具有3-5年百货商场、购物中心女装招商的工作经验,熟悉深圳商业惯例及招商流程;

3、具备制定品牌组合方案的能力,拥有良好的商户关系及丰富的客户资源;

4、了解商业合同的相关法律法规,具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力;

5、保持对品牌认知的热情,时刻留意市场的行情及新的变化并做出迅速反应;

6、按公司招商条件进行招商,不弄虚作假,营私舞弊;

7、负责男女装招商,重点是女装招商;

8、熟练操作E*cel,Word,Powerpoint等办公室软件;

9、具备强烈的工作责任心。

篇5：建材城招商经理岗位职责

装饰城招商经理岗位职责

1、根据公司经营目标,合理分解、细化;

2、安排、督导部门员工工作;

3、负责领导部门员工进行各商场招商、收款及续签工作;

4、熟悉、掌握装饰行业发展动态、趋势,调整各商场产品结构,协调入场商家矛盾;

5、加强各连锁商场联系,组织产品配送、招商等事宜;

6、完成领导交办的其它事务。