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宝马销售岗位职责

编辑:制度大全2019-10-02

宝马品牌销售经理轩宇汽车保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇职责描述:

1、根据集团及厂家政策,制定并执行本部门的年度经营计划;

2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现;

3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作,提高工作效率,提升客户满意度;

4、负责围绕本店各项销售目标,在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;

5、对当地市场的了解,销售群体的分析,销售价格的管控;

6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求:

1、性别不限,大专以上学历,汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;

2、经验:具有3年以上汽车销售经验,具有1年以上同等岗位工作经验;

3、知识:4S店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识

4、技能:熟练掌握驾驶技能,有驾照;熟练掌握调研方法与分析工具;良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力;具备良好的领导力和执行力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

篇2:工业产品销售岗位职责

工业产品销售主管莫纳(苏州)生物科技有限公司莫纳(苏州)生物科技有限公司,莫纳生物,莫纳职责描述:

1、负责生物技术产业市场和项目的市场拓展、包括商务拓展策略制定以及方案实施;

2、负责市场分析、梳理和确认客户需求,挖掘合作点;参加学术会议,进行部门宣传及新客户开发;

3、就项目和平台的合作开展商务交流和谈判;

4、客户关系管理以及维护;

5、及时向内部反馈客户的问题和需求,协调内部团队和客户需求的匹配。

任职要求:

1、本科以上学历,生命科学相关专业,3年以上同类型或相近类型岗位的工作经验。

2、1年以上生物技术产业界以及商务拓展工作经验;

3、熟悉国内生物技术产业市场,能开拓新的商务机会;

4、能够清晰解读客户需求,具有卓越的口头和书面沟通以及演讲能力,抗压能力强,能够适应出差;

5、熟悉相关法规、政策,对市场信息把握和反应速度快者优先考虑。

篇3:LED灯具销售岗位职责

外贸销售总监(LED灯具)深圳市彩虹奥特姆科技有限公司深圳市彩虹奥特姆科技有限公司,彩虹奥特姆,彩虹奥特姆岗位职责

1、负责公司led产品国际市场的销售及推广,(面板灯,灯管,球泡,路灯);

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

4、建立、优化公司业务的操作流程及管理制度;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

任职资格

1、专科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

2、3年以上LED外贸工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

篇4:销售主管销售主管岗位职责

区域销售主管(常熟)四川省文君酒经营有限责任公司四川省文君酒经营有限责任公司,省文君酒1、按照既定的线路进行计划性拜访,执行终端及客户拜访流程;

2、按时更新区域内现有网点及客户基础资料、进销存数据、活动反馈等基本情况;

3、按时更新区域内潜在网点及经销商信息,并开发新的销售网点,及时做好客情维护;

4、负责对区域内销售代表工作的日常指导、监管与考核工作;

5、宣传和执行终端促销活动和政策,保证公司政策及时到位;

6、按时更新终端竞品信息、本品与竞品销售数据;

职位要求:

1、高中及以上学历;

2、5年以上酒水行业或快销品行业销售工作经历,其中至少2年白酒销售管理背景;

3、良好的区域市场精耕细作管理经验;熟悉当地酒水市场行情,有一定的客户资源和人脉关系;

4、良好的分析判断能力和职业操守;

5、良好的沟通、协调和语言表达能力;

6、具备一定的团队管理、人员管理技能。

篇5:母婴渠道销售主管岗位职责

母婴KA渠道销售经理/主管广东盈峰母婴商业有限公司广东盈峰母婴商业有限公司,盈峰母婴,盈峰母婴职责描述:

1、负责母婴KA渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作,要求和客户保持良好的合作关系;稳定地提升产品在母婴KA渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;

2、和母婴KA渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理,提升销量及品牌影响力;

3、为KA母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;

4、对销售渠道组织市场调研和客户研究,及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法,制定最优销售模式并加以复制;

5、母婴KA渠道的管理体系建设及推进;

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销或管理关专业;

2、3年以上母婴零售业从业经验者优先;

3、有母婴进口喂养用品、洗护用品、车床椅销售管理及客户资源者优先;

4、具备创新意识,责任心强,问题解决能力强,市场服务意识强,有较强的自我管理与团队管理能力;有组建品牌团队经历者优先;

5、为人自信、乐观、正直,善于学习,思维活跃,愿意接受挑战、愿意并喜欢沟通、高度的工作热情;

6、可接受经常出差加班,如不能接受出差加班,请勿投简历;

7、具有极强的数据分析能力和行业趋势把控能力;

8、具备良好的团队合作精神。

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