广告审核岗位职责

篇2：广告销售经理岗位职责

广告销售经理岗位职责:

1、建立完善区域性客户数据库(服务和开拓);

2、做好区域性客户的开发、服务、拓展、跟进工作;

3、负责广告合同的签订;

4、完成公司年度销售业绩目标;

5、建立、维护良好客户关系;

6、协助行业总监做好已合作客户的售后服务工作。

任职要求:

1、大学专科以上学历;

2、受过销售,营销,管理类,执行力等方面的培训;

3、三年以上销售,媒体或相关工作经验;

4、熟悉各媒体及各行业的业界动态,广告行业的经营理念;掌握广告销售、广告法等方面的知识;

5、熟练运用OFFICE等办公软件和办公自动化设备;

6、具有很强的沟通和谈判技巧能力、广泛的人际关系及良好的管理能力、市场开发和策划能力;

7、对公司忠诚,敬业、工作效率高、责任心强、具有团队精神、工作认真负责、谨慎细心、积极主动、保密意识强。

篇3：广告销售客户岗位职责

广告销售(熟悉Google)岗位职责:

1、负责开发国内和海外有广告投放需求的客户(如移动应用、手机游戏、电商等),并维护好客户关系,稳定长期合作关系;

2、根据市场营销计划,能够独立完成客户销售目标,实现既定业绩收入;

3、为企业提供互联网推广服务,帮助企业解决推广营销中的问题与困难;

4、负责客户回款等相关事宜。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,1年以上海外广告推广经验;

2、对GoogleAdwords媒体有深入了解,并有一定的客户资源,熟悉海外投放优先;

3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;

4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;

5、英文读写流利优先考虑;

篇4：形象广告设计总监岗位职责

设计总监

1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计;

2、品牌与包装的创意与设计;

3、公司市场宣传品的创意与设计;

4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。

5、在总经理的指导下,收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;

6、参与创意讨论,与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;

7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

8、负责店面装修设计,配合各项市场活动布展。

9、陈列效果布置,效果图制作。

10、负责公司形象广告、促销广告,画册等平面设计。

11、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

12、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

13、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

14、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

15、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

16、完成上级领导交办的其他工作任务。

篇5：HRBP经理(HRM)广告文化岗位职责

HRBP经理(HRM)职责描述:

1.为业务版块提供全方位HR管理支持,和业务版块负责人密切沟通协作,成为可信赖、战略意义的业务线伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

2.对业务版块HR团队工作进行统筹管理,负责团队搭建、专业指导等;

3.根据对接业务版块发展战略及集团人力资源相关制度,开展招聘、培训、绩效、员工关系等相关工作;

4.推动集团人力资源相关政策及流程在业务版块的执行与落地;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,专业不限;

2.6年以上人力资源工作经验,招聘、绩效专业性强,3年以上HR团队全盘管理经验;

3.沟通界面好,能独立和业务版块总裁对话,有广告传媒行业或文化创业公司背景优先;

4.具备较强的执行能力,出色的组织能力及推动力,工作积极进取,抗压能力强。