门岗登记员安全生产职责

篇2：业调科科长安全生产职责

(1)、严格执行道路客运有关政策和法规,严格按客运的有关规定认真履行职责,对客运站负责。

(2)、掌握运行道路的各项安全态势指标,督促进站营运车辆准班正点关门发车。

(3)、坚持原则,以身作则,负责受理营运车辆加班、违规、暂扣线路牌、按规停班运行的业务事宜。

(4)、牢固树立客运站“公平、公正、公开”的经营管理原则,妥善处理工作中出现的问题。坚持“五不出站”的制度。

(5)、外求发展、内求团结、与班组密切协调配合、受理旅客投诉、车方之间的经营纠纷,维护客运站正常的经营秩序。

(6)、坚守岗位,履行职责,不准擅自离岗,一经查实视其情节,一次给予50-200罚款,二次下岗,造成后果按有关法律法规处理。

篇3：业调科安全生产职责

(1)、全面负责站内客运生产工作,当好安全科长助手,确保各项客运规章制度的制定和任务的圆满完成。

(2)、负责进站营运车辆班次、发车时间的管理工作,按规定完善进站车辆营运手续。

(3)、牢固树立“公平、公正、公开”的经营管理原则,协助分管领导负责协调进站营运班次和发车时间,协助参营单位调解客运纠纷。

(4)、坚持“三不进站、五不出站”制度,随时掌握旅客流动高峰期和“黄金周”旅客流量、流向的变化,协助领导合理安排车辆

(5)、定期对客运市场进行全面调查,掌握市场动态和各类信息,抓住发展机遇,拓展业务范围。

篇4：油罐车司机岗位职责管理制度

第一条、为保证公司能够安全有序生产,保证工人人身安全,促使油罐车正常运行,特制订本管理制度;

第二条、油罐车司机除遵守《****有限公司安全生产管理制度》外,必须遵守本规定;

第三条、油罐车司机必须具备以下条件:B证及B证以上驾驶证,危险品行业从业资格证,健康证明;

第四条、车辆领用、归还制度:

1、车辆领用按照规定时间到公司车库办理车辆领用手续,并检查辆,确保车况良好;

2、车辆归还下班后及时将车辆归还车库,验车签名;

3、车辆领用及归还由车库管理处负责;

第五条、岗位职责:

1、负责油品的配送工作,认真查验装载情况,服从调度指挥,按时完成任务;

2、严格遵守交通法规,确保行车安全;

3、负责车辆、灭火器材及各种证件的使用和保管,认真做好车辆的日常维修,保持车辆、发动机整洁卫生,发现问题及时报修;

4、负责行车过程中的消防安全工作,加强安全防范意识,熟练使用各种灭火器材;

5、认真做好客户的协调工作,服务周到,态度热情,不断提高职业素质;

6、搞好团结协作,互帮互学,热爱集体;

7、完成领导交办的临时任务;

第六条、库区油罐车司机管理制度:油库是重点防火防爆单位,油罐车司机应自觉遵守以下规定:

1、车辆必须遵守库区的各项安全规章制度,服从库区安全人员及发油人员的管理;

2、油罐车到达油库大门时,司机应主动下车登记,认真详细填写相关内容;

3、接受门卫执勤人员对提油票据和车辆的安全检查(包括有无危险品运输牌照、静电接地链,有无灭火器、星火熄灭器等),未经同意严禁入库;

4、存在不安全因素,如打雷、库区内抢修动火等情况时,油罐车禁止入库;

5、随车进入油库只能有一名司机及一名押运人员,其他人员严禁随车入库;

6、进入库区后,严禁私自进入油罐区及其它场所;

7、严禁穿带铁钉的鞋及易产生静电的服装进入灌装区域;

8、进入库区禁止吸烟、携带火种,也不得携带易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品;

9、油罐车入库后应依次排好队,停车安全线个等候发车;

10、在入库前请您主动将随身携带的手机关机,严禁在生产区内使用手机;

11、生产区内请减速行驶,限速5公里/小时,在等候装车时,按规定停在安全线外,不得抢道,司机不得离开现场;

