母婴用品销售代表岗位职责

篇2：母婴产业国内业务销售岗位职责

B2B业务员/国内销售工作内容:

1.线下渠道(母婴连锁店、母婴实体店、新媒渠道、微商、礼品渠道B2B客户)的开发跟进工作;

2线上渠道(淘宝、天猫、京东、垂直电商平台、新媒体渠道、微商、礼品渠道等B2B客户)的开发跟进工作;

3.搜集与寻找客户资料、并主动学习和总结开发客户的新方法新思路,持续不断的开发客户,并建立CRM客户档案;

4.通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。并能多主动走出去了解市场行情,对重点客户进行上门拜访,维护好客户关系;

5.与客户建立良好的战略合作关系,支持和协助客户做好销售指导和培训工作,帮助提高销量,保证合作的可持续性。

任职要求:

1、大专及以上学历,一年以上母婴行业或快消品行业销售工作经验优先考虑;

2、热爱销售工作,有责任心,执行力强,抗压能力强;

3、具有团队精神,善于挑战,对工作有激情;

4、沟通及学习能力强,工作主动积极,有强烈的事业心和野心。

篇3：母婴OTC销售专员岗位职责

婴童/OTC销售专员/代表(医药/营养/保健/快消)

1、区域内新客户的开发与维护;

2、负责OTC、母婴店、目录销售渠道的开拓、终端包装、铺货、陈列、宣传、展示等销售工作,完成销售指标;

3、负责上述渠道公司产品促销活动活动的执行与反馈;

4、负责产品的商务谈判,做好定期结算、对账和结款工作;

5、良好的店员关系建立并对其进行业务培训;

6、对渠道终端店的陈列展示、维护,收集和整理日常的市场信息。

任职资格:

1、22岁以上,中专及以上学历;

2、良好的执行能力,善于沟通,工作积极,能独立开展销售工作;

3、有较强的销售意识和市场判断、领悟和开拓能力;

4、具有婴幼儿奶粉、医药、OTC、营养保健品、母婴童店等相关销售工作经验者优先。

篇4：日化用品流通渠道销售主管岗位职责

1、负责五区批发/特通渠道的开发和管理;

2、35岁以下,3年以上销售行业工作经验,有丰富的客户资源和客户关系者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心和责任心。

5、熟悉佛山五区商超终端且有日化用品相关工作经验者优先.

篇5：母婴渠道销售经理岗位职责

母婴KA渠道销售经理/主管职责描述:

1、负责母婴KA渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作,要求和客户保持良好的合作关系;稳定地提升产品在母婴KA渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;

2、和母婴KA渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理,提升销量及品牌影响力;

3、为KA母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;

4、对销售渠道组织市场调研和客户研究,及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法,制定最优销售模式并加以复制;

5、母婴KA渠道的管理体系建设及推进;

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销或管理关专业;

2、3年以上母婴零售业从业经验者优先;

3、有母婴进口喂养用品、洗护用品、车床椅销售管理及客户资源者优先;

4、具备创新意识,责任心强,问题解决能力强,市场服务意识强,有较强的自我管理与团队管理能力;有组建品牌团队经历者优先;

5、为人自信、乐观、正直,善于学习,思维活跃,愿意接受挑战、愿意并喜欢沟通、高度的工作热情;

6、可接受经常出差加班,如不能接受出差加班,请勿投简历;

7、具有极强的数据分析能力和行业趋势把控能力;

8、具备良好的团队合作精神。