市场营销储备干部岗位职责

篇2：市场营销主管岗位职责

市场营销主管岗位职责:

1.负责所在部门的市场工作,通过广告、公关及新媒体等方式提升技术资源方注册用户量、活跃度、转化率;

2.配合不同推广渠道的工作需求,制定对应的渠道推广策略;

3.推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略;

4.对用户行为数据进行分析和挖掘,并能根据市场变化制定和调整后续运营计划,提升运营质量,改善用户运营策略;

岗位要求:

1.本科及以上学历,市场营销相关专业;

2.有3年以上互联网广告推广、市场公关、新媒体运营推广工作经验,熟悉市场推广的模式及方法;

3.具备较强的分析能力,工作主动积极,思维敏捷,善于发现合作机会;

4.沟通表达能力好,善于团队合作,有责任心,抗压能力强;

5.认同公司理念文化认可公司产品,愿以合伙人的心态参与公司各类工作及决策。

篇3：市场储备干部岗位职责

市场部储备干部

任职要求:

1、年龄20-26岁,全日制本科及以上学历,“双一流”院校优先;

2、市场营销等相关的专业;

4、专业理论知识扎实,学校成绩优异;

6、沟通表达能力强,有一定的逻辑分析能力,学习能力强。

篇4：市场推广储备干部岗位职责

1.校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判

2.负责市场地推活动,收集潜在客户信息,品牌异业合作的洽谈

3.负责渠道咨询量的创新

4.招聘、培训、管理***

5.协助中心进行招生

6.保质保量的完成上级交办的其他任务

任职要求:

1.有一定的工作经验(有相关行业工作经验者优先)

2.良好的沟通能力及团队合作能力

3.善于自我激励并严于律己,能承受工作压力

4.勤奋好学,做事认真踏实,热爱服务行业,有团队精神

5.热爱教育培训行业工作

篇5：省委老干部局部门职责

省委老干部局部门职责

省委老干部局是省委的工作机关，为正厅级，加挂省委离退休干部工作委员会牌子，归口省委组织部管理。负责贯彻落实中央关于老干部工作的方针政策和制度规定及省委部署，协调、指导、督促做好离退休干部管理和离退休干部党建工作。主要职责是：

(一)负责离退休干部党建工作牵头抓总、指导协调和督促检查，指导离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，协调有关部门加强离退休干部党员教育管理工作。

(二)组织引导离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，充分发挥离退休干部作用。

(三)指导离退休干部服务管理工作，会同有关部门督促检查离退休干部政策待遇的落实。

(四)指导老干部学习活动阵地建设，组织全省性老干部重大活动。

(五)组织开展离退休干部和老干部工作部门工作人员培训工作。

(六)负责重大节日和经常性走访慰问离退休干部工作。组织开展特殊困难离退休干部帮扶工作，组织指导易地安置离休干部工作。

(七)对全省老干部工作进行调查研究，为省委决策提供参考。制定或参与制定全省老干部工作有关政策规定。

(八)完成省委和省委组织部交办的其他任务。