宠物药品销售岗位职责

篇2：药品销售内勤岗位职责

药品销售内勤岗位职责:

1、负责调研、协调、处理销售外勤的产品服务需求;

2、负责销售订单的审核、处理,保证业务流程顺畅执行;

3、协调销售外勤与BU公司、供应商的业务对接;

4、协助进行销售数据调取与分析。

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科或以上学历,会计学、市场营销等相关专业毕业;

2.有医药行业经验者优先;

3.有较强的沟通及服务意识,能独立处理工作中的问题;

4.熟练掌握计算机办公操作技能。

篇3：药品业务销售代表岗位职责

岗位职责:

1、区域内目标医院开发及现有医院的上量(定期的拜访VIP专家医生);2、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;3、及时收集并反馈客户信息和市场情况;

任职要求:

1、医学、药学、临床等专业者优先;

2、一年以上工作经历,有相关工作经验者优先;

3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

篇4：OTC药品销售地区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责地区团队建设、培训、管理、考核;

2、全面负责地区市场开发、维护;

3、根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标;

4、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的及时性;

5、负责跟进回款情况。

任职要求:

1、3年以上药品销售经验,1年以上管理经验,熟悉营销知识和当地终端市场;

2、卓越的组织协调能力及沟通能力,掌握一定的谈判技巧;

3、擅长管理,能独立完成区域销售目标的制定、销售计划的编写等工作;

4、大包模式,具备一定的资金实力和客户资源者优先

5、有创业欲望,责任心强,敢于挑战自我

6、大专及以上学历,熟练掌握办公软件;年龄25-45岁;

7、有团队协作精神,可以省内出差。

8、产品信息请留意简历所留信箱,品种可操作请致电。

篇5：X门店药品销售退货操作程序

?1.目的:为规范药品销售退货管理,合理处理销售退回药品,认真做好售后服务工作,根据药店质量管理制度制定本程序。

2.适用范围:门店不合格药品的管理。

3.责任部门及人员:质管员、保管员、营业员对本程序负责

4.工作程序:

4.1售后退回药品的管理(除质量问题外,药品售出概不退换。)

4.2药品售出后顾客要求退货的,营业人员首先核对电脑小票(或发票),确认要求退回的药品是否由本店售出。

4.3若属于药品内在质量问题,如药品装量不足、碎片等,按不合格药品确认和处理程序进行处理。

4.4若属于药品不良反应的,如药疹、恶心等,填写《客户质量投诉》和《不良反应登记表》,并按有关程序处理。

4.5由于营业人员介绍不准确而导致顾客要求退货的,经药店经理确认后予以退货,并向顾客表示歉意。

4.6由于顾客自身选购错误的,不予退货。

4.7根据应退药品的品名、数量、金额,如数退还顾客货款。

4.8质管员填写《售后退回药品登记表》,记录保存5年备查。