12、禁止鸣笛,播放收、录音机;

13、不得在库区内丢弃纸张、手套、果皮等垃圾;

14、禁止在生产区内修车、从底阀放油、往燃油箱内加油;

15、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具;

16、在夜晚装车时,油罐车前后灯应关闭,严禁使用非防爆电筒;

17、严禁堵塞消防通道及损坏、挪用库区内各类消防设施;

18、司机、顾客严禁操作装车台的机泵及阀门;

19、在灌装过程中,司机不能离开现场,防止底阀漏油、冒罐等情况发生;

20、灌装完毕拔出鹤管后应迅速离库,向门卫执勤人员递交出门证,不能在库区内停留、休息;

第七条:对于一年之内,没有违反任何规定的,给予1000元的年终奖励;对于违反以上规定的,公司据实际情况给予处罚:

1、违反交通管理规定,受到交通处罚的,司机个人承担违规处罚,并受到公司100元/次的相应处罚,一年内,第二次违反交通法规给予警告处分,并给予500元处罚;一年内,第三次违反交通法规规定,予以开除处理;

2、其它违反公司规定的,没有造成损失的,给予50元/次的处罚,造成1000元以下损失的,照价赔偿损失,并给予警告处分;造成1000~3000损失的,照价赔偿损失,并给予严重警告处分;造成3000元以上损失的,给予开除处分;数额巨大的,移交司法机关处理;

3、以上奖惩,在奖惩通知下达后,由财务部从员工工资中发放或者扣除;

第八条、本制度由综合办颁发,自颁发之日起实施。

篇5：车辆安全员工作职责

一、热爱本职工作,尊重领导,团结同事,维护集体利益,尽心尽责完成各项任务。

二、履行上传下达,及时向所领导汇报上级主管部门对安全管理工作指示和不同时期的工作要求,结合实际制定具体的工作方案,经所领导审核后并负责组织实施。

三、负责制定本所安全制度,组织安全学习,制定安全检查计划,负责本所安全检查记录,上报安全信息,整理安全工作资料。

四、坚持“以人为本、教育为先”的原则,每月定期组织全体驾驶员“安全学习”,贯彻执行中华人民共和国《道路交通安全法》、《安全生产法》及相关法律、法规,狠抓驾驶员思想作风的教育,增强驾驶员遵纪守法的观念,提倡安全、文明的风尚。弘扬安全行车的好人好事,通报交通违法和事故的案例。

五、执行“预防为主、安全第一”的方针,及时了解驾驶员的工作情况,掌握其思想动态,解决其出现的问题,排除其存在的隐患。

六、坚持每月不少于两次不定期、不定点的安全路检,对驾驶员驾车作业实行监控,纠正、处罚各类违法行为,预防交通事故的发生。督促驾驶员做好每日驾车的“三检”工作,抽查车辆的安全性能,每月达车辆总数百分百。真正做到管好每一个人,管好每一台车。

七、接交通事故报告后,应快速赶到现场,协助交警处理交通事故,做好简单的现场记录,查找事故原因,分清当事人的责任,结合管理规定《作业车辆管理制度》对当事人作出处理意见,及时通知结算和财务部门对当事人扣罚,做好台帐记录,定期向上级主管报告。

八、事故赔偿要符合最高人民法院法释[2003]20号文规定项目和广东省人民政府交通事故人身损害赔偿标准。经济损失在2000元以下的,经办人有权先处理后汇报,在5000元以上的,经办人应先请示主管领导,经批准后才能处理。支付赔偿时要符合财务制度,事故赔偿后要尽快办理保险索赔手续及尽快到财务报账。

九、负责对每一个驾驶员的思想、作风、技能进行考核评定,有权制止所有不利安全的行为。对新招驾驶员的考核须经所领导签名批准后,才能对其上车操作考核。公平公正,不徇私、不徇情,严格把关,选用符合使用条件的驾驶员,办理完毕相关手续后才能正式使用,同时做好记录,建立档案。

十、认真督促相关负责人提前一个月做好车辆的年审准备工作。