医药销售县级经理岗位职责

编辑:制度大全2019-09-04

岗位职责:

1、在上级的领导下定期完成业务指标,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司计划开展医药产品推广活动;

3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作;

4、及时反馈市场信息并给出相应的建议。

通用入职要求高中以上学历,医药相关专业,一年以上药品销售经验,具备较强的沟通能力和谈判技巧。

篇2：医药销售县区经理岗位职责

1、在辖区内医疗机构进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访医疗机构,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态,及时掌握市场动态、提出合理化建议;

5、实施辖区的推销计划,组织辖区内各种推广活动;

6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

7、维护公司在当地市场的正常运营。

篇3：地区医药销售经理岗位职责

医药销售代表/地区经理

1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

篇4：医药销售区域经理岗位职责

区域销售经理(医药制药)

1.本科及以上学历,医药或市场营销专业;

2.5年以上医药行业营销工作经验,其中医药制药企业同岗位经验不低于3年;

3.优秀的销售管理能力及市场分析及判断能力;

4.为人正直,敬业有激情,有事业心,能承受一定的工作压力和极强的执行能力。