解决方案销售经理岗位职责

篇2：渠道销售主管岗位职责

渠道销售主管岗位职责:

1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行

3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系

5、负责与营销部各口沟通、协调工作

任职要求:

1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场

2、有自己的渠道团队

3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励

篇3：销售总裁岗位职责

销售副总裁

具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识;思维敏捷、办事果断、原则性强

较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力,

具有职业化的工作习惯,

具有大型同行企业、外企同类工作经验者优先。

具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识;思维敏捷、办事果断、原则性强较强的沟通协调能力,

能承受较大的工作压力,

具有职业化的工作习惯,

具有大型同行企业、外企同类工作经验者优先。

篇4：设备销售经理岗位职责

医疗设备销售经理岗位职责:

1、渠道建立及管理,尽快结合重点医院市场业务需要,迅速并保证渠道的顺畅,掌握临床需求,准确掌握市场信息。

2、所辖区域重点医院,设备项目的开发及招投标工作,完成公司在所辖地区医院的产品进院以及装机培训的后期使用工作。

3、宣传产品,寻找实现目标完成销售业绩,提高市场占有率和产品知名度,挖掘潜在客户;

4、负责配合代理商与客户进行商务谈判,保证公司产品在各医院的使用率和客户采购率。建立稳定的客户资源和渠道。

5、对代理商销售及售后进行系列产品技术培训,指导并管理代理商完成销售目标。

6、开发市场掌控项目进程与成交,组织配合市场部在全国或区域的会议中的产品宣传,了解竟品,掌握对策,制定方案,协助代理商制作标书,解决招标过程中的一切问题。

任职要求:

1、本科以上学历,医学类专业优先;

2、医疗行业工作5年以上工作经验,有神经外科医疗设备销售经验优先;

3、具备独立工作的能力,有优秀的谈判能力和管理代理商的能力;

4、思路清晰,思维敏捷,沟通能力强。

篇5：助理销售经理岗位职责

KA销售助理经理职责描述:

1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同,管理已经签订合作的商超系统总部采购客情维护工作;

2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作,结合经营现状,制定切实可行年度生意规划并追踪执行;

3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;

4、与各区地面业务保持密切互动,督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等

5、定期对负责系统做生意的回顾及规划

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上快消品销售管理经验,3年以上国际大卖场总部采购对接经验;

2、熟悉大润发或沃尔玛运营特点、具备丰富的谈判经验、谈判技巧,熟悉百货品类优先;

3、对数据有较强的分析能力,有商业触觉

4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧。