业务拓展经理岗位职责工作内容

篇2：业务拓展总监岗位职责工作内容

业务拓展总监职位要求

1.教育培训:市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历。

2.工作经验:5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

业务拓展总监岗位职责/工作内容

1.根据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案;

2.深度明晰市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

3.主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。

篇3：市场拓展专员工作岗位职责

各个企业对于市场拓展,品牌拓展,都需要市场拓展专员工作人员,具体的岗位职责有哪些呢以下详细的市场拓展专员岗位职责,可供参考。

1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.

4,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.

5.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.

6.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.7.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

8.积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率.

9、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.

10、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉.

11、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生.

12,负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.

13.负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核

14、按时完成公司领导交办的其他工作。

篇4：业务拓展专员职责内容

在企业的底层业务专员的岗位中,业务拓展专员是其中之一,此岗位都负责哪些业务工作,目前此工作的发展是怎样的呢以下是详细的资料介绍:

职业概述

业务拓展专员是业务拓展部较低层的职位,主要负责执行业务拓展的具体工作,如进行市场调研、市场分析、实行业务拓展活动(促销活动、公共活动)以及客户开发和维护等

职业素描工作内容:

制定和策划可行的工作计划和预算,检查公司市场规划和渠道策略运作,保证执行效果;

领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;

对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系;

负责和监督营销活动的策划和实施。

职业要求:

教育培训:公共关系、市场营销、企业管理及相关专业本科以上学历

工作经验:两年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验;具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;具备销售计划,销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧;对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力;具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力;具备与他人合作,对他人进行指导,和与他人进行沟通的工作能力。

薪资行情:

业务拓展经理在北京和上海地区的年薪为8万-30万元。

职业发展路径:

业务拓展经理是近期的热门职业,说明企业在面对客户减少的情况下,对拥有客户资源,并能大力开拓新客户的高级销售人才和业务拓展人才的需求还较大,且对高端业务拓展人才的需求要大于对普通业务拓展人员的需求。

篇5：投资项目拓展部职责

城发投资公司项目拓展部部门职责

1.岗位设置图

2.部门使命

获取和储备公司重要的战略资源-土地,做好房地产开发资源准备和前期工作

3.部门职责

3.1收集市场土地信息

寻找和目标地块信息,建立信息库;

与目标客户联系协商,前期沟通。

3.2市场研究

研究目标开发区域的宏观环境和城市总体规划等信息;

根据目标地块信息和公司市场开发战略组织市场调查;

根据市场调查信息撰写市调报告上报管理层。

3.3预先可行性研究

组织进行项目的初步可行性分析,对项目进行估算,作出初步规划建议书。

将预可研报告提交项目发展委员会进行论证。

3.4策划项目获取方式,并组织运作

根据公司市场开发策略和市场可行性分析提出商务谈判方案,确定商务条件,负责与相关各方的商务谈判工作。

3.5公共关系管理

负责与政府、合作方及客户的日常联系和协调沟通与管理。

3.6筹建项目公司和前期手续办理

负责办理房地产项目的前期报建手续

策划和办理获取土地有关事务。

负责筹建项目公司。