服装设计总监岗位职责工作内容

篇2：服装设计师岗位职责工作内容

服装设计师职位要求

①负责管理某品牌产品的设计方向;

②确定初步设计定型;

③以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;

④按规定时间完成产品系列设计图稿;

⑤跟进初版制作完成。

服装设计师岗位职责/工作内容

一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理

二、要善于在模仿中学习提高

三、要不断提高审美能力

四、要尽快让自己变得敏感起来

五、要尽快让自己变得时尚起来

六、要主动为自己创造实践的机会

七、要学会与人沟通、交流和合作

篇3：服装设计师工作岗位职责

作为一名服装设计师,其岗位职责是什么以下以制度职责大全服装设计为例,为大家整理一则服装设计师岗位职责,仅供各位参考。

1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题

2.清晰了解四季服装销售所需品类。

3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。

4.负责美工(制度职责大全美工),编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,及收验货等相关工作经验。

6.主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见。

7.安排好设计员的工作。配合销售经理(制度职责大全销售经理)做好外购产品的开发、评定和技术支持。

8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

篇4：首席服装设计师工作岗位职责

作为一名首席服装设计师,其岗位职责是怎样的以下以某公司首席服装设计师为例,为大家提供一则首席服装设计师岗位职责,仅供各位参阅。

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并按照新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理(制度职责大全财务经理)、供销、生产主管(制度职责大全生产主管)等人参加的作品会审,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动,积极向报刊、杂志投稿,参加电视台的生活时尚栏目,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请总经理(制度职责大全总经理)批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

篇5：服装设计打样制版岗位说明书

岗位描述:

1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2、负责指导样衣工制作样衣;

3、负责解决版型与工艺质量问题;

4、负责做好生产款式的推档工作;

5、负责参与生产过程的质量控制工作。

任职资格:

1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历;

2、2年以上制版相关经验;

3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;

4、具有相关技能培训资格者优先,有打版工作经验者优先。