原画师岗位职责工作内容

篇2：3D动画设计师岗位职责工作内容

3D动画设计师职位要求

1.教育培训:大专以上美术、动画专业。

2.工作经验:精通3Dma*及相关插件的应用,并具备MAYA设计能力;熟练使用AE、Fusion等辅助合成软件;具备扎实的美术功底,具有良好的创意能力和设计表达能力。

3D动画设计师岗位职责/工作内容

1.设计制作卡通形象,完善动画图案设计、角色造型、场景设计、人物上色、3D模型建造、动画制作,以及部分后期处理工作;

2.参与表现多媒体展示项目中三维部分的创意策划;

3.测试动画场景,组织协调同期动漫音效、书写测试报告。

篇3：动画设计师岗位职责工作内容

动画设计师职位要求

入行门槛不高,基本是美术系或艺术系毕业的学生,通过自学软件或去专业培训的学校学习,加上自己独立创作的作品就可以应聘该职位了。不过动画设计师属于创作性质职业,所以具有丰富的创意和想象力是必不可少的,表演也是动画师必修的课程。英语四级,懂相关的动画制作软件,例如3DSMA*、FLASH、MAYA、*SI。

1.入行阶段:调出动画,提高设计和制作动画的水平。3K-4K

2.中级阶段:设计出有性格的角色动画,更具优秀的动画制作水平。5K-7K

3.高级阶段:把握整体动画风格,更好地完成对角色的设计和制作。8K+

动画设计师岗位职责/工作内容

一、类型:

动画设计师包括:原案设定、脚本设定、人物设定、背景设定、彩色设定、机械设定等一些前期工作的人员。

进入制作阶段后,由以上人员+原画、动画、仕上共同完成。而且现在也已经早已经过了使用赛璐珞片的年代,线稿以后的工作全部由电脑完成。

编辑本段

二、素质:

1.要是物品类小动画的话.以前物理课上学过动力学,这个很重要,也是最最基础.怎么发力,运动,反弹,反作用力,拉伸,弹力等等,不考虑这些就不会出现逼真的动画效果.

2.要是人物角色动画的话,只能这么说.比如有很多行业人士都说既是最简单也是最难的人物动画就是走路,这句话里已经充分证明了什么最重要了,因为只要是学动画的人都知道这个是最基础的人物动画。为什么最难呢?是灵魂,生命.不是简单给几个走路动作,而是你是否能给这个角色一个灵魂.让他成为一个有生命的.有感情,有灵魂的角色,有太多因素了.因为时间关系不能太详细的解释,一个动画师要干的工作是什么?跟着导演的要求随便摆几个动作姿势,完成一个中间画,然后就成动画了,这样做的动画师那不叫动画师,那只能是一个傀儡,一个动画师要做的工作就是怎么给与这个角色一个灵魂.在别人看来这个角色不是机器人似的动作,而是有感情的活着,所以一定要记住:9分思考1分操作.那才是动画师最重要的,也是与众不同的。

三维动画师和二维动画师都一样.要学要掌握的最重要的东西也是一样的,只不过表现的方式不一样而已,好好研究什么样的动作,表情,语言可以表现一个人的情感.这才是最重要的。

公司最重视动画师也就是创造力,在最短的时间里完成一个最经典的动画,在公司的话就没有时间来慢慢思考,要头脑灵活..时间限制是个对动画师来说是个大门槛。

其次就是团队合作能力.我想一般人都会有一点团队配合能力,至于能配合到什么程度,也得靠一个好的领导,做好自己氛围的事.做完帮帮其他人。

篇4：平面设计师岗位职责工作内容

平面设计师职位要求

1、熟练操作Coreldraw或Illustrator

2、图像照片处理软件:Photoshop

3、大量文字排版软件:Pagemaker方正排版

平面设计师岗位职责/工作内容

1、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排;

2、完成平面宣传品的创意设计;

3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;

4、完成会展、活动的整体布局,灯光舞美、气氛模拟设计;

5、完成对照片、图片的后期处理

篇5：平面设计主管岗位职责工作内容

平面设计主管职位要求

1.教育水平:大学专科以上学历;

2.参考专业:美术、平面设计、广告等相关专业;

3.3年以上相关行业的平面设计经验并具备独立完成项目设计工作的能力。

平面设计主管岗位职责/工作内容

1.各项目案设计表现、个案的广告创造、画面视觉表现的设计;

2.公司形象规划设计;

3.督导代理公司平面设计工作;

4.负责对下属进行业务技能上的指导和帮助;

5.对下级工作进行监督、考核;

6.完成领导交办的其他工作,保持与各部门良好的沟通关系。