A医院会计科科长职责
医院会计科科长职责
1、在院长的领导、省卫生厅计财处的业务指导下,做好本职工作。
2、教育本科人员按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法规、制度、维护财经纪律,发挥团队精神,树立全心全意为人民服务的思想。
3、负责财务管理,努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理轨道。
4、根据医院的事业发展规划,在院长的领导下,会同有关部门,编制年度和季度的业务收支预算,并认真组织实施。
5、根据上级规定的收费标准,积极合理地组织业务收入,做到不漏账、不多收,对收入中出现的问题及时研究解决。
6、正确用运资金,根据医院特点、业务需要和节支的原则,全面掌握和调配资金,认真监督预算的执行,使有限的资金发挥最大的效益。
7、督促按时清理债权债务,防止拖欠,严格控制呆账。
8、经常对财会人员进行安全教育,并不定期地对库存现金进行检查,防止意外情况发生。
9、加强对财务报表的审查,做到及时、准确、全面的报送有关部门。
10、对医院的财产物资管理进行经常地监督、检查和指导,防止浪费和积压,并协助本院财产物资管理科室健全各项管理、核算制度。
11、根据形式发展需要和本院实际情况,认真贯彻新的财务管理和会计核算制度,及时修订科内人员的考核制度,组织财会人员的业务学习,不断提高业务素质。
12、完成领导临时交办的任务。
篇2：审计科科长职责范本
审计科科长职责
一、在主管院长和处长的领导下,主持审计科的日常工作,依法开展审计工作,自觉遵守廉洁自律的各项要求和审计工作纪律。
二、负责本科室的管理和业务工作,拟定本科室年度审计工作计划,经批准后具体组织实施。
三、参与建设工程项目施工、设计、监理、物资设备、大宗材料采购等招标、核价工作以及关键部位隐蔽工程验收、工程项目竣工验收工作。
四、负责委托审计项目的招标准备、跟踪检查及审计报告的审核工作。
五、负责本科室审计人员的职业道德建设和业务学习工作,不断提高和改本职业务。
六、做好审计档案的立卷和监管工作。
七、接受院长和主管院长交办的其他审计任务。
篇3：医院财务科科长工作职责
医院财务科科长的岗位职责3
1、在中心主任领导下负责财务科工作,坚持财务制度,遵守国家法律,努力增收节支,为单位的建设提供奖金来源。
2、按照医疗收费标准,合理组织收入,精打细算,节约行政开支,监督预算资金的正确支用;掌握预算支出和资金源情况,及时组织资金,做到收支平?,计划开支,合理使用。
3、正确及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定格式和期限报送会计月报和年报。
4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄,并建立好各种台帐。
5、根据实际收支数据情况,定期进行经济活动分析,提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题,及时向中心领导报告。
6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
7、负责对住院人员的收费情况检查督促,每月按时结算,欠款的要随时与患者家属联系交清,对拖欠的单位和个人,要同相应科室联系,及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠,严格控制呆帐。
8、组织财务出纳人员的业务学习和考核。
9、完成中心领导交办的其他工作。
篇4：建筑学院财务管理科科长岗位职责
建筑工程学院财务管理科科长岗位职责(4):
一、认真贯彻执行党和国家的财经法规、政策、以及各项财会制度,遵守国家各项财经纪律。
二、更新知识,更新观念,用先进的理念、科学文化知识管理财务和收费工作。
三、负责学校综合财务预算的编制及上报工作。
四、负责政府采购计划的编制及其管理工作。
五、针对工作中存在的问题,起草、制定财务管理文件。
六、认真执行收支两条线的有关规定,负责学校学费的缴存及领拨工作。
七、认真执行票据管理规定,收费项目申报及收费标准的具体执行,并进行票据及时核销审验。
八、组织安排好学校各项学费、住宿费及其他各项费用的收取及查询工作。
九、负责学校税款的申报和上缴。
十、负责后勤集团上缴及拨付款项的审核与执行。
十一、协助人事处、会计科等单位做好职工医疗保险的缴费及扣款工作。
十二、负责银行、财政局、税务局、物价局、统计局等报表的送交工作。
十三、组织科内人员的业务学习,研究业务,不断提高管理水平。
十四、丰富校园网财务处网站的内容,完善各种网上查询业务,不断提高会计电算化管理水平。
十五、完成上级交办的其他工作任务。
篇5：建筑学院会计核算科科长岗位职责
建筑工程学院会计核算科科长岗位职责(4):
一、认真贯彻执行党和国家的各项财经政策、法规及制度,做好会计核算科日常管理工作,发挥会计核算反映职能、核算职能和监督职能作用,为学校管好财理好财,及时提供准确信息。
二、更新知识,更新观念,用先进的理念管理会计核算工作。
三、坚持预算的严肃性,各项支出必须严格按预算执行,以收定支,严禁超预算支出。
四、研究在处理业务工作中存在的问题,正确使用会计科目,保证会计信息真实、可靠、完整。
五、及时、准确、完整地编制日、季、年度决算报表,并按规定上报领导和上级有关部门。
六、健全指标包干账的管理,实行动态跟踪,严禁超支。
七、配合人事部门,准确核实实有职工人数,按照工资的等级和标准,计算工资数额,保证及时发放。
八、负责基建财务管理、基建拨款、基建决算报表等项管理工作。
九、负责学生政策性补贴的审核发放,以及全校学生奖贷资金的管理工作。
十、严格按照分配办法,执行学校分配方案。
十一、积极做好占用费用的收缴、利润的上缴工作,并准确做出会计处理。
十二、妥善保管有价证券和现金。
十三、做好学生缴费的微机化管理和收入上缴工作。
十四、定期核对账目,保证账账相符,账表相符,账票相符。
十五、不断完善会计电算化管理制度,及时搞好会计电算化软件的升级换代工作。
十六、及时清理旧账呆账,及时清理暂付款,加速资金周转,提高资金使用效益。
十七、根据国家有关规定做好住房公积金的管理工作。
十八、加强会计人员职业道德教育,强化服务意识和竞争意识,严格岗位考核,明确责任,完善内部监控制度,杜绝报人情账利用岗位之便损公肥私现象。
十九、定期进行业务学习、业务交流、微机培训,提高会计人员综合业务素质。
二十、协调好与其他科室的工作关系,通力合作,搞好会计核算工作。
二十一、完成学校、处和上级业务主管部门交办的其它临时性工作。
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