酒店总出纳工作职责

篇2：酒店收入出纳工作职责

酒店收入出纳岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:会计主管

2、直接下级:无

二、任职资格:

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、中专以上文化程度,有会计资格证书,年龄在20――30之间;

3、责任心强,工作细致、认真,有良好的职业道德;

4、具有一年以上的出纳工作经验,对饭店财务运作系统有一定了解;

5、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责

1、严格遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

2、负责饭店货币资金收入的审核、汇总;

3、在主管或领班的监督下,打开保险箱,清点各收款员交来的交款袋,与签名本核对是否相符;

4、逐一打开“交款袋”(不能与其它袋相混),清点现金、支票、信用卡和其他有价证券,与“交款袋”上已填妥的现金数字核对是否相符,如不相符应及时让有关人员查找,并查找原因,直到相符为止。

5、与大夜营业报表核对;

6、对收款当中出现的异常情况及时上报经理;

7、清点外币现金、旅行支票、审核汇率和水单填写的完整;

8、核查、登记信用卡手续费的扣缴情况;

9、设置支票、信用卡备查簿,每日检查支票、信用卡到帐情况,到帐单据及时入帐,未到的要及时报收入会计和主管并尽快催收;

10、将信用卡分类后填写汇结单送存银行;

11、当天及时将开箱收入及时送交总出纳;

12、承办上级交办的其他工作。

篇3：酒店收银主管工作职责

酒店收银主管岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:财务部副经理

2、直接下级:前台收银领班、餐厅收银领班

二、任职资格

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、中专以上文化程度,年龄在25――35之间;

3、英语四级以上,有较强的的外语语言表达能力。具有两年以上的饭店收银工作经验,了解饭店收银运转系统;

4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店管理的有关知识;

5、具有独立处理现场事件的能力;具有一定的沟通和协调能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责

1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

2、协助经理对收银队伍进行培训,对收银员进行业务指导,组织学习和辅导收银员掌握有关的财会知识和金融知识,加强收银员的外语及结帐等方面的基本训练;

3、负责收银员的日常排班、考勤,针对不同的营业状况,对收银员的班次进行灵活调整;

4、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;

5、负责班组的组织指挥的协调工作,及时正确地完成财务部经理下达的任务,保证前台、餐厅等收银网点以及处币兑换工作有条不紊、迅速、准确、不出差错;

6、负责现场监督、指导各组领班的工作,与相关营业点协调,及时处理、解决工作中发现的问题,保证收银结帐工作顺利进行;

7、检查、考核收银人员的工作情况,提出对收银员的奖惩意见,最大限度地调动、发挥班组人员的工作积极性;

8、配合会计人员、应收人员核查应收帐款的回收情况,及时跟踪;

9、对突发事件在与大堂值班经理协商后,按照规定的权限金额予以处理,事后上报财务经理。

10、承办财务经理交办的其他工作。

篇4：酒店前台收银领班工作职责

酒店前台收银领班岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:收银主管

2、直接下级:前台收银员、前台兑换员

二、任职资格

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、中专以上文化程度,年龄在20――30之间;

3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。

4、具有一年以上的饭店收银工作经验,熟练掌握饭店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识;

5、具有独立处理现场事件的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责

1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题,帮助下属员工处理疑难问题、协助处理客人的帐目解释工作;保证收银结帐工作顺利进行;

3、临时顶替因病、事假缺席员工的工作;

4、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;

5、定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金、并书面报告主管;

6、定期检查保险箱寄存情况;

7、协助收银员做好交接班工作;

8、进行日常业务培训;

9、定期整理协议单位、VIP的协议书、长包房协议,并随时抽查收银员的掌握情况,作为业务评估的标准之一;

10、承办上级交办的其他工作。

篇5：酒店前台收银员工作职责

酒店前台收银员岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:前台收银领班

2、直接下级:无

二、任职资格

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、高中以上文化程度,年龄在18――28之间;五官端正;身高:女1.6米以上、男1.7米以上;

3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。

4、熟练掌握饭店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识;

5、具有独立处理业务的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责

1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

2、与本班组和相关部门密切配合;需要时,为客人提供问讯等服务。

3、熟练掌握前台收银软件FIDELIO的操作,在规定时间内为客人结完帐;

4、做好班前准备工作;

5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;

6、保证备用金完整;

7、跟办上一班未尽事宜;

8、做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表;

9、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作;

10、承办上级交办的其他工作。