人力资源销售顾问岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

人力资源销售顾问岗位职责

编辑:制度大全2019-09-02

人力资源销售顾问职责描述:

1、负责宁波市场的开拓、客户联络等工作,完成市场业绩目标;

2、负责浙江外服人事外包等HR服务产品在宁波地区的销售和谈判工作;

3、会同公司服务部相关人员,负责对已有客户进行维护、回访及新需求开拓等工作;

4、负责上级领导交办或公司其他部门要求协助配合的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,1年以上销售经验并有良好业绩证明,有人事外包销售经验者优先;

2、能够根据客户具体需求,独立完成客户服务方案的修改和整理工作;

3、能够承担较强的销售任务和工作压力;

4、具有良好的团队合作精神和客户服务意识。

5、熟练的办公软件操作能力,和一定的英文读写能力。

篇2:艺术品销售顾问岗位职责

艺术品销售顾问职责描述:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、年龄18-35岁,有艺术品收藏品销售经验者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

篇3:销售顾问助理岗位职责

基金销售顾问助理职责描述:

1、负责对公司基金产品进行宣传、推广和销售;

2、开发新客户,维护并转化好老客户;

3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;

4、向公司提供市场资讯及整理客户信息,为公司提供合理的建议;

5、通过持续跟进与服务,借助于团队提供的帮助,拓宽专业知识,为客户不断提供多元化专业的理财咨询与服务。

任职要求:

1、金融/财务/经济等专业大专以上学历优先;

2、精通日常办公软件;

3、男女不限,个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;

4、完成领导交代的其他工作。

篇4:销售顾问SalesAssociate岗位职责

销售顾问岗位职责:

Providehighlyprofessionalandpersonalizedstyleadviseandsalesservicetocustomer;buildaloyalclienteleandmaintaininteractiverelationshipwithcustomers

与顾客良好互动,提供专业服务及个性化风格建议;建立并维护忠诚持久的客户关系

Workwiththeteamtoachievesalestarget;contributetothehealthygrowthofthebusinessbycrosssellingandpromotingthespecificcategorieswiththecompanysperiodstrategicdirection

与团队协作达成销售目标;注重搭配销售,根据公司阶段性计划促进各产品线的销售和均?增长

Presentthebrandasabrandambassadorbydeliveringproductknowledgesharingthedesignersinspirationandcommunicatingthebrandsstyleandimageintheboutique

作为品牌大使,在店铺中介绍产品知识、分享设计灵感、展现品牌风格、建立品牌形象

Performotherjobrelatedassignmentregardingstockmanagementvisualmerchandisingaftersalesserviceetc.

完成工作相关的其他职责,如库存管理、视觉陈列、售后服务等

任职要求:

Minimum2yearsof*alesexperien*einluxuryindustrywiththoroughunderstandingofdesignfashio*andluxury;*alesexperie

篇5:招聘销售顾问岗位职责

高级招聘顾问(高级销售)职位描述

1.根据企业中高端人才招聘需求,为企业制定中高端人才招聘解决方案,推广岗位职责大全的招聘平台产品及项目服务产品;

2.熟悉本公司及相关产品,通过各种渠道收集潜在客户信息;

3.完成客户谈判及签订书面合同文件,达成相应开发量目标;

4.保证整体销售环节顺畅,解决销售过程中客户产生的问题;

5.跟踪服务已签约客户,确保付款过程顺利;达成公司规定的相应任务;

6.建立及整理客户档案,与客户建立长期互利的合作关系。

任职条件

1、本科及以上学历,2年以上B2B销售经验;有招聘、互联网行业销售经验者优先考虑(优秀者可放宽条件);

2、较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,有强烈的进取心;

3、热爱销售工作,具有高度责任心和团队合作精神;

4、熟练使用internet及office办公软件。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有