试验员(兼计量员)岗位质量职责
项目试验员(兼计量员)岗位质量职责
1)开工前应准备齐全项目所需的试验、检验的标准文件及公司有关试验、检验管理制度,并认真学习有关内容,熟悉操作程序,根据公司制度办法要求编制全面的试验、检验计划,并将计划分发到有关人员手中。
2)应按材料试验、检验计划进行原材料、试块、试样的检验。材料送检应填写材料实验委托单,进场材料未送检前不得用于施工。
3)不得遗漏工程检验和试验环节的各类试验,不能因试验员操作原因导致试件不合格。
4)过程试验未进行完毕不得进入下道工序,或未经申请例外放行,试验员应及时阻止并及时汇报。
5)不得发生因试验、检验不及时而耽误施工进度的事件。
6)材料检验、试验等过程试验前应要求监理进行见证取样,填写取样记录,并要求有关人员签字。
7)试验合格记录表、试验报告表资料要求填写工整,整理规范;
试验记录签字、盖章手续齐全;报告不得遗漏,并及时递交资料员。
8)试验发现不合格材料,应及时向上级反映,并执行不合格的审评程序,在未执行审评程序前不得故意泄密。
9)应编制计量器具的监督管理计划,建立计量器具登记台帐;保证计量器具完好使用,不得发生计量错误。
10)应按计划对关键工序进行计量监督,保障工程质量,及时填写计量监督记录,对材料计量进行严格管理。
11)发现作业队伍错误使用材料,应尽力制止,且及时向上级反映。
12)凡不能遵守以上职责者,将根据具体情况,受到项目部及公司总部不同程度的处罚。
篇2:材料员岗位质量职责
项目材料员岗位质量职责
1)组织材料进、出场工作,保障生产需要。
2)根据材料需用计划编制物资采购计划,及时、按质、按量采购物资,及时收集、移交有关资料。
3)严把材料验收关,认真核实材料品种、规格、材质证明、合格证、发票,做好检尺和折算,做好原始记录。
4)通知取样,及时进行状态标识,杜绝不合格材料投入使用。
5)及时办理材料进场手续和台帐,保证原始资料准确、及时和完整。
6)负责物资入库,合理储存、保管物资,保持现场文明施工。
7)负责材料的定期盘点和月度3类核算。
8)做到进场物资的日清月结,材料耗用在次月的5日前交有关部门审核、审批。
篇3:设备员岗位质量职责
项目设备员岗位质量职责
1)组织小型设备的进出场工作。
2)督促现场机械设备的日常维护及保养工作。
3)做好设备及机配电器配件入库验收工作。
4)如实填写机械运行记录,及时准确地提供核算数据。
篇4:库管员岗位职责
项目库管员岗位职责
1)负责对要求入场的材料按计划、按送货单清点入库,并及时地做好验收手续,使库房保持清洁、整齐,并做好防护工作;
2)月底根据领料单登记材料的收发、存台账,并必须与施工统计的报表口径一致,不能代领代耗,更不能估进度作耗;
3)负责在每月三十日之前做出项目的各类材料报表和定点五金店的价差表;
4)未经项目经理许可,不得离开施工现场;
5)完成部门和公司领导交给的其他任务。
篇5:石化采购经理岗位工作职责
简介:采购经理(procurementmanager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。
采购经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、负责项目零配件采购管理,制定采购计划,合理控制采购成本;
2、负责项目设备备件,采购战略寻源、服务商管理;
3、根据备件,资金流动情况及保修内设备的运行状况制定备件采购及库存计划,同时及时更新备件及价格表及目录;
4、核实各项目呈报的采购需求,统筹和确定采购内容,制订采购计划并部署采购工作,按计划完成采购任务;
5、进行采购数据的规范指导和审批工作,协助财务进行成本的审核及控制;
6、将季度及全年采购任务完成情况形成分析报告;
7、对采购价格进行审核、预算、报价,对项目物流状况进行监控,控制不合理的物资采购和消费;
8、内部团队的招聘,培训,绩效考核等的日常管理工作;
9、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上采购管理经验,5年以上管理经验;
2、供应商评估、考核及相关质量体系标准,具有优质的供应商资源者优先;
3、积极进取,有较强的责任心和自我约束力,能够承受较大的压力;
4、具备较强职业道德素质,较强的人际沟通、交往能力,良好的团队合作精神。
采购经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、制定完善物流部相关规章制度、工作规范和工作计划,并组织贯彻执行;
2、加强采购业务管理,审核采购申请,参与采购业务洽谈,监督采购合同的执行情况,并对产品的质量负责;
3、加强采购成本管理,组织实施市场调查,跟踪产品市场走向和价格变化,及时管控采购成本;
4、加强供应商管理,建立供应商信息库,积极开拓供货渠道。建立并完善供应商动态评估机制,及时清理不合格供应商;
5、负责本部门日常管理工作,与其它部门之间进行工作协调,配合医疗和非医疗库房完成购买流程,及时调整合理库存减少积压物资;
6、对下级的纪律行为、工作秩序、整体状态负责,向上级提出相应的晋升、奖惩意见。
任职要求:
1、正规大学学士以上学位,物流专业及理工科优先;
2、5年以上采购和物流工作经验,两年以上管理经验,有外资或合资医院工作经验者优先;
3、具备基本的英语交流能力;
4、优秀的交流技巧和极强的沟通能力;
5、具备很强的解决问题的能力;
6、具备同时处理多项任务的能力。
采购经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、负责维护化妆品国际供应链的维护,产品及时补货,物流跟进;
2、负责产品包材采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、管理仓库进出库,订单发货等管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、三年年以上相关采购行业管理工作经验;
3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具备较强职业道德素质。
采购经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、根据集团公司政策,执行下属设备集中采购任务,拓展集中采购范围、渠道,降低采购成本;
2、对下属采购、使用、维护、资产管理等工作实施监督、管理、协调、服务,提供技术咨询和业务指导。
3、同时承担在设备技术、应用、管理上进行指导的职责
任职要求:
1、本科以上学历;
2、五年以上医院设备采购/管理工作经验,熟悉医疗设备应用技术和采购、维修等相关实务;
3、工作严谨认真,原则性强,有独立开拓意识,勤于学习;
4、物流类专业背景。
采购经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责线上商城供应商资源的开发与跟进,引进符合要求的供应商及产品;
2、通过线上与供应商进行洽谈、议价,完成产品招商或采购工作;
3、负责供应商信息库及产品库的管理维护;
4、维护与供应商良好的合作关系,挖掘供应商好产品,持续开发新供应商;
5、供应商动态评估、新产品持续引进入库;
6、完成公司下发的任务指标。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销或工商企业管理相关专业,男女不限,年龄28-38岁;
2、4-5年以上电商商品采购管理工作经验;
3、具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力;
4、有较丰富的市场营销策划经验,较强的商品规划以及数据分析能力;
5、了解互联网商城建设及组织实施,优秀的市场产品趋势预测能力。