重庆分公司总经理岗位职责

篇2：总裁办总经理岗位职责

总裁办总经理岗位职责:

1、负责对董事长、总裁的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作,及时反馈督办结果;

2、对子公司的工作进行指导,要求完善管理规章制度,并督促检查制度的贯彻执行。参加业务会议,了解工作总结及工作计划;

3、负责集团公司经营事务和行政工作的承上启下、内外联系、综合协调工作,做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待工作;

4、负责办公室的统一管理;

5、加强企业文化建设,包括:信息汇集交流、工作建议等;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科文凭及以上,有MBA、EMBA等优先考虑;

2、大、中型企业总裁办同岗位工作经验8年以上;

3、熟悉企业管理,了解企业的战略发展规划;

4、沟通、协调及组织能力强,具备丰富的社会阅历。

篇3：支持总经理岗位职责

地产支持中心总监/副总/总经理

负责制定工作计划和目标,副总工作协调及团队建设。

负责与地产开发公司的对接,指导案场服务、前介、返修等工作的开展与实施;

组织推动各项目部、样板间、销售案场的服务标准化,提升各部门专业服务能力;

协调各战区配合地产公司做好项目营销活动的实施;

负责定期与地产公司营销、项目部等部门进行肥羊的结算,确保回款到位;

任职资格:

1、统招本以上学历,3年以上同岗位管理经验,,具物业或地产前30强企业工作经历;

2、具有前期介入、接管验收,入住管理,装修管理,二次收费等相关工作经历,具有全链条管理经验;

3、了解地产营销,并完整参与孤傲成功运作的项目。

篇4：家居商场总经理岗位职责

家居-西区-储备商场总经理岗位职责:

1、全面负责商场经营管理,根据商场实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度,有效进行规范化管理;

2、根据集团总部的年度经济指标,进行指标分解,确保完成本商场各项经济指标;

3、研究分析市场行情,密切关注竞争对手动态,掌握本商场销售情况,定期向上级领导汇报经营管理情况;

4、做好商场的保安消防工作,杜绝安全隐患,防患于未然;

5、协调处理好商场、经营商及客户三者之间的关系;

6、解决好重大客户投诉问题;

7、抓好员工的素质教育和业务培训,树立现代服务意识,做好后备人才的发现、培养工作;

8、组织并落实商场家居的各种品牌企划活动,维护和提升公司整体形象;

9、负责同合作方进行工作的衔接、沟通,维护双方合作关系;

10、负责同当地政府和主管部门进行关系的维护、促进政企关系的良好发展;

11、负责同当地媒体进行关系的维护、保持良好的沟通;

12、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、30-45周岁,工商管理、经营管理或相关专业本科及以上学历;

2、有5年以上大型零售商场高层经营管理经验,3年以上同行业大型百货商场或星级宾馆高层管理经验者优先;

3、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;

4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;

5、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;

6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力

篇5：农资公司总经理岗位职责

农资公司总经理岗位职责

1、提出公司的战略目标和公司经营发展战略;提出公司的业务规划、经营方针和经营体制以及管理模式。

2、主持公司的团队建设、规范内部管理;

3、提出公司管理机构设置方案和基本管理制度;

4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法;

5、审核签发以公司名义发出的文件;

6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专业例会，听取汇报，总结工作。

7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

9、处理公司重大事件;

10、推进公司企业文化的建设工作。