公司会计部会计岗位职责

篇2：公司会计部出纳岗位职责

公司会计部出纳岗位职责(五)

1、认真执行现金管理制度,对货币资金各种存取证券的安全、完整负责。

2、现金收支要及时入帐,做到日清月结,向有关领导报送资金收支日报表。

3、严格审核现金、银行存款收付凭证,严格支票管理。积极与银行对帐,按月做出银行存款余额调节表。

4、负责购买、保管发票,并对发票的收发情况进行登记。

5、保管公司法人代表名章,不签发空白支票、远期支票,所签发支票要如实填写完整、清楚。

6、严格执行现金库存限额,多余款项要于当日送存银行。

7、完成部门经理安排的其他工作。

篇3：财务管理部会计师岗位职责

公司财务管理部会计师岗位职责(五)

1、根据公司战略规划,在充分沟通的基础上,协助部门经理拟订公司的财务战略计划方案。

2、负责制订财务应变计划。

3、负责制订日常运营资金的融资计划。

4、负责对各项计划实施的监控,发现问题及时上报。

5、负责公司内部控制管理。

6、负责公司财务专用章及相关资质证明的使用管理。

7、完成经理安排的其他工作。

篇4：酒店会计主管岗位职责

酒店会计主管岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:财务副经理

2、直接下级:各岗位会计、出纳、信用AR、资产部会计

二、任职要求

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、大专以上文化程度;

3、有助理会计师以上职称,主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年。

4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店管理的有关知识;

5、具有独立计算各项财务指标和综合分析公司经营业务情况的能力;具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责:

1、负责总帐管理、财务分析和档案管理工作;

2、检查每张凭证的借贷方金额及科目使用情况,保证原始凭证真实、合法、有效;

3、认真审核各类明细帐及总帐,保证帐务合理正确;

4、按照会计制度的规定和决算的要求,认真做好月报、季报、半年报和年度会计决算工作,编写好说明和科目分析,按时、按质、正确地编报决算报表;

5、每月提供财务月报和经营情况表,做到数字准确,书面分析说明清楚;

6、对部门内的文书材料、会计凭证、帐册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查,督促相关人员在公司档案管理制度规定的期限内及时将会计档案登记造册;

7、承办财务经理交办的其他工作。

篇5：酒店收入会计岗位职责

酒店收入会计岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:会计主管

2、直接下级:无

二、任职要求

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;

3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;

4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;

5、具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责:

1、负责收入帐户的核算,根据企业会计准则“收入”的规定,分清收益、收入等的界限,正确确认收入。

2、每日审核日报表和相关收入单据,及时入帐核算;

3、对往来帐及时进行对帐工作,要求及时挂帐、挂对帐,记帐内容必须正确,清楚反映业务往来关系;

4、每月月底根据往来帐上的未了款项进行清单;

5、因业务问题而造成帐款收不回来,配合有关人员对此作出分析,报请领导,使企业往来帐款能及时、完整地收回;

6、对每月的收入结构变动情况进行分析;

7、承办经理或主管交办的其他工作